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10 schlimmste Fehler, die fast zu verrückt sind, um sie zu glauben

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Abgelehnte Lebensläufe in einem Ordner

Abgelehnte Lebensläufe | iStock.com/ziss

Wenn du bist sich für einen Job bewerben möchten Sie Ihren Lebenslauf hervorheben. Leider ist ein denkwürdiger Lebenslauf nach den Ergebnissen einer Umfrage von nicht immer gut CareerBuilder .

43 Prozent der Personalchefs verbringen weniger als eine Minute damit, den Lebenslauf eines Kandidaten zu überprüfen. Wenn sie eine große, auffällige Gaffe entdecken, wie z. B. klar erfundene Berufserfahrung oder große Tippfehler, ist praktisch garantiert, dass der Bewerber im Einstellungsprozess nicht weitermacht.

'Ihr Lebenslauf ist der allererste Eindruck, den ein Arbeitgeber von Ihnen haben wird, und er ist normalerweise der entscheidende Faktor dafür, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch übergehen oder sofort abgelehnt werden', schrieb HR-Expertin Alison Green in einem Artikel für US News & World Report . 'Das bedeutet, dass es entscheidend ist, echte Energie einzusetzen, um es richtig zu machen.'

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Zu lange Lebensläufe, vage oder zu detaillierte Stellenbeschreibungen und fehlende Daten gehören zu den größten Fehlern bei Lebensläufen. Green sagte, sie sehe Arbeitssuchende. Die 2.153 befragten HR-Profis von CareerBuilder wollten Lebensläufe sehen, die auf den Job zugeschnitten waren, für den sich die Person beworben hatte, hoben die Fähigkeiten des Bewerbers hervor und enthielten einen Link zur Website, zum Online-Portfolio oder zum Blog eines Bewerbers.

Natürlich ist das weltweit beste Online-Portfolio nutzlos, wenn ein Tippfehler bedeutet, dass der Personalchef die Website nicht finden kann. Korrekturlesen Fehler sind ein häufiger Fehler bei der Wiederaufnahme, aber sie sind kaum der einzige dumme Fehler, den Arbeitssuchende machen. Einige dieser Fehler sind besonders denkwürdig. Laut der CareerBuilder-Umfrage sind dies 10 der schlimmsten Fehler bei der Einstellung von Mitarbeitern, die Personalchefs nach eigenen Angaben gesehen haben.

1. Aufmerksamkeitsstarke Tippfehler

Infografik Fehler wieder aufnehmen

Rechtschreibfehler und Tippfehler sind ein häufiger Fehler beim Lebenslauf CareerBuilder

Bewerber prahlen oft in einem Lebenslauf oder Anschreiben mit ihrer Liebe zum Detail. Stellen Sie in diesem Fall sicher, dass Sie tatsächlich detailorientiert sind. Ein HR-Profi erinnerte sich daran, einen Lebenslauf von jemandem erhalten zu haben, der behauptete, viel Liebe zum Detail zu haben. Das einzige Problem? Das Wort Aufmerksamkeit wurde falsch geschrieben.

2. Schreckliche Autokorrektur

Barney Rubble und Fred Flinstone

Barney Rubble und Fred Flintstone | Die Feuersteine ​​über Facebook

Karriereexperten sagen Ihnen, dass Sie Ihren Lebenslauf mit einem feinen Kamm durchgehen müssen, bevor Sie ihn an einen Arbeitgeber senden. Und hier ist der Grund dafür. Ein Umfrageteilnehmer gab an, einen Lebenslauf erhalten zu haben, in dem die Autokorrektur den Nachnamen eines Kandidaten von 'Flin' in 'Flintstone' geändert hat. Der Vorname des Kandidaten war Freddie. Leider war der Job nicht für einen Brontosaurus-Kranführer.

3. Das Beste aus einer schlechten Situation machen

US-Bundesgefängnis Terre Haute

Das Gefängnis der Vereinigten Staaten in Terre Haute, Indiana | JEFF HAYNES / AFP / Getty Images

Menschen, die Zeit im Gefängnis verbracht haben, finden es oft schwer zu finden auch nach ihrer Freilassung. Sie können dem Beschwerdeführer also kaum die Schuld geben, der beschlossen hat, die Zeit, die er in Haft verbracht hat, positiv zu beeinflussen, indem er sagte, er habe in einem Bundesgefängnis gearbeitet. Eine Hintergrundüberprüfung ergab, dass er während der Zeit, in der er sagte, er sei dort beschäftigt, tatsächlich im Gefängnis eingesperrt war.

4. Eine sehr einzigartige Berufsgeschichte

Ein Mann trägt eine Krone auf dem Kopf

Ein Mann mit Krone iStock.com/Nomadsoul1

Eifrige (oder verzweifelte) Jobsuchende können manchmal verschönern ihren Lebenslauf um ihre Erfahrung eindrucksvoller klingen zu lassen. Aber die meisten versuchen sicherzustellen, dass ihre berufliche Laufbahn zumindest plausibel klingt. Nicht so der Kandidat, dessen Lebenslauf erwähnte, dass er in einem anderen Leben ein Prinz gewesen war. Kein Wort darüber, ob sie eine Referenz für die vergangene Position enthielten.

