Echte Manager enthüllen einige der verrücktesten Gründe, warum Menschen gefeuert wurden
Gefeuert werden kann unangenehm sein. Manchmal ist es schwer zu verstehen, warum ein Mitarbeiter entlassen wurde. Es gibt jedoch Situationen, in denen leicht zu erkennen ist, warum ein Brand stattgefunden hat. Ein paar Reddit-Benutzer teilte einige der unglaublichsten Situationen, die dazu führten, dass ein Mitarbeiter entlassen wurde.
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Bei der Arbeit trinken
Nicht trinken und arbeiten. | Sven Nackstrand / AFP / Getty Images
Für diesen Mitarbeiter war jede Stunde eine Happy Hour. Es ist schon schlimm genug, dass sie bei der Arbeit getrunken hat, aber was es noch schlimmer machte, war die Tatsache, dass sie für das Leben der Menschen verantwortlich war - sie arbeitete als Krankenschwester. Hier ist, was Reddit-Benutzer BronzeVicious zu sagen hatte:
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Ich hatte einen Angestellten (eine Krankenschwester), der bei der Arbeit trank. Sie schlich Wodka in eine Plastikflasche. Wir wurden misstrauisch, als sie anfing, sich unberechenbar zu benehmen. Dann bemerkten wir, dass sie sehr besitzergreifend für ihre Flasche war und sie niemals aus den Augen ließ oder jemand anderen in die Nähe ließ. Sie hat es vermasselt und an ihrem Schreibtisch liegen lassen, als sie auf die Toilette ging, also haben wir daran gerochen und sie war kaputt. Heißes Durcheinander, das war diese Frau.
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Pornos bei der Arbeit schauen
Warum sollte jemand denken, dass dies in Ordnung ist? | Ian Gavan / Getty Images für O2
Anscheinend können einige Leute nicht warten, bis sie nach Hause kommen, um sich ihre Pornos anzusehen. Diese Angewohnheit könnte jedoch nicht nur Ihre Mitarbeiter beleidigen, sondern Ihnen auch die Tür zeigen. Der Reddit-Benutzer imrite11 sagte, er müsse einen Mitarbeiter entlassen, der beim Anschauen von Pornos bei der Arbeit erwischt wurde, obwohl er aufgefordert wurde, aufzuhören.
Ich habe in seiner ersten Woche einen Typen gefeuert, der in seiner Mittagspause bei der Arbeit Pornos durchgesehen und heruntergeladen hat. [Er sah sich Pornos an] auf einem Computer in einem großen offenen Raum, in dem andere Leute arbeiteten - bei einer Regierungsorganisation. Ich habe ihn auf frischer Tat ertappt, ihn davor gewarnt und bereits gedacht, dass dieser Kerl am Ende des Tages gefeuert wird, aber ich muss durch die Kanäle gehen (es war eine Wochenendschicht). Zwei Stunden später macht er es wieder am selben Ort. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich die Zustimmung des Vizepräsidenten, ihn einfach zu entlassen, und wir haben uns am Montag um den Papierkram gekümmert.
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Nicht gut mit anderen spielen
Die Sache ging etwas zu weit. | Blackzheep / iStock / Getty Images
Gelegentliche Scherze im Büro sind zu erwarten. Es hält die Dinge leicht und hilft, Teams näher zusammenzubringen. Ohne Lachen wäre der Arbeitstag viel schwieriger zu überstehen. Ein Mitarbeiter ging jedoch etwas zu weit und verlor seinen Job. Ein Reddit-Benutzer mit dem Namen qx3okc erklärt, was passiert ist:
Mitarbeiter 1 trägt Ohrstöpsel an einer Schnur.
Mitarbeiter 2 kommt hinter 1 und beschließt, an einer Schnur zu ziehen, die die Ohrstöpsel sehr schnell aus den Ohren zieht. Dies verursacht ein Vakuum im Gehörgang und „knallt“ Ihr Trommelfell effektiv nach außen. es tut schlimm weh.
Mitarbeiter 1 wurde wütend, schrie und beschimpfte möglicherweise Mitarbeiter 2.
Mitarbeiter 2 entscheidet, dass er die Einstellung zur Situation nicht mag.
Mitarbeiter 2, der ein Amateur-Boxer ist, schlägt 1, um ihn auf den Boden zu legen.
Nächster : Arbeit ist ein sehr schlechter Ort, um dies zu tun.
Diese Frau hatte einen schweren Zusammenbruch
Die Zerstörung von Firmeneigentum ist niemals ein gutes Aussehen. | Pixland / iStock / Getty Images
Dies könnte eine der schlimmsten Geschichten sein, die Manager auf Reddit veröffentlicht haben. Redditor 83-Edition erzählte die Geschichte, wie ein Mitarbeiter mit einem Kollegen in einen Streit geriet. Anstatt die Dinge zu verbreiten, eskalierte der Streit und der Angestellte richtete ernsthaften Schaden an.
Ich war Teil einer Gruppe von IT-Auftragnehmern für ein großes internationales Projekt. Der Kunde würde uns Wohnungen für 6 bis 12 Monate an jedem Implementierungsort zur Verfügung stellen. Ein Mitglied meines Teams geriet in eine Meinungsverschiedenheit mit dem CTO, als er unsere Website besuchte, was dazu führte, dass sie ihn auf dem Flur persönlich angriff, als er versuchte, nach draußen zu treten, um den Streit zu deeskalieren. Sie wurde sofort gefeuert, ging dann aber zurück in die von der Firma zur Verfügung gestellte Wohnung und zerstörte sie vollständig. Die Baustelle befand sich mitten in der Wüste und sie hatte alle Fenster und Türen geöffnet, die Klimaanlage auf Maximum gestellt, alle Abflüsse gestoppt, das Wasser eingeschaltet und roten Nagellack über das ganze Badezimmer geworfen… es war das Extremste Zusammenbruch in einem professionellen Umfeld, das ich je gesehen hatte.
