Die besten Zeiten für ein Vorstellungsgespräch
Nachdem Sie das Vorstellungsgespräch abgeschlossen haben, fragen Sie sich, wann Sie Ihr Meeting planen sollten. Ist der Nachmittag am besten? Morgen? Welche Tageszeiten und Wochentage bevorzugen Personalchefs? Ihre Wahl könnte sich auf das Ergebnis Ihres Interviews auswirken. Eine Sache, die Sie beachten sollten, sagte Kayla Myers, Senior Advisor bei Mentat ist die Wichtigkeit, flexibel zu bleiben. Denken Sie daran, dass es bei der Planung eines Interviews nicht nur um Sie und Ihren Komfort geht. Berücksichtigen Sie auch die Vorlieben des Interviewers, da Sie beide eine Einigung über Datum und Uhrzeit erzielen möchten.
„Wenn Sie eine Zeit für Ihr Interview ausarbeiten, ist es wichtig, Ihren Interviewern stets Respekt zu erweisen. Berücksichtigen Sie zuerst deren Verfügbarkeit und planen Sie keine Interviews an Feiertagen oder wichtigen Tagen für dieses Unternehmen “, sagte Myers.
Der Spickzettel wandte sich an Karriereexperten, um Tipps zu den besten Interviewzeiten zu erhalten. Hier ist, was sie zu sagen hatten.
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Vormittag
Im Idealfall plane ich Interviews gerne für den Vormittag, ungefähr ein oder zwei Stunden, nachdem alle Interviewer das Büro betreten haben. Das gibt jedem die Möglichkeit, eine Tasse Kaffee zu trinken, alles nachzuholen, was er tun muss, und sich in seinen Tag hineinzuversetzen. Ich vermeide die Zeiten direkt nach dem Mittagessen und die absolut schlechteste Interviewzeit ist das Ende des Tages, an dem alle bereit sind, nach Hause zu fahren.
Meghann Isgan, Personalberaterin für Sonnenbrillenlager
Dienstag
'Der beste Tag der Woche, um ein Vorstellungsgespräch zu planen, ist Dienstag', sagte David Bakke, persönlicher Finanzkorrespondent für Geld-Crashers. 'Die Leute haben sich wahrscheinlich vom Wochenende erholt, sind aber nicht zu erschöpft von der Arbeit an diesem Tag. Die schlechtesten Wochentage für Interviews sind Montag und Freitag. Die Leute sind montags möglicherweise immer noch müde und haben später in der Woche möglicherweise nicht den richtigen Fokus. “
Freitag
„Freitags wird es wahrscheinlich etwas entspannter sein, während der Montag möglicherweise intensiver ist. Je nachdem, was das Unternehmen tut und wie die Produktion geplant wird, kann jeder Tag ein einzigartiges Gefühl haben “, sagte Michelle Merritt, Präsidentin von Merrfeld Lebensläufe und Coaching .
Wenn Sie in Bestform sind
'Wenn Sie können, planen Sie es zu einem Zeitpunkt, an dem Sie wissen, dass Sie in Bestform sind. Wenn Sie immer gestresst sind, Kinder morgens aus der Tür zu holen, ist die Planung eines Interviews um 8:30 Uhr kein optimaler Zeitpunkt “, fügte Merritt hinzu. „Auf der anderen Seite kann es schwierig sein, ein Interview spät am Tag zu planen, wenn Ihre Energie tagsüber ins Stocken gerät. Wenn Sie die Option haben, wählen Sie das Beste für Sie. '
Eine letzte Anmerkung
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Berücksichtigen Sie auch, wie viel Zeit Ihnen zur Verfügung steht, um zu und von Ihrem Interview zu gelangen. Obwohl es sich lohnt, flexibel zu sein, stellen Sie sicher, dass Sie sich nicht benachteiligen, indem Sie zu nahe an anderen wichtigen Besprechungen planen. „Jeder Interviewer kennt seinen Zeitplan am besten und weiß dann, wie produktiv die Tageszeiten sind. Ich schlage vor, Interviews zu planen, wenn Sie wissen, dass Sie sich konzentrieren, die benötigte Zeit widmen und am besten mit dem Kandidaten interagieren und kommunizieren können “, sagte Isgan.
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