Der Fehler, der 30 Wall Street-Analysten gefeuert hat
Chris Hondros / Getty Images
Wie Sie sich wahrscheinlich vorstellen können, ist es so Es ist ziemlich schwer, einen Job an der Wall Street zu finden . Es ist die Hauptstadt der Finanzen und zieht Tausende und Abertausende von Menschen an, die alle hoffen, viel Geld zu verdienen und ein gutes Leben in New York City zu führen. Daher ist es nur sinnvoll, dass die größten Finanzunternehmen der Welt die Wahl haben, wenn es darum geht kommt zu Bewerbern. Sie müssen in der Lage sein, mit starkem Druck, langen Stunden und einigen anderen Problemen umzugehen die verrücktesten Interviewfragen jemals gedacht, um überhaupt eine Chance auf einen Job an der Wall Street zu bekommen - es scheint also ziemlich dumm zu sein, alles zu gefährden, wenn Sie es schaffen, einen Platz zu landen, oder?
Eine Gruppe von Goldman Sachs-Analysten hat es danach offenbar nicht allzu ernst genommen 20 von ihnen wurden kürzlich wegen Betrugs entlassen auf interne Trainingstests. Weitere zehn wurden von JP Morgan gefeuert für ähnliche Übertretungen. Insgesamt bedeutet dies, dass 30 Menschen von der Wall Street befreit werden - wahrscheinlich ein „Traumjob“ für viele dieser Personen - und das alles für einen ziemlich dummen Fehler.
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Laut Business Insider Die Analysten wurden dabei erwischt, wie sie im Internet nach Begriffen und Fragen suchten, die in den Prüfungen erwähnt wurden, und zwar auf von Unternehmen ausgestellten Computern. Dies scheint etwas zu sein, das diese Analysten hätten vermeiden sollen, da es sich um eine Betrugsmethode handelt, die in der High School hätte ausgelöscht werden müssen. Wenn Sie die Antworten bei Google suchen, tun Sie dies zumindest auf Ihren eigenen Geräten.
Aber sie haben es nicht getan und sie haben dafür bezahlt.
'Dieses Verhalten war nicht nur ein klarer Verstoß gegen die Regeln, sondern völlig unvereinbar mit den Werten, die wir in der Firma pflegen', sagte Sebastian Howell, ein Sprecher von Goldman Sachs in London, laut Bloomberg.
Obwohl das 'inkonsistent mit den Werten, die wir in der Firma fördern' dieses Zitats ein wenig überraschend sein mag, insbesondere angesichts der Vielzahl fragwürdiger Verhaltensweisen bei vielen Wall Street-Firmen, ist klar, dass diese Analysten Fehler gemacht haben, die schwerwiegend genug sind, um ihre Entlassung zu rechtfertigen. Und neue Analysten zu entlassen und dann zu rekrutieren, neu einzustellen und auszubilden, ist nicht billig, auch nicht für Goldman Sachs.
Worauf wir uns bei der Goldman Sachs-Geschichte wirklich konzentrieren sollten, ist, wie einfach es ist, alles wegzuwerfen. Nur um bei einer Wall Street-Firma Fuß in die Tür zu bekommen, ist unglaublich viel Antrieb, Anstrengung oder einige ernsthafte Verbindungen erforderlich. Und wie wir erfahren haben, ist alles, was man braucht, um es zu verlieren, eine schlechte Entscheidung zu treffen, um bei einem internen Test Abstriche zu machen - etwas, das wahrscheinlich jeder im Laufe seines Lebens in irgendeiner Form getan hat.
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Aber wie wir erfahren haben, kann dies auch in den hohen Türmen der Wall Street zurückkommen, um Sie zu beißen. Versetzen Sie sich für einen Moment in die Lage dieser Analysten - können Sie sich vorstellen, Ihren Job zu verlieren und wahrscheinlich die Aussicht, einen anderen Landeplatz an der Wall Street zu finden, weil Sie sich entschlossen haben, die Antworten auf eine relativ routinemäßige interne Prüfung bei Google zu suchen?
Obwohl es ein dummer Fehler war, ist es nervenaufreibend, überhaupt darüber nachzudenken. Trotzdem trifft es das alte Sprichwort: 'Betrüger gedeihen nie.' Ja, es gibt viele Beispiele dafür, dass Betrüger tatsächlich gewinnen. Aber es ist das Prinzip, das wichtig ist. Schließlich möchten Sie kein weiterer Martin Shkreli sein.
Hier ist ein weiterer Gedanke: Vielleicht wollte Goldman Sachs mit diesen internen Tests die Betrüger ausmerzen? In einer Branche wie dem Finanzwesen ist Ehrlichkeit unglaublich wichtig. Vielleicht war dies ein Weg, die Herde zu „verdünnen“? Es ist durchaus möglich, und wenn dies der Fall ist, könnte man sagen, dass es wie ein Zauber funktioniert hat.
Und das bringt uns zu dem unvermeidlichen Schluss: Wenn Sie aus diesem Vorfall mit den Schüssen von Goldman Sachs und JP Morgan etwas lernen können, sollten Sie, wenn überhaupt möglich, die Hauptstraße nehmen. Ja, die Leute schneiden die ganze Zeit ab und schleichen sich die Leiter hinauf, manchmal schamlos. Das könnte Sie zu der Annahme führen, dass Sie auch damit durchkommen können.
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Sie könnten in der Lage sein. Aber wenn es nach hinten losgeht, wie es bei diesen Analysten der Fall war, kann es Sie alles kosten.
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