Richard Branson: Das ist was Sie brauchen, wenn Sie ein Milliardär sein wollen
Der CEO der Virgin-Gruppe und Milliardär Sir Richard Branson nimmt an der Diensteinführung von Virgin America in San Francisco in Denver teil Frazer Harrison / Getty Images
Richard Branson, der Milliardärs-CEO der Virgin Group, hat es geschafft. Er hat ein Nettovermögen von rund 5 Milliarden US-Dollar und leitet mehr als 400 Unternehmen, die unter dem Dach von Virgin tätig sind. Branson wurde auch im Buckingham Palace zum Ritter geschlagen und plant, zahlende Kunden in den Weltraum zu schicken. Unnötig zu sagen, dass er ein unglaublich interessanter (und unglaublich reicher) Typ ist.
Wie andere Mitglieder des Milliardärsclubs hat ihm sein Erfolg eine Anhängerschaft eingebracht. Die Leute behalten immer im Auge, was Bill Gates oder Warren Buffett vorhaben, um sie zu spiegeln und für sich selbst Kapital zu schlagen. Aber wie sie scheint Richard Branson von einem anderen Planeten zu sein als die meisten von uns. Es ist schwer zu sagen Genau das, was der „X-Faktor“ ist , aber wenn es so einfach wäre, zu kopieren, was andere Leute getan haben, hätten wir alle einen Haufen Geld.
für wen hat mike tomlin gespielt
Glücklicherweise sind Leute wie Buffett und Branson bereit, einige Einblicke in ihr Denken und ihre Prozesse zu geben. Buffett kann uns seine Tricks zum Investieren erzählen, oder welche Bücher zu lesen , zum Beispiel. Branson hingegen ist bereit, mehr über seine Denkweise zu sprechen. Das heißt, die Denkweise, die ihm geholfen hat, solch einen wilden Erfolg zu erzielen.
In einem neueren Blog-Beitrag auf der Virgin-Website Branson legte alles dar: „Wir alle brauchen Wachstumsphilosophien“, schrieb er.
Richard Branson: Es geht nur um Denkweise
Richard Branson spielt mit einem Modell seines Flugzeugs Adrian Dennis / AFP / Getty Images
Was zum Teufel ist eine „Wachstumsphilosophie“ und wie bekommt man eine? Wie Branson erklärt, ist es ein ziemlich einfaches Konzept. 'Dies bedeutet, bereit zu sein zu lernen, glücklich zu sein, Fehler zu machen, experimentierfreudig zu sein', schrieb er.
Hat Jason Garrett einen Sohn?
'Viel zu vielen jungen Menschen wird beigebracht, mit festen Einstellungen zu denken: sich auf Prüfungen zu konzentrieren, sich Sorgen über das Scheitern zu machen, wunderbar vielgestaltige Talente, die sich Sorgen machen, in quadratische Löcher zu passen', sagte Branson. Anschließend sprach er die Definition der Wachstumsphilosophie an, die von der Organisation seiner Familie aufgestellt wurde. Große Veränderung .
Branson zitierte Big Change und schrieb Folgendes:
Eine Wachstumsphilosophie ist nicht einfach eine positive Denkweise. Hier geht es nicht nur darum, glücklich zu sein. Es geht um eine grundlegende Überzeugung, dass man wachsen, lernen und sich zum Besseren verändern kann - durch Misserfolg und Erfolg gleichermaßen. Diese Denkweise motiviert Sie zu versuchen, nachzudenken, wieder aufzustehen, um Hilfe zu bitten und zu lernen. Letztendlich ist eine veränderte Meinung das, was eine große Veränderung bewirkt.
Also, da hast du es. Branson führt einen Großteil seines Erfolgs auf seine Fähigkeit zurück, diese Denkweise zu übernehmen. Es ist eine Fähigkeit, sich im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln und anzupassen. Aufgaben zu übernehmen, die möglicherweise zum Scheitern führen, aber dieses Scheitern nicht befürchten - alles ist eine Lektion. Mit diesen Lektionen können Sie Herausforderungen aus einem anderen Blickwinkel angehen.
Denken Sie wie ein Milliardär
Geld wächst | iStock.com/RomoloTavani
Bransons Wachstumsphilosophie hat ihn in die oberen Schichten der Gesellschaft geführt. Und Sie können sehen, wie andere diese Wachstumsphilosophie genutzt haben, um auch großartige Dinge zu erreichen - auch wenn sie sie nicht spezifisch identifizieren. Wir können uns einige der mächtigsten Unternehmen der Welt als Beispiele ansehen.
Nimm Mark Zuckerberg. Facebook hat sich von einem reinen Social-Media-Netzwerk zu viel mehr entwickelt. Heutzutage ist es eine (vielleicht widerstrebende) Nachrichtenplattform. Es ist ein Marktplatz. Das Unternehmen ist weit über alles hinaus gewachsen, was sich seine Gründer wahrscheinlich vorgestellt haben. Der Grund dafür ist weiterhin, dass die Unternehmensführung eine starre Denkweise aufgegeben hat. Es probiert neue Dinge aus und lernt aus Fehlern.
Was ist Jeff Gordon Nettowert?
Sie können dasselbe über Apple oder Google sagen. Alle diese Unternehmen wurden von Menschen gegründet und geführt, die heute Milliardäre sind. Denken Sie an die Milliardäre oder super erfolgreichen Leute da draußen. Eine Liste, die die oben genannten Buffett, Gates und Zuckerberg enthält. Aber auch Jeff Bezos, Phil Knight und Paul Allen. Alle mussten eine Wachstumsphilosophie haben, um es zu schaffen.
Glaubst du, dass alles, was Nike herausgebracht hat, ein Hit war? Oder dass Amazon ein massives weltweites Unternehmen wurde, indem es einem geraden Weg folgte?
Durch eine andere Denkweise wie die von Branson können wir agiler werden. Wir können Fehler als Lektionen behandeln. Und wenn wir unsere Karten richtig spielen, verkürzen Sie unsere Reise nach oben erheblich.
Folgen Sie Sam auf Twitter @ Sliceofginger und Facebook
Mehr von Money & Career Cheat Sheet:
- Willst du CEO sein? Dies ist der absolut schnellste Weg nach oben
- 10 reichsten Menschen aller Zeiten
- Willst du wie Warren Buffett sein? Verbringen Sie mehr Zeit damit
