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Der versteckte Arbeitsmarkt: Was es ist und wie man es findet

Traumberuf | Quelle: iStock

Wenn Sie eine hatten harte Zeit, einen Job zu finden Möglicherweise suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, um Personalchefs zu erreichen. Ein Ort, den Sie bei Ihrer Jobsuche möglicherweise nicht kennen, ist der sogenannte versteckte Arbeitsmarkt. Wenn Sie die richtigen Schritte unternehmen, können Sie eine ganz neue Welt von Beschäftigungsmöglichkeiten erschließen.

Was ist der versteckte Arbeitsmarkt?

Jobs auf dem versteckten Arbeitsmarkt sind solche, die nicht für die breite Öffentlichkeit ausgeschrieben werden. Der versteckte Arbeitsmarkt bezieht sich auch auf Stellen, die ausgeschrieben werden, aber an Insider gehen. Jeff Lipschultz, Gründungspartner des Personalbeschaffungs- und Arbeitsberatungsunternehmens A-List-Lösungen , schätzt, dass mindestens die Hälfte aller Einstellungen über diesen verschleierten Markt erfolgt.

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Der Karriereexperte Donald Asher sagte, wenn Sie nicht wissen, wo Sie suchen müssen und mit den richtigen Leuten verbunden sind, werden die meisten Jobs an Leute gehen, die Insiderwissen haben. „In einer guten Wirtschaft geht etwa die Hälfte aller Jobs an jemanden, der auf keinerlei Werbung reagiert hat. Sie hatten Freunde im Inneren oder gingen zur richtigen Zeit auf sie zu. In einer schlechten Wirtschaft gehen noch mehr Arbeitsplätze an Insider. Die Arbeitgeber können ihre Kandidaten auswählen - zu viel Auswahl “, sagte Asher Den versteckten Arbeitsmarkt knacken: Wie man in jeder Wirtschaft Chancen findet.

Warum Jobs versteckt sind

Lipschultz erklärt In einem Artikel auf Job-Hunt.com heißt es, dass einige Jobs aufgrund von Vertraulichkeitsproblemen ausgeblendet sind. Wenn beispielsweise ein aktueller Mitarbeiter ersetzt werden soll, wird sein Job möglicherweise nicht öffentlich ausgeschrieben. Darüber hinaus möchten einige Unternehmen nicht mit Antworten von Tausenden von Mitarbeitern überschwemmt werden und müssen viele Bewerbungen durchgehen, bevor sie zu den qualifizierten Kandidaten gelangen. Folglich dürfen sie ihr persönliches Netzwerk nur über eine Stellenausschreibung informieren.

Wie man eine Beschäftigung auf dem versteckten Arbeitsmarkt findet

Mann bei der Arbeit | Quelle: iStock

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Hier finden Sie einige Tipps zur Enthüllung des gewünschten Jobs.

1. Tippen Sie auf Ihr Netzwerk

Der Zugriff auf diese versteckten Jobs erfordert zwar etwas mehr Aufwand, aber nicht alle Hoffnung ist verloren. Sie können den versteckten Arbeitsmarkt erfolgreich knacken, wenn Sie Ihre Karten richtig spielen. Sie müssen nicht unbedingt alle Schlüsselpersonen kennen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Fast jeder hat einen Freund eines Freundes, der jemanden kennt, der in der Lage ist, Ihren Lebenslauf weiterzugeben oder Ihnen ein Vorstellungsgespräch an Ihrem gewünschten Arbeitsplatz zu geben. Der erste Schlüssel besteht darin, in Ihrem vorhandenen Netzwerk zu sehen, wer Sie möglicherweise in die richtige Richtung weisen kann. Deshalb ist es wichtig, mit ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben und Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten. Sie wissen nie, woher Ihre nächste Spur kommen könnte.

2. Beschränken Sie Ihre Suche nicht

Asher sagte, es sei wichtig zu wissen, dass alle Branchen unabhängig von der Wirtschaft immer zu unterschiedlichen Zeiten einstellen. Lassen Sie sich nicht von Massenentlassungen in einem bestimmten Unternehmen davon abhalten, bei einem bestimmten Arbeitgeber eine Beschäftigung zu finden. 'Selbst wenn Sie lesen, dass eine Branche implodiert, stellt sie gleichzeitig ein. Wenn Sie lesen, dass ein großes Unternehmen Tausende von Arbeitnehmern entlässt, stellt es fast immer gleichzeitig neue Leute ein… Menschen sterben bei der Arbeit und müssen ersetzt werden. Die Leute beschließen, sich zurückzuziehen. Sie werden verletzt. Sie gehen in Mutterschaftsurlaub. Zu viele Menschen machen gleichzeitig Urlaub, aber die Arbeit muss noch erledigt werden “, sagte Asher.

3. Sprechen Sie mit Menschen

Nutzen Sie jede Gelegenheit. Sie wissen es nie - ein Personalchef für Ihr Traumunternehmen steht möglicherweise bei Starbucks neben Ihnen. Haben Sie keine Angst, sich mit Leuten zu unterhalten und zu erwähnen, dass Sie nach einem neuen Job suchen. Asher erwähnt auch, wie wichtig es ist, um Informationsinterviews zu bitten. Wenn Sie jemanden von Angesicht zu Angesicht treffen, ist dies persönlicher. Das Herstellen einer persönlichen Verbindung kann Ihre Chancen, in Erinnerung zu bleiben, wenn eine neue Position eröffnet wird, erheblich erhöhen. „Ihre größte Aufgabe als Arbeitssuchender ist es, mit Menschen zu sprechen. Dazu gehört natürlich das klassische Interview für eine bekannte Eröffnung, aber es bedeutet auch, mit allen über Ihre Suche zu sprechen. Es umfasst auch alle Kontaktmodalitäten: von Angesicht zu Angesicht, telefonisch, per E-Mail, sogar altmodische Schneckenpost. Es bedeutet auf jeden Fall, dass Sie Ihren Kontakt auf sozialen Websites wie Facebook, LinkedIn und anderen bearbeiten “, sagte Asher. Wenn Sie also schüchtern sind, kommen Sie darüber hinweg. Ihr nächstes Gespräch könnte das sein, das Ihnen Ihren Traumjob einbringt.

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