Geld Karriere

Ist Amerikas Ruhestandskrise behebbar?

Welcher Film Zu Sehen?
 

Geld

In welchem ​​Jahr ging Jerry Reis in Rente?

Angesichts der Tatsache, dass mehrere Generationen einer neuen wirtschaftlichen Realität gegenüberstehen, steht die Ruhestandskrise in Amerika im Mittelpunkt. In Anbetracht der Tatsache, dass leistungsorientierte Pläne sich dem vollständigen Aussterben nähern, sparen viele Menschen nicht genug für ihren eigenen Ruhestand. Diese Krise wird wahrscheinlich mehrere Jahrzehnte andauern. Es gibt jedoch Hoffnung für diejenigen, die bereit sind, Opfer zu bringen und Verantwortung zu übernehmen.

Der Ruhestand beinhaltete einst eine Kombination aus Pensionsplänen, sozialer Sicherheit und persönlichen Ersparnissen, aber dieser traditionelle dreibeinige Rentenhocker verschlechtert sich. Außerhalb des öffentlichen Sektors werden Baby Boomer als die letzte Generation bekannt sein, die Pensionspläne in Anspruch nimmt. Kaum jemand in der Generation X - diejenigen, die in den 1960er bis frühen 1980er Jahren geboren wurden - wird garantierte Leistungen von seinen Arbeitgebern erhalten, während Millennials nicht einmal wissen, was Pensionspläne sind, ohne sie auf ihren Smartphones nachzuschlagen.

Das lässt soziale Sicherheit und persönliche Ersparnisse für die Altersvorsorge übrig, die ihre eigenen Probleme tragen. 'Wenn man sich die soziale Sicherheit ansieht und nichts unternommen wird, um die Einsparungen der sozialen Sicherheit zu ändern, wird prognostiziert, dass in 20 Jahren für jeden Begünstigten eine allgemeine Reduzierung um 23 Prozent eintreten wird', sagte Chad Parks, Geschäftsführer Offizier von The Online 401k, in einem Telefoninterview. 'Es ist schwer, in 50 Jahren auf die Millennials zu schauen, aber viele von denen, von denen wir sprechen, haben keine Erwartungen an die soziale Sicherheit.'

Jüngste Berichte haben die Schwere der Ruhestandskrise hervorgehoben. Tatsächlich besteht für mehr als die Hälfte der Amerikaner die Gefahr, dass sie sich in ihren sogenannten goldenen Jahren keine wesentlichen Ausgaben leisten können. Laut Fidelitys Vorsorgemaßnahme für den Ruhestand sind 55 Prozent der Amerikaner im Rückstand Vorsorge für den Ruhestand . Der Medianwert zeigt, dass arbeitende Amerikaner auf dem richtigen Weg sind, nur 74 Prozent ihrer geschätzten Altersversorgungsziele