Der 1 Grund, warum Baby Boomer weiter arbeiten (und welche Jobs in der zweiten Karriere die besten sind)
Die Belegschaft hat mehr leitende Angestellte als in mindestens 55 Jahren. Bloomberg Berichte. Der Ruhestand trat in der Vergangenheit in der Regel um das 65. Lebensjahr auf, aber mindestens 19% der über 65-Jährigen gaben an, in den Ruhestand getreten zu sein Arbeit letzten Sommer.
Ältere Amerikaner scheinen auch mehr Arbeitsstunden zu verzeichnen als ihr jüngeres Gegenstück, von dem das Bureau of Labour Statistics erwartet, dass es auch in Zukunft so bleibt. Warum bleiben so viele erfahrene Arbeitnehmer in der Belegschaft? Abgesehen von einigen der offensichtlichen Gründe kann es eine überraschende Möglichkeit geben, warum viele Arbeitnehmer im Ruhestand nicht den Auslöser gedrückt haben ( Seite 9 ).
1. Ihre Ersparnisse haben vor einem Jahrzehnt einen Schlag bekommen
Viele Menschen spüren immer noch die Auswirkungen der Rezession. | Spencer Platt / Getty Images
Die Große Rezession hat den Ersparnissen eines jeden Amerikaners einen enormen Bissen abgenommen. Die Boomer schienen jedoch einen der größten Hits zu verzeichnen. Mindestens zwei Drittel der älteren Amerikaner geben an, sich laut a nicht vollständig von der Rezession erholt zu haben GOBankingRates Umfrage.
Über die Hälfte der Befragten gibt an, dass sie nicht mehr so viel sparen können wie vor der Krise, und nur 17% haben kürzlich damit begonnen, einen größeren Teil ihres Gehaltsschecks zu sparen.
Nächster: Aus diesem Grund maximieren Boomer ihre Ersparnisse nicht.
2. Sie gehen mit Ihrem Geld auf Nummer sicher
Horten Sie Ihr Geld, anstatt es anzubauen? | Drug Enforcement Administration / Wikimedia Commons
Die Boomer hatten vor der Rezession mehr Vertrauen in den Aktienmarkt, aber jetzt nicht mehr so viel. 'Menschen, die verbrannt wurden, werden nicht mit dem Kopf voran in die Märkte zurückspringen', sagte Scott Goldberg, Präsident von Bankers Life, gegenüber GOBankingRates.
Infolgedessen gehen Boomer auf Nummer sicher, was bedeuten kann, dass sie bei einem Sparfahrzeug bleiben, das laut dem nicht die beste Rendite bietet New York Post . Laut einer Umfrage von wenden sich Boomer größtenteils an einen Geldmanager, um ihr Portfolio zu verwalten BMO Harris . 16% der Befragten der Boomer-Umfrage gaben jedoch an, nicht über das Geld zu verfügen, um zu sparen oder zu investieren.
Nächster: Warum haben manche Boomer nicht genug zu sparen?
3. Ihr Notgroschen wächst nicht
Ist Ihr Notgroschen ins Stocken geraten? | iStock
Leider haben viele Boomer zwischen den Raten und der Rezession nicht das Notgroschen angebaut, das sie sich bis zum Rentenalter erhofft hatten. Laut einer Umfrage von GOBankingRates hat weniger als die Hälfte der über 55-Jährigen mindestens 50.000 US-Dollar gespart.
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Dieselbe Umfrage ergab, dass der Hauptgrund dafür, dass ältere Amerikaner nicht genug Ersparnisse haben, darin besteht, dass sie sich für Notfälle darauf einlassen mussten. Dies kann beinhalten, dass die Lebenshaltungskosten während des finanziellen Abschwungs gedeckt werden müssen. Aber auch Boomer haben möglicherweise aufgrund der Rezession oder anderer unerwarteter Ereignisse mehr Schulden aufgenommen, als sie sich kurz vor dem Ruhestand erhofft hatten.
Nächster: Boomer haben mehr davon als je zuvor.
4. Ihre Schulden sind viel zu hoch
Viele Menschen sind mit Schulden belastet. | iStock / Getty Images
Boomer haben laut der GOBankingRates-Umfrage die zweithöchste Verschuldung aller Altersgruppen. Dies liegt nur geringfügig hinter der Höhe der Schulden, die Gen Xer tragen. Und während die meisten Boomer nie damit gerechnet haben, im Ruhestand völlig schuldenfrei zu sein, haben mehr Schulden als in der Vergangenheit. Heute erwarten nur 34% keine Schulden, wenn sie endlich aufhören zu arbeiten, im Gegensatz zu 45% der Rentner vor der Rezession. Es gibt einige gute Neuigkeiten. Die meisten Boomer leisten gute Arbeit bei der Rückzahlung ihrer Hypothek, die laut einer der Hauptkreditquellen zu sein scheint USA heute .
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5. Wann sollten Sie in Rente gehen?
