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PepsiCo-Chef Indra Nooyi tritt zurück, aber diese Fortune-500-Unternehmen haben immer noch berühmte weibliche CEOs

Indra Nooyi, CEO von PepsiCo, wird nach 12 Jahren im Top-Job des Lebensmittel- und Getränkeherstellers zurücktreten. Präsident Ramon Laguarta wird am 3. Oktober das Amt des CEO übernehmen. Nooyi, der 24 Jahre bei Pepsi verbracht hat, bleibt bis Anfang 2019 Vorsitzender.

Indra Nooyi

Vorsitzender und CEO von PepsiCo Indra Nooyi | Bryan Bedder / Getty Images für die New York Times

Nooyis Entscheidung, weiterzumachen, reduziert die ohnehin kleine Liste weiblicher Fortune 500-CEOs um eins. Im Jahr 2018 waren nur 24 Frauen unter den Top-Managern Amerikas, nach einem Allzeithoch von 37 im Jahr 2017, so das Magazin. Zu den jüngsten hochkarätigen Abgängen zählen Meg Whitman, die HP Ende 2017 verlassen hat, und Irene Rosenfeld, die sich vom Lebensmittelunternehmen Mondelez International zurückgezogen hat, dem Marken wie Oreo und Ritz gehören.



Während die Zahl der Frauen, die große Unternehmen leiten, rückläufig ist, stehen immer noch einige prominente Namen auf der Liste. Hier sind 10 weitere berühmte weibliche Fortune 500-CEOs.

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Mary Barra

  • Firma: GM
  • Fortune 500 Rang: 8

Mary Barra, CEO von General Motors, ist die einzige Frau, die ein Top-10-Fortune-500-Unternehmen leitet. Sie war 2017 die Nummer 1 auf Fortunes Liste der mächtigsten Frauen und ist seit 2014 als CEO tätig. Sie begann ihre Karriere bei GM mit nur 18 Jahren, als sie in einem Werk in Pontiac, Michigan, landete, um bei der Bezahlung zu helfen für ihre Studiengebühren.

Gail Boudreaux

  • Firma: Hymne
  • Fortune 500 Rang: 29

Gail Boudreaux ist seit 2017 CEO der Krankenkasse Anthem. Zuvor war sie CEO von United Healthcare. Anthem ist der zweitgrößte Krankenversicherer in den USA.

Ginni Rometty

  • Firma: IBM
  • Fortune 500 Rang: 32

2012 war Ginni Rometty die erste Frau, die IBM in der über 100-jährigen Unternehmensgeschichte leitete. Wie Barra begann sie ihre Karriere bei GM, bevor sie 1981 zu Big Blue wechselte.

Marilyn Hewson

  • Firma: Lockheed Martin
  • Fortune 500 Rang: 56

Hewsons Karriere bei Lockheed Martin umfasst mehr als 35 Jahre. Sie trat 2012 in die Rolle des CEO ein.

Safra Catz

  • Firma: Oracle
  • Fortune 500 Rang: 81

Die in Israel geborene Safra Catz ist seit 2014 CEO des Technologieunternehmens Oracle, als Gründer Larry Ellison zurücktrat. Aber Anfang 2018 gab es einige, die dachten, sie könnte nicht mehr lange an der Spitze stehen. Berichten zufolge stand sie auf der Shortlist, um Generalleutnant H. R. McMaster als Nationalen Sicherheitsberater von Präsident Trump zu ersetzen - eine Aufgabe, die schließlich an John Bolton ging.

Phebe Novakovic

Phebe Novakovic

General Dynamics CEO Phebe Novakovic | Saul Loeb / AFP / Getty Images

  • Firma: Allgemeine Dynamik
  • Fortune 500 Rang: 90

Phebe Novakovic ist seit 2013 CEO von General Dynamics, einem der größten Verteidigungsunternehmen der Welt. Im Gegensatz zu einigen anderen Frauen auf dieser Liste begann ihr Weg an die Spitze nicht in der Unternehmenswelt. Mitte der 1980er Jahre arbeitete sie bei der CIA und hatte später einen Job im Weißen Haus.

Tricia Griffith

  • Unternehmen: Progressiv
  • Fortune 500 Rang: 120

Nein, der CEO des Versicherungsunternehmens Progressive ist nicht seine berühmte Sprecherin Flo. Tricia Griffith ist seit Juli 2016 CEO. Sie begann ihre Karriere 1988 als Schadenregulierungsbeauftragte.

Lynn Gut

  • Firma: Duke Energy
  • Fortune 500 Rang: 121

Im Jahr 2013 schrieb Lynn Good Geschichte, indem sie die erste weibliche Geschäftsführerin von Duke Energy wurde, dem größten Versorgungsunternehmen in Amerika. Davor war sie Finanzvorstand von Duke.

Michelle Gass

  • Firma: Kohls
  • Fortune 500 Rang: 150

Michelle Gass, eine der neuesten Teilnehmerinnen auf Fortunes Liste der weiblichen Top-CEOs, übernahm im Mai 2018 den Top-Job bei Kohl's. Experten hoffen, dass Gass, die erst seit 2013 im Unternehmen ist (zuvor arbeitete sie bei Starbucks) wird dem Kaufhaus helfen, die „Retailpocalypse“ zu überstehen.

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Geisha Williams

  • Unternehmen: PG & E Corp.
  • Fortune 500 Rang: 157

Geisha Williams wurde 2017 die erste Latina-Geschäftsführerin eines Fortune 500-Unternehmens. Sie hat einen langen Weg zurückgelegt, seit sie als fünfjährige kubanische Flüchtlingin, die kein Wort Englisch sprach, in die USA gekommen ist. Heute ist sie die Leiterin des größten Versorgungsunternehmens in Kalifornien.

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