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Diese Unternehmen haben eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen, nachdem sie Trumps Steuersenkungen vorgenommen hatten

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Als Paul Ryan und GOP-Kongressmitglieder 2017 ihren Steuerplan verabschieden wollten, verkauften sie ihn wegen der potenziellen Vorteile für Durchschnittsamerikaner. In der Tat, Ryan veröffentlichte eine Erklärung Die Senkung der Rate um 40% für Unternehmen würde 'Arbeitsplätze schaffen, die Löhne für Arbeitnehmer erhöhen und gleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen'.

Es gab ein Problem: Der GOP-Steuerplan enthielt keine Garantien für Arbeitnehmer. Wenn Unternehmen Tausende von Mitarbeitern entlassen wollten, erlaubte ihnen die „Steuerreform“, dies zu tun. Oder Unternehmen könnten das Geld einstecken und steigern ihren Aktienkurs . Sie könnten die Arbeitsplätze auch einfach nach Asien verlagern.

Nun, all diese Dinge sind passiert. Innerhalb weniger Wochen nach der Verabschiedung des Steuergesetzes begannen die größten amerikanischen Unternehmen, Arbeitnehmer zu entlassen. Im Februar 2018 wurde es zu einem Fütterungsrausch, bei dem ein Unternehmen entlassen wurde über 5.000 Mitarbeiter für 'Umstrukturierung'.

Seitdem sieht es für die Arbeiter nach einem schlechten Geschäft aus. Hier sind 17 US-Unternehmen, die nach der Übernahme von Trump eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen haben Steuersenkungen.

1. Pfizer

Pfizer sagte, es würde 300 Arbeitsplätze in Neuengland streichen. | Spencer Platt / Getty Images

Wenn Sie eine Zusammenfassung des Gesundheitszustands in den USA benötigen, überprüfen Sie einfach die Pläne, die Pfizer im Januar 2018 angekündigt hat. Laut Reuters hatte das Unternehmen einen Wert von 53 Milliarden US-Dollar 300 Forschungsjobs abbauen in Neuengland.

Diese Mitarbeiter führten Tests mit Arzneimitteln zur Behandlung der Alzheimer- und Parkinson-Krankheit durch. Pfizer, der weiterhin Medikamente wie Viagra einnehmen wird, soll Milliarden von Trumps Steuersenkungen einsparen.

Nächster : Trump sprach zu früh über die Schritte dieses Unternehmens nach den Steuersenkungen.

2. AT & T.

Das AT & T-Logo

AT & T hat kurz vor Weihnachten 2017 Hunderte von Mitarbeitern in Missouri entlassen Etienne FRANCHI / Getty Images

'AT & T plant, die US-Investitionen um 1 Milliarde US-Dollar zu erhöhen und mehr als 200.000 US-Mitarbeitern einen Sonderbonus von 1.000 US-Dollar zu gewähren, und das liegt daran, was wir getan haben', sagte Trump im Dezember 2017 gegenüber der Nation.

In derselben Nacht erfuhren Hunderte von AT & T-Mitarbeitern in Missouri Sie wurden gefeuert pünktlich zu Weihnachten. Trump äußerte sich nicht zu dieser Entwicklung, der lokale Gewerkschaftspräsident jedoch.

'Wie kann man Leute entlassen und ihnen dann 1.000 US-Dollar geben und sagen, dass mehr Arbeitsplätze verfügbar sein werden?' fragte Joseph Blanco von der Communication Workers of America Union.

AT & T kündigte weiterhin Entlassungen für das neue Jahr an 4.000 Menschen erwartet, ihre Jobs zu verlieren.

Nächster : Dieses 42-Milliarden-Dollar-Unternehmen gab bekannt, dass es mindestens 5.000 US-Mitarbeiter entlassen und 10 Werke schließen wird.

3. General Motors

Mary Barra, CEO von General Motors, spricht mit dem Kongress, während GM-Führungskräfte im Juni 2014 zuschauen.