Die Leute warten länger auf den Ruhestand. | Kateywhat / Getty Images
Vor ungefähr 20 Jahren freuten sich die Arbeiter darauf, ihre goldene Uhr zu bekommen, als sie 57 wurden Heute . Das Mindestalter für den Ruhestand ist jedoch nicht mehr so eindeutig wie in der Vergangenheit. Tatsächlich lag das durchschnittliche Rentenalter bis 2013 bei 66 Jahren, und die meisten Boomer gehen davon aus, dass sie bis 66 Jahre oder länger weiterarbeiten werden Schnelle Gesellschaft .
Darüber hinaus geht jeder zehnte ältere Arbeitnehmer davon aus, dass er niemals in den Ruhestand gehen wird. Das durchschnittliche Rentenalter ist möglicherweise auch trübe, weil die Menschen sich erst im Alter von 72 Jahren als alt betrachten.
Nächster: Dies ist eine weitere Überlegung.
6. Die Kosten für das Gesundheitswesen sind nicht vorhersehbar
Die Kosten für das Gesundheitswesen bleiben für viele unerreichbar. | iStock.com
Die Kosten für die Gesundheitsversorgung können nach der Pensionierung beträchtlich sein, da die Menschen länger leben als je zuvor. Der durchschnittliche Mann über 65 kann damit rechnen, 189.687 US-Dollar auszugeben, und Frauen im gleichen Alter geben möglicherweise 214.565 US-Dollar für medizinische Ausgaben aus. USA heute Berichte. Frauen geben am Ende mehr aus, weil sie normalerweise länger leben als Männer. Diese Zahlen berücksichtigen nicht die Langzeitpflege, die zu einem bestimmten Zeitpunkt in ihrem Leben für etwa 70% aller Senioren erforderlich sein kann.
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7. Die soziale Sicherheit wird Sie im Ruhestand wahrscheinlich nicht unterstützen
Die soziale Sicherheit geht nicht mehr so weit wie früher. | KenTannenbaum / iStock / Getty Images
Leider gibt es die Sozialversicherungsleistungen, die Sie bis weit in den Ruhestand unterstützen sollten, nicht mehr. CBS News Berichte. Im optimalen Szenario könnte die soziale Sicherheit etwa 40% des Vorruhestandseinkommens abdecken, aber die meisten Menschen benötigen das Zweifache dieses Betrags, um ein angenehmes Leben zu führen. Dies bedeutet, dass viele Menschen länger arbeiten werden. Sie können nicht nur mehr sparen, sondern auch Ihre Sozialversicherungsleistungen vertiefen. Obwohl Sie ohnehin nicht allein von der sozialen Sicherheit leben können, kann es hilfreich sein, länger zu arbeiten.
Nächster: Dies kann für Paare wichtig sein.
8. Sie möchten nicht, dass Ihr Ehepartner während der Arbeit in den Ruhestand geht
Es ist schwierig, in den Ruhestand zu gehen, während Ihr Ehepartner arbeitet. | iStock / Getty Images
Einige Paare bleiben bei ihrer Arbeit, weil eines nicht ohne das andere in den Ruhestand gehen möchte. 'Entweder arbeitet der Ehepartner noch oder er ist wirklich nicht bereit, dass sein Angehöriger rund um die Uhr da ist', sagte Dave Sanford, Executive Vice President für Kundenbeziehungen bei der Personalvermittlungsfirma WinterWyman Die Straße . Zu den Möglichkeiten gehört, dass sie die nächste Lebensphase nicht ohne ihren Ehepartner beginnen möchten. Oder einige Paare möchten nicht weiter bei der Arbeit sklaven, während ihr Ehepartner zu Hause herumspielt.
Nächster: Der überraschende Grund, warum einige Boomer den Ruhestand verschieben
9. Sie wissen nicht, wie Sie Ihren Job verkleinern sollen
Viele Menschen wissen nicht, wie sie sich von ihrer Arbeit lösen sollen. | monkeybusinessimages / iStock / Getty Images
Einige Leute geben zu, dass sie laut Angaben nicht wissen, wie sie in den Ruhestand gehen sollen Die Huffington Post . Die Arbeiter sind nicht bereit, von morgens bis abends vollständig verlobt zu sein und ihre Tage damit zu verbringen, Flamingos zu zählen. 'Was wirst du tun, wenn der Wecker morgens nicht mehr klingelt?' Ann Brenoff bloggte in ihrer Stellungnahme zur Huffington Post zum Ruhestand.
Einige Unternehmen bieten ein Programm an, mit dem Sie Ihren Job abbrechen können. Sie könnten von Vollzeit zu Teilzeit wechseln. Oder ein flexibles Arbeitsumfeld kann Ihnen beim Übergang vom Alltag in den Ruhestand helfen.
Nächster: Manche arbeiten einfach gerne.
10. Arbeit gibt Ihnen Erfüllung
Manche Leute lieben einfach, was sie tun. | Siri Stafford / Digital Vision / Getty Images
In einigen Fällen beschäftigen Sie sich einfach gerne mit intellektueller Stimulation. Während Geld ein guter Grund ist, auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, genießen viele Menschen einfach das Gefühl der Absicht, die sie von ihrem Job bekommen. Tatsächlich sagen sechs von zehn älteren Arbeitnehmern, dass Geld nicht der Grund ist, warum sie noch arbeiten. Dies geht aus einer Studie des Banker-Lebenszentrums für einen sicheren Ruhestand hervor. Die Huffington Post Berichte.
