Warum es so schwer ist, ein Hundewanderer zu werden
Es ist nicht einfach, als Hundewanderer zu arbeiten. | Chalabala / iStock / Getty Images
Ein Hundewanderer zu werden ist das Äquivalent zu einer Ivy League Schule. Zwischen dem strengen Bewerbungsprozess und der Anzahl der Bewerber werden viele Bewerber abgewiesen. Finden Sie heraus, warum es so schwer ist, ein Hundewanderer zu werden.
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Es gibt viele Hundebesitzer
Laut T sind in den USA schätzungsweise 78 Millionen Hunde im Besitz Die Humane Society der Vereinigten Staaten . Da immer mehr Menschen Hundebesitzer werden, ist dies der perfekte Zeitpunkt, um Hundewanderer zu werden. Aus Sicht des Antragstellers gibt es viel zu tun, und Unternehmen benötigen zusätzliche Hilfe. Anschließend überprüfen die Antragsteller jedoch das Antragsverfahren und ändern möglicherweise ihre Einstellung.
Das Bewerbungsverfahren ist streng
Die Anwendung kann kompliziert sein. | iStock / Getty Images
Nach der Online-Bewerbung müssen die Bewerber eine Reihe von Fragen beantworten. Es wird jedoch nicht viel auf Ergebnisse gewartet. 'Sie haben sich am selben Tag bei Ihnen gemeldet', sagte ein Hundewanderer für Rover, eine Hundewanderfirma Glastür . Die Interviewfragen sind laut Bewertungen auf der Karriereseite durchschnittlich.
Die Akzeptanzraten sind niedrig
Harvard hat manchmal eine höhere Akzeptanzrate als einige Hundewanderer. | Darren McCollester / Getty Images
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Das Feedback der Führungskräfte von Hundewanderern erzählt jedoch eine andere Geschichte. 'Wenn ein Bewerber eine Frage zu unserem Test nicht besteht, macht er oder sie den Schnitt nicht', sagte eine Sprecherin von Wag! erzählte Das Wall Street Journal . Wedeln! Und Rover, zwei Hundewanderfirmen, die Akzeptanzquoten sind sehr niedrig. Wedeln! Akzeptiert 5% der Bewerber und Rover akzeptiert 15%, so das Wall Street Journal. Um diese Zahlen in Aussicht zu stellen, Harvard akzeptiert 5,4% der Bewerber und Yale akzeptiert 6,3%, sagen die jeweiligen Schulen.
Bewerber müssen wirklich kompetent sein
Sie müssen das Verhalten von Hunden kennen. | fotorince / Getty Images
Bewerber müssen in der Lage sein, verschiedene Geschirre zu entziffern und sich mit Hundepsychologie auskennen, so das Wall Street Journal. Hunde zu lieben oder eine 'Hundeperson' zu sein, ist nicht genug. Bewerber müssen wissen, was als Bedrohung für einen Hund ausgelegt werden kann und was im schlimmsten Fall zu tun ist. Eine falsche Antwort kann bedeuten, dass kein Job angeboten wird.
Das Gehen mit einem Hund ist komplizierter
Hundewanderer müssen den Besitzern häufig detaillierte Berichte geben. | BilevichOlga / iStock / Getty Images
Dog Walking Services bieten mehr als nur die Möglichkeit, einen Hund einfach zu laufen. Während eines Spaziergangs soll der Hundewanderer Fotos des Hundes machen, seine Bewegungen verfolgen und notieren, wo er sich erleichtert, sagt das Wall Street Journal. Arbeitgeber müssen bestätigen, dass potenzielle Mitarbeiter bei Spaziergängen mit den Erwartungen umgehen können.
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Spaziergänge zu machen ist wettbewerbsfähig
Gehjobs werden schnell beansprucht. | DeRepente / iStock / Getty Images
Wedeln! Mitarbeiter sagen, dass es schwierig ist, Spaziergänge zu bekommen Glastür . In der Tat ist die Aussage „es gibt so viele Wanderer dass es fast unmöglich ist, Spaziergänge zu machen “, zeigt sich in fast 26 Bewertungen, die von Mitarbeitern veröffentlicht wurden. 'Buchstäblich innerhalb von Sekundenbruchteilen wird der Spaziergang beansprucht', sagt ein anderer Mitarbeiter auf der Baustelle. Um einen Spaziergang zu machen, haben Hundewanderer oft wenig bis gar keine Zeit, einen anzunehmen, bevor der Job von einem anderen Mitarbeiter angenommen wird. „Spaziergänge in Ihrer Nähe werden schnell erledigt und es gibt so viele Wanderer im Vergleich zu Hunden in einer Gegend, dass es schwierig sein kann, genügend Spaziergänge zu machen, damit es sich lohnt“, so ein anonymer Wag! Mitarbeiter schreibt weiter Glastür .
Wanderer müssen kurzfristig verfügbar sein
Ihr Zeitplan ist nicht konsistent. | Artem Tryhub / iStock / Getty Images
„Im Großen und Ganzen sind Sie oft einem Zeitplan verpflichtet, der weder einen existenzsichernden Lohn zahlt noch besonders überschaubar ist“, so Andrew Gerngross, ein Wag! Hundewanderer, sagte das Wall Street Journal. Ein Grund, warum der Zeitplan eines Hundewanderers möglicherweise nicht überschaubar ist, ist, dass sich der Zeitplan ständig ändert. Der Zeitplan ist, es gibt keinen Zeitplan. Dies kann besonders schwierig sein für diejenigen, die das Gehen mit dem Hund als zusätzliche Einkommensform verwenden.
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