Mary Barra (R), CEO von General Motors, hört während einer Anhörung des House Energy and Commerce Committee auf dem Capitol Hill am 18. Juni 2014 Fragen zu Mark Wilson / Getty Images

Wir haben seit den Wahlen 2016 viele CEOs von General Motors, Mary Barra, im Weißen Haus gesehen. Während sie diese Auftritte mit Trump gemacht hat, war GM eines der Unternehmen, die Offshored die meisten US-Jobs .

Nachdem die Steuersenkungen verabschiedet waren, kündigte GM auch an, eine weitere zu entlassen 1.500 Mitarbeiter in Ohio . In der Zwischenzeit scheint der Autohersteller die Richtlinien der Trump-Administration zu verschlechtern.

Im Juni warnte eine GM-Erklärung vor Weitere Arbeitsplatzverluste werden folgen wenn Trump seinen Handelskrieg fortsetzte.

Nächster: Das Unternehmen, das Kleenex und Huggies herstellt, ließ über 5.000 Menschen gehen.

4. Kimberly-Clark

Der Hersteller von Kleenex sagte, er werde 2018 10 Fabriken schließen Kimberly-Clark Corp. über Getty Images

Kimberly-Clark, das 42-Milliarden-Dollar-Unternehmen hinter Huggies Windeln und Kleenex-Taschentüchern, sagte, es würde 10 Fabriken schließen und dazwischen entlassen 5.000 und 5.500 Arbeiter Das in Dallas ansässige Unternehmen sprach in Bezug auf die globale Strategie über den Umzug, von dem 13% seiner Mitarbeiter betroffen sind.

'Wir gehen davon aus, dass die Steuerreform weiterhin jährliche Cashflow-Vorteile bringt', sagte CFO Maria Henry. Henry fügte hinzu, dass Kimberly-Clark nun während seines Restrukturierungsprogramms „den Aktionären erhebliches Kapital zuweisen“ könne.

So werden die Aktionäre mehr Geld sehen, während die Arbeiter rosa Ausrutscher bekommen. Diese Jobs werden nicht zurückkehren, und Unternehmen in der Nähe der geschlossenen Fabriken werden ebenfalls die Auswirkungen spüren.

Nächster : Eines der am meisten gehassten Unternehmen Amerikas hat vor Weihnachten Hunderte von Mitarbeitern abgesetzt.

5. Comcast

Comcast von

Kurz vor Weihnachten entließ Comcast 500 Mitarbeiter. | Joe Raedle / Getty Images

Comcast, das sehr unpopuläre Unternehmen mit einem Umsatz von 199 Milliarden US-Dollar, konnte in einem einzigen Jahr über 12 Milliarden US-Dollar aus Trumps Steuersenkungen gewinnen. Doch das Unternehmen leise über 500 Vertriebsmitarbeiter entlassen kurz vor Weihnachten 2017.

Anstelle eines Bonus sagte Comcast, dass die in Pressemitteilungen erwähnten 1.000 US-Dollar als Abfindung für entlassene Mitarbeiter dienen würden. Das eigentliche Ziel haben wir jedoch im Januar 2018 mit Steuerreformfonds erreicht.

Comcast hob Aktionär auf Dividendenausschüttung 21% und kündigte Aktienrückkäufe in Höhe von 5 Mrd. USD an. Im Vergleich zu den 171 Millionen US-Dollar, die er für Mitarbeiterprämien ausgab, gab der Kabelriese das 30-fache des Betrags für Aktionäre aus.

Nächster : Dieser ikonische amerikanische Hersteller hat eine Fabrik geschlossen, als er Arbeiten nach Thailand ausgelagert hat.