Ungefähr 18% der Studienteilnehmer gaben an, dass sie weiter daran arbeiten, geistig wachsam zu bleiben, und 15%, körperlich aktiv zu bleiben. Es ist auch wichtig, einen Zweck zu haben, da 14% sagten, dies sei ihr Grund, weiter zu arbeiten, während 7% den sozialen Aspekt der Arbeit mögen.
Nächster: Was können Sie für Ihren „zweiten Akt“ tun, wenn Sie nicht bereit sind, vollständig in den Ruhestand zu treten?
11. Nutzen Sie Ihre Talente, um Berater zu werden
Setzen Sie Ihre Erfahrung ein. | BernardaSv / iStock / Getty Images
Vielleicht möchten Sie noch arbeiten, aber Sie sind über den Alltag hinweg. Eine Möglichkeit, Ihre jahrelange Erfahrung zu nutzen, besteht laut Monster . 'Bis zur Lebensmitte haben Sie viele Probleme gelöst', sagte Ellen Mastros von New Work New Life gegenüber Monster. „Höchstwahrscheinlich haben andere Menschen dieselben Probleme, und Sie können ihnen auch bei der Lösung helfen. Man kann Berater in nahezu jeder Branche oder jedem Berufsfeld werden. “
Nächster: Sie können auch Ihre wohltätige Seite nutzen.
12. Sie könnten für eine gemeinnützige Organisation arbeiten oder sich freiwillig melden
Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, um aktiv zu bleiben. | Wavebreakmedia / Getty Images
Wenn Sie das Geld nicht benötigen und Ihrer Gemeinde etwas zurückgeben möchten, sollten Sie sich freiwillig melden oder für eine gemeinnützige Organisation arbeiten. 'Viele Babyboomer wollen der Gemeinde etwas zurückgeben und für gemeinnützige Organisationen arbeiten', sagte Jim Stedt, Präsident und Gründer von Hartley and Associates, zu Monster. 'Einige dieser Positionen sind kostenpflichtig, andere nur für Freiwillige.' Erwägen Sie, eine Ursache zu wählen, die Ihrem Herzen am Herzen liegt oder für Ihr Leben von Bedeutung ist.
Nächster: Geben Sie Ihr Wissen an die nächste Generation weiter.
13. Schauen Sie sich den Unterricht an
Das Unterrichten ist eine großartige Karriere nach der Pensionierung. | IPGGutenbergUKLtd / Getty Images
Eine Möglichkeit, jung zu bleiben, besteht darin, mit Kindern zu arbeiten. Betrachten Sie eine Lehrstelle nicht nur an einer K-12-Schule, sondern auch an einem Community College. Ihr Wissen könnte gut genutzt werden, wenn Sie auch einen Beruf kennen. 'Viele Handelsschulen suchen nach Ausbildern, die in den Karrieren, die sie unterrichten, praktische Berufserfahrung haben', sagte Stedt zu Monster.
Nächster: Nutzen Sie das Internet.
14. Online Geld verdienen
In der digitalen Welt kann viel Geld verdient werden. | DragonImages / iStock / Getty Images
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Eine Karriere im zweiten Akt könnte auch bedeuten, dass Sie etwas Neues lernen, beispielsweise Blogger werden. Oder Sie können ein selbst veröffentlichtes Buch online veröffentlichen. 'Verkauf im Internet, Selbstveröffentlichung von Büchern auf Abruf und Online-Unterricht von Webinaren sind alles Optionen', so Nancy Collamer, Autorin von Karriere im zweiten Akt: Über 50 Möglichkeiten, während der Altersteilzeit von Ihren Leidenschaften zu profitieren sagte zu Monster. 'Jobs, die wir in unserer Jugend anstrebten, sind veraltet, und neue Karrieren - wie virtuelle Assistenten, App-Designer, Berater für soziale Medien und Blogger - haben die Lücke gefüllt.'
Nächster: Investieren Sie in ein neues Geschäft.
15. Sie könnten eine Franchise eröffnen
Der Kauf eines beliebten Franchise ist eine großartige Möglichkeit, Geld zu verdienen. | iStock / Getty Images
Vielen Franchise-Unternehmen geht es gut und sie könnten eine großartige Möglichkeit sein, in eine neue Karriere überzugehen. Durch den Kauf eines Franchise-Unternehmens können Sie für sich selbst arbeiten und Familienmitgliedern sogar die Möglichkeit bieten, das Wachstum des Unternehmens zu fördern. 'Für diejenigen, die schon immer für sich selbst arbeiten wollten, ist dies eine hervorragende Möglichkeit, diesen Unternehmergeist zu verwirklichen', sagte Stedt. Sie können auch entscheiden, wie sehr Sie sich mit Ihrem neuen Geschäft befassen möchten. Einige Franchisenehmer sind gerne Teil des täglichen Geschäftsbetriebs, während andere Manager für die Abwicklung des Geschäftsbetriebs einstellen.
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