Nächster : Wenn Sie nicht zur Arbeit gehen möchten, tun Sie dies nicht.
Dieser Mitarbeiter wollte wirklich nicht zur Arbeit gehen
Auf diese Weise können Sie zeigen, wie Sie sich fühlen. | algre / iStock / Getty Images
Wenn Sie das Eigentum Ihres Chefs beschädigen, können Sie sicher gefeuert werden. Ein Manager auf Reddit, der den Namen SgtDefective2 trägt, sagt, sein ehemaliger Mitarbeiter habe die Richtung nicht gut eingeschlagen. Der Mitarbeiter entschied, dass er seinem Chef eine Lektion erteilen würde, nachdem er etwas gehört hatte, das ihm nicht gefiel. So nahm er die Sache selbst in die Hand:
Er hat meinen Reifen aufgeschlitzt, nachdem ich ihm gesagt hatte, er solle arbeiten gehen, anstatt im Pausenraum zu sitzen.
Nächster : Diese Frau hat ihr Limit erreicht.
Diese Sekretärin konnte es nicht mehr ertragen
Diese Sekretärin konnte es offensichtlich nicht mehr ertragen. | Rostislav_Sedlacek / iStock / Getty Images
Einige Arbeiter kommen an einen Punkt, an dem sie sich einfach nicht mehr darum kümmern. Wir denken, dass dies mit einer Redditor-Sekretärin geschehen sein muss. Es sieht so aus, als hätte sie eine zu viele Aufgaben bekommen und es hat sie über den Rand geschickt. Es muss definitiv ein harter Arbeitstag für sie gewesen sein. Folgendes sagte dieser Manager, der unter dem Benutzernamen SandmanD2 bekannt ist, zu seiner Ex-Sekretärin:
Ich gab meiner Sekretärin ein Dokument, das ich in einen Brief aufnehmen wollte, den ich geschrieben hatte, und sie steckte das Dokument wie einen Frisbee in ihren Mülleimer. Es war buchstäblich mein einziges Exemplar, also musste ich rübergehen und es herausfischen. Das war ihr letzter Tag.
Nächster : Lachen ist nicht immer die beste Medizin.
Dieser Arbeiter machte grausame Witze über den Sohn seines Managers
Dieser Autoverkäufer klingt wie die schlimmste Art von Person. | Matt Cardy / Getty Images
Es gibt eine Zeit und einen Ort für alles. Lachen ist großartig, aber es ist nicht immer die beste Medizin. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn es sich bei dem Witz um jemanden handelt, der sich in einer schwierigen Zeit befindet oder sich nicht verteidigen kann. Der Reddit-Benutzer daaabears23 sprach darüber, wie die grausamen Witze eines Mitarbeiters dazu führten, dass er entlassen wurde:
Im Autoverkauf schien einer unserer Verkäufer immer etwas zu tun zu haben. Zwischen Kundenlügen, Drogenmissbrauch und ständigen Kämpfen zu Hause war es ihm unmöglich, damit fertig zu werden. Leider war er der Typ, der dem Rest von uns einen schlechten Namen gab. Schließlich kam er mit unserem General Store Manager (zu verschiedenen Themen) ins Spiel und [alles, was er sich vorstellen konnte] war, sich über den behinderten Sohn unseres General Store Managers lustig zu machen. Ich hatte so viel Respekt vor unserem General Store Manager. Er nahm ihn in ein Büro, sagte ihm, er sei gekündigt worden und ging hinaus, obwohl ich weiß, dass er vor Wut kochte. Ich bin froh, dass er weg ist.
Nächster : Dieser Mann lebte ein Doppelleben.
Ein Doppelleben führen
Ein Mitarbeiter eines Kinos hat jemandes Identität gestohlen, damit er Geld stehlen kann, ohne erwischt zu werden. | Thinkstock
Identitätsdiebe können überall auftauchen. Der Dieb könnte in der Arztpraxis sein, er oder sie könnte jemand sein, den Sie noch nie zuvor getroffen haben, oder der Dieb könnte sogar ein Mitarbeiter sein. Der Reddit-Benutzer Icyknight007 sprach über einen Mitarbeiter, der ein Doppelleben führte.
Hatte ein Typ das bei meinem letzten Job im Kino gemacht. Er hat rund 3.000 Dollar gestohlen, bevor er gefasst wurde. Als er erwischt wurde, wurde er sofort gefeuert. Da mein Chef daran glaubte, den Menschen zweite Chancen zu geben, entschied sie sich gegen die Erhebung von Gebühren und stellte mit ihm einen Zahlungsplan auf, um ihn zurückzuzahlen. Nachdem wir die erste Rechnung an seine Adresse geschickt hatten, kam ein 18-jähriger mit seinem 11-jährigen Bruder herein und fragte, warum sein Bruder Rechnungen vom Theater bekommen habe. Es stellt sich heraus, dass der Typ, der das Geld gestohlen hat, tatsächlich die Identität des Kindes gestohlen hat und diese Informationen verwendet hat, um Jobs zu bekommen und von ihnen zu stehlen.
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