6. Harley-Davidson

Trump mit Führungskräften von Harley Davidson und mehreren Motorrädern im Februar 2017

Präsident Donald Trump sprach im Februar 2017 mit Führungskräften von Harley Davidson auf dem Rasen des Weißen Hauses. Ein Jahr später nahm Harley Steuersenkungen vor und schloss ein Werk in Kansas City. | Drew Angerer / Getty Images

Im Februar 2017 brachten Führungskräfte und Mitarbeiter von Harley-Davidson mehrere Motorräder ins Weiße Haus, als Trump für Fotos mit ihnen posierte und die Rückkehr der amerikanischen Fertigung ankündigte. Ein Jahr (und eine Steuersenkung von 40%) später kündigte Harley an, das Werk in Kansas City zu schließen und 800 Arbeiter entlassen Dort.

Die massiven Entlassungen verliefen jedoch nicht wie ein Fototermin im Weißen Haus. 'Sie haben uns nicht einmal im Voraus angerufen', sagte ein Gewerkschaftsvertreter gegenüber The Kansas City Star. Harley ist Eröffnung eines Werks in Thailand für 2018 ist es also nicht schwer zu sehen, was passiert ist.

Nachdem die Trump-Regierung ihren Handelskrieg begonnen hatte, sagte Harley-Davidson, dass dies der Fall sein würde mehr US-Produktion bewegen Übersee.

Nächster : Amerikas größter Arbeitgeber zögerte nicht, Tausende von Arbeitnehmern zu entlassen, nachdem er seinen Steuerplan gesichert hatte.

7. Walmart

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Walmart kündigte an, 63 Sam's Club-Geschäfte zu schließen. | Scott Olson / Getty Images

Walmart, der größte Arbeitgeber des Landes, schien von den massiven Steuersenkungen überrascht zu sein. Zunächst hörten wir die Entscheidung des Unternehmens, den Mindestlohn für einige Mitarbeiter anzuheben und anderen Prämien zu gewähren.

Dieser PR-Schritt schaffte es bis ins Weiße Haus, und Trump feierte. Am selben Tag kamen jedoch schlechte Nachrichten.

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Am 11. Januar schloss das Unternehmen abrupt 63 seiner Sam's Club-Geschäfte , die Tausende von Mitarbeitern betrifft. Das Unternehmen sagte, einige Mitarbeiter könnten Arbeit an anderen Standorten finden; andere würden es nicht tun. Irgendwie reichten die neu entdeckten Milliarden des Unternehmens nicht aus, um einige Niedriglohnjobs zu schützen.

Nächster : Die Steuersenkung dieser großen Bank wird nicht die Arbeitsplätze von 10.000 Mitarbeitern retten.

8. Citibank

Die Entlassungen der Citibank sind möglicherweise die größten von allen. | Juan Barreto / AFP / Getty Images

Wenn alle Entlassungen gezählt sind, hat die Citibank möglicherweise die meisten Stellen eines US-Unternehmens abgebaut. Sie können die Bank zurückrufen 476 Milliarden US-Dollar erhalten in bar und Garantien des Finanzministeriums während seiner Rettungsaktion 2008.

Nach einem weiteren massiven Einbruch des GOP-Steuerplans sagte die Bank, dass dies wahrscheinlich sein würde Abbau von 10.000 Arbeitsplätzen in den kommenden Jahren.

Nächster : Tausende von Mitarbeitern finden ihre Arbeit nicht unter den goldenen Bögen.

9. McDonalds

McDonald

Die Steuerreform schien für die Mitarbeiter von McDonald's keinen wirklichen Nutzen zu haben. | Jetcityimage / iStock / Getty Images

Unter den großen US-Unternehmen, die 2018 Arbeitnehmer entlassen, hat McDonald's möglicherweise den klügsten Ansatz gewählt. Anstatt eine Reihe von Mitarbeitern zu entlassen, sagte der Präsident des Unternehmens, es sei „ Schichten beseitigen Innerhalb der Organisation berichtete das Wall Street Journal im Juni 2018.

In einem so großen Unternehmen wie McDonald's wird die Zahl mit Sicherheit bei Tausenden liegen. Währenddessen 'jubelten' die Anleger an der Wall Street den Nachrichten zu.

