Warren Buffetts 1-Millionen-Dollar-März-Wahnsinnspool: Bester Job-Vorteil aller Zeiten?

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Könnte das der sein bester Jobvorteil je? Warren Buffett gibt jedem seiner Mitarbeiter die Chance, eine Million Dollar pro Jahr fürs Leben zu gewinnen. Alles, was sie tun müssen, um an das Geld zu kommen, ist, jeden Gewinner in den ersten beiden Runden des NCAA-Turniers 2016 auszuwählen.
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Die Herausforderung, die Buffett als „Ultimate Office Bracket Contest“ bezeichnet hat, steht allen Mitarbeitern von Berkshire Hathaway und seinen Tochterunternehmen offen, darunter Geico, Helzberg Diamonds, Fruit of the Loom und Heinz. Um den Jackpot zu gewinnen, muss eine Person den Gewinner jedes der 48 Spiele im Vorfeld der Sweet 16 richtig auswählen. Es gibt keine Teilnahmegebühr und jeder, der ab dem 1. März 2016 bei einem Unternehmen von Buffett beschäftigt ist, ist berechtigt teilnehmen.
Selbst wenn niemand das Glück hat, den Weg jedes Teams zur Sweet 16 vorherzusagen, wird jemand einen hübschen Preis mit nach Hause nehmen. Die Person, die die 'größte Anzahl aufeinanderfolgender Spiele richtig auswählt', wird 100.000 US-Dollar einstecken, sagte Buffett.
'Jemand wird mit Sicherheit die 100.000 Dollar gewinnen', sagte der Berkshire Hathaway CEO sagte CNBC.
Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass Buffett einem seiner Mitarbeiter keinen jährlichen Scheck über 1 Million US-Dollar ausstellen muss. Die Wahrscheinlichkeit, dass jemand in den ersten beiden Turnierrunden den Gewinner eines jeden Spiels vorhersagt, ist verschwindend gering. Als Referenz von den 48 Millionen Klammern eingereicht an ESPNs Turnier-Challenge In den letzten sechs Jahren gelang es nur einem, auch die erste Runde mit 32 Picks richtig zu machen.

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Dies ist nicht das erste Mal, dass Buffett an einer March Madness Bracket Challenge mit einem großen Preis beteiligt ist. Im Jahr 2014 bot Quicken Loans der Person, die eine perfekte Klammer erstellt beim diesjährigen NCAA-Turnier mit dem großen Preis, der von Buffetts Berkshire Hathaway versichert wurde. Niemand hat den Jackpot in dem vielbeschworenen Wettbewerb mit nach Hause genommen, was angesichts der Tatsache kaum überraschend ist Gewinnchancen waren 9,2 Billionen zu 1.
Selbst wenn niemand Buffetts Bracket Challenge gewinnt, wird er einen finanziellen Schlag auf eine andere Art und Weise erleiden. Amerikanische Arbeiter sind während der NCAA-Turniersaison notorisch unproduktiv. Im Jahr 2015 verloren Unternehmen in den USA bis zu 1,9 Milliarden US-Dollar, weil ihre Mitarbeiter es waren bei der Arbeit ihre Klammern ausfüllen Laut der globalen Outplacement-Firma Challenger, Gray & Christmas, Inc. können Sie darauf wetten, dass jeder, der am Büropool von Buffett teilnimmt, einen Teil seiner Arbeitszeit damit verbringt, über seine Auswahl nachzudenken.
Trotz des Produktivitätsrückgangs möchten Arbeitgeber möglicherweise ein Stichwort aus dem Orakel von Omaha nehmen und den March Madness-Geist annehmen, auch wenn sie keinen Preis in Höhe von 1 Million US-Dollar anbieten können.
'Wenn selbst der Präsident Zeit findet, eine Klammer auszufüllen, wird es einem Arbeitgeber schwer fallen, einen legitimen Grund zu finden, um die Aktivitäten von March Madness einzudämmen', sagte John Challenger, CEO von Challenger, Gray & Christmas. „Jeder Versuch, dies zu tun, würde höchstwahrscheinlich zu einer langfristigen Beeinträchtigung der Moral, Loyalität und des Engagements der Mitarbeiter führen, die den kurzfristigen Nutzen für die Produktivität bei weitem überwiegen würde. Wenn überhaupt, sollten Arbeitgeber March Madness annehmen und nach Wegen suchen, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. “
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