5. Fähigkeiten, die besser zu einem Dating-Profil passen

ein paar am Strand spazieren

Ein Paar am Strand spazieren | iStock.com

Die Fähigkeit zu führen, als Teil eines Teams zu arbeiten, klar zu kommunizieren und Probleme zu lösen, gehört laut a zu den Fähigkeiten, die Arbeitgeber bei Bewerbern am meisten sehen möchten Nationaler Verband der Hochschulen und Arbeitgeber Umfrage. Nicht auf der Liste der Must-Have-Talente? „Lange Spaziergänge machen“, eine Fähigkeit, die ein Kandidat für angemessen hielt, um sie in seinen Lebenslauf aufzunehmen.

6. Falsch platzierte Filmzitate

Han Solo in Star Wars: Eine neue Hoffnung

Han Solo in Star Wars: Eine neue Hoffnung | Lucasfilm

Ein kreativer Lebenslauf kann einem Arbeitssuchenden helfen den Blick eines Personalchefs auf sich ziehen , oder es kann ihre Anwendung direkt auf den Boden des Stapels senden. Es ist nicht klar, ob der Kandidat, der sich ausgeliehen hat, Zitate von Krieg der Sterne denn ihr Lebenslauf versuchte klug zu sein, oder wenn sie dachten, die Plagiierung eines der beliebtesten Filme aller Zeiten würde unbemerkt bleiben. In jedem Fall wurde die Strategie bombardiert, so der Personalmanager, der diesen Blooper bei CareerBuilder eingereicht hat.

7. Der zu wahrheitsgemäße Kandidat

'Wenn Sie Erdnüsse bezahlen, bekommen Sie Affen' Zeichen | iStock.com

Sowohl Bewerber als auch Personalmanager neigen dazu, während des Einstellungsprozesses um die Gehaltsfrage herumzutanzen. Normalerweise will keine Seite zu viel preisgeben, damit sie nicht einen Teil ihrer Verhandlungsmacht aufgibt. Aber dann ist da noch der Kandidat, der sich entschlossen hat, direkt zur Sache zu kommen, und in seinem Lebenslauf deutlich gemacht hat, dass er härter arbeiten würde, wenn er mehr bezahlt würde. Zwar können höhere Löhne die Menschen dazu ermutigen, härter zu arbeiten bestimmte Situationen Es ist unwahrscheinlich, dass die Erwähnung von Geld als Motivator auf Anhieb einen positiven Eindruck bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber hinterlässt.

8. Der Ghostwritten-Lebenslauf

Mann hält seinen Lebenslauf hoch

Junger Mann zeigt seinen Lebenslauf | iStock.com

Jemanden einstellen, der hilft Schreiben Sie Ihren Lebenslauf ist nicht unbedingt eine schlechte Sache. Professionelle Verfasser von Lebensläufen können mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Erfahrungen besser zu beschreiben und Ihre Talente zu demonstrieren, damit Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit den gewünschten Job erhalten. Wenn Sie Hilfe bei der Erstellung des perfekten Lebenslaufs erhalten haben, gibt es keinen Grund, darauf aufmerksam zu machen. Und Sie möchten definitiv nicht wie der Kandidat sein, der am Ende seines Lebenslaufs den folgenden Hinweis eingefügt hat: 'Ich habe das nicht wirklich ausgefüllt, jemand hat es für mich getan.'

9. Seltsame Vorlagen

eine Katze mit gestreifter Krawatte

Eine Katze mit Krawatte Chris J Ratcliffe / Getty Images

Das Formatieren eines Lebenslaufs ist ein Problem für Sie, daher kann es Bewerbern sicherlich verziehen werden, sich für ein wenig Hilfe an vorgefertigte Vorlagen zu wenden. Wenn Sie sich jedoch auf eine Vorlage verlassen müssen, stellen Sie sicher, dass es sich um eine professionelle Vorlage handelt. Ein befragter HR-Manager, CareerBuilder, wurde von jemandem kontaktiert, der eine Lebenslaufvorlage mit Katzen in den Ecken verwendet hatte. Wenn Sie sich nicht für eine Stelle im Tierheim bewerben (und wahrscheinlich auch dann nicht), entscheiden Sie sich am besten für einen Lebenslauf ohne skurrile Katzenillustrationen.

10. Ungesunde Hobbys

Mann zündet sich eine Zigarette im Mund an

Mann zündet sich eine Zigarette an | iStock.com

Karriereexperten sind sich nicht einig, ob Sie Ihre Hobbys in Ihren Lebenslauf aufnehmen oder weglassen sollten. Wenn Sie sich dazu entschließen, Ihre außerschulischen Aktivitäten zu erwähnen, stellen Sie sicher, dass es sich tatsächlich um Hobbys handelt, nicht um Sucht. Ein Kandidat hat „Rauchen“ in den Abschnitt „Hobbys“ seines Lebenslaufs aufgenommen. Solche Informationen sind nicht nur irrelevant, sie können Sie auch den Job kosten. In 21 Bundesstaaten ist es für Arbeitgeber legal, sich zu weigern, Sie einzustellen, nur weil Sie rauchen Fairness am Arbeitsplatz .

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