Nächster : Dieser Computerhersteller hat keine der Steuersenkungen auf die Mitarbeiter übertragen.

10. Hewlett-Packard

HP Hewlett Packard

HP mit Sitz in Palo Alto hatte nach Steuersenkungen schlechte Nachrichten für die Mitarbeiter. | Josh Edelson / AFP / Getty Images

Wenn ein Unternehmen beschließt, durch Entlassung von Mitarbeitern Geld zu sparen, werden normalerweise Wörter wie „Umstrukturierung“ verwendet. Genau so hat es Hewlett-Packard bei der Ankündigung formuliert es würde 5.000 Arbeiter fallen lassen bis Ende 2019.

Wenn Sie zu Hause punkten, bedeutet dies, dass ein Unternehmen, das jetzt 40% weniger Steuern zahlt, 10% seiner Belegschaft entlässt.

Nächster : Die Steuerreform hat 2.000 Entlassungen bei diesem Gesundheitsunternehmen nicht gestoppt.

11. Grundsatz Gesundheitswesen

Arbeitsplätze im Gesundheitswesen wurden in großen Mengen abgebaut. | Miya227 / iStock / Getty Images

Bei Tenet Healthcare, einem milliardenschweren Unternehmen, ereigneten sich vor und nach der Verabschiedung des Steuerplans durch den Kongress einige seltsame Dinge.

Zunächst kündigte das Unternehmen an, die Zahl der Stellen, die es streichen werde, zu erhöhen von 1.300 bis 2.000 Mitarbeitern , mit mehreren hundert im Detroit Medical Center. Am folgenden Tag begann der Aktienkurs des Unternehmens zu steigen, sodass die Aktien innerhalb von zwei Wochen um 25% zulegten.

Als die Leute davor warnten, dass CEOs einfach die zusätzlichen Millionen aus der Steuerreform nehmen und sie an die Top-Aktionäre weitergeben würden, bezogen sie sich wahrscheinlich auf diese Art von Szenario.

Nächster : Trotz dieser Trump-Fototermine bei Carrier hat das Unternehmen 2018 Hunderte von Arbeitsplätzen abgebaut?

12. Träger

Renee Elliott, 44, spricht am 10. Januar 2018 auf einer Pressekonferenz, einen Tag bevor sie von ihrer Arbeit in einer Carrier-Fabrik in Indianapolis, Indiana, entlassen werden sollte. | NOVA SAFO / AFP / Getty Images

Sie können sich auf verschiedene Weise an die Carrier-Episode vom Dezember 2016 erinnern. Für Trump und Vizepräsident Pence war es ein Sieg, als das Unternehmen eine Steuervergünstigung von 7 Millionen US-Dollar erhielt, als Gegenleistung für die Beibehaltung einiger hundert Arbeitsplätze in Indiana.

Diejenigen, die im Werk arbeiteten, sahen das anders: als PR-Spektakel, das nichts bedeutete, wenn es darum ging, Arbeitsplätze zu retten.

Ein Jahr später senkte Carrier den Körperschaftsteuersatz 215 Mitarbeiter entlassen Diese Jobs gingen direkt nach Mexiko, wo die Arbeiter 3 US-Dollar pro Stunde verdienen, berichtete Reuters.

Nächster: Als das erschwingliche Elektroauto dieses Unternehmens ins Stocken geriet, kam es als nächstes zu Entlassungen.

13. Tesla

Elon Musk, CEO von Tesla, mit einer Powerpack-Einheit im Hintergrund

Elon Musk, CEO von Tesla | Kevork Djansezian / Getty Images

Für Elon Musk, CEO von Tesla, war es im Laufe der Jahre ziemlich schwierig, Fehler zuzugeben. Als das Unternehmen jedoch ankündigte, im Juni 9% seiner Belegschaft zu entlassen, war dies eindeutig ein Managementproblem.

Insgesamt waren nach den Nachrichten mindestens 3.600 Arbeitnehmer arbeitslos. Die verpfuschte Einführung der Limousine Modell 3 spielte bei diesem Schritt eine große Rolle.

Nächster: Dieses Technologieunternehmen gab im Januar seine Entlassungen bekannt.

14. Microsoft

Microsoft Silicon Valley Center

Microsoft hat im Januar 2018 Hunderte entlassen jejim / iStock / Getty Images

Wenn Sie Microsoft sind, ein Technologieriese mit einer Marktkapitalisierung von über 700 Milliarden US-Dollar, war der GOP-Steuerplan Musik für Ihre Ohren. Immerhin konnte Microsoft Rückführung von 128 Milliarden US-Dollar in die USA zu Abzinsungssteuersätzen.

Nichts davon reichte aus, um Hunderte von Mitarbeitern bei Microsoft zu retten, die im Januar 2018 die Axt bekamen.

Nächster : Dieses europäische Unternehmen hat seinen Steuerplan aufgegriffen und eine Reihe von Positionen in Indiana beseitigt.

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15. Schneider Electric

Der CEO des französischen Elektrogeräte-Riesen Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire, spricht während der Generalversammlung der Gruppe am 25. April 2017. | Eric Piermont / AFP / Getty Images

Wenn die Arbeiter in Indiana den Deal, den Trump und Vizepräsident Mike Pence mit Carrier gemacht haben, nicht mochten, hofften sie vielleicht auf ein besseres von der europäischen Firma Schneider Electric. Immerhin sollten ausländische Investoren im Rahmen des Steuerplans in nur einem Jahr 70 Milliarden US-Dollar einstecken.

Leider kündigten Schneider in einem weiteren Zeichen, dass Kapitalinvestitionen und Steuern nichts miteinander zu tun haben, 61 Mitarbeiter in einem Werk in Indiana an würde ihre Jobs verlieren im Jahr 2018.

Nächster : Dieses 204-Milliarden-Dollar-Unternehmen konnte es sich nicht leisten, viele Mitarbeiter in der Region Atlanta zu halten.

16. Coca Cola

Coca Cola entließ Dutzende in einem Werk in Georgia. | George Frey / Getty Images

Wenn Sie von einem Unternehmen mit einer Marktkapitalisierung von 204 Milliarden US-Dollar hören 53 Mitarbeiter gehen lassen Sie müssen sich wirklich Sorgen um den Stand der Dinge machen. Wenn ja, richten Sie Ihre Bedenken an Coca Cola, den Getränkegiganten, der seine Steuersenkung vorgenommen und Dutzende von Mitarbeitern aus einem Werk in Georgia entlassen hat.

Durch die Senkung des Körperschaftsteuersatzes (jetzt auf 21%) können Führungskräfte von Coke mit Milliarden spielen, aber diese Niedriglohnjobs konnten nicht gerettet werden.

Nächster : Dutzende von Mitarbeitern werden nicht mehr auf Dunkin laufen.

17. Dunkin Doughnuts

Dunkin Donuts

Dunkin Doughnuts sagte, es würde 40 Arbeitsplätze abbauen. | iStock / Getty Images

Schließlich schließen wir mit den Marken von Dunkin, einem Unternehmen mit einer Marktkapitalisierung von 6 Milliarden US-Dollar. Insgesamt sagte das Unternehmen, dass es würde 40 Arbeitsplätze beseitigen die derzeit besetzt sind und weitere 40 unbesetzte Stellen auf der ganzen Welt hinterlassen.

Anscheinend helfen diese Millionen an gesparten Steuern dem Unternehmen nicht, seine US-Mitarbeiter zu halten - oder Jobs zu besetzen, die es in der Vergangenheit besetzt hatte. Wenn wir es nicht besser wüssten, würden wir sagen, dass Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Finanzen nicht an Mitarbeiter gedacht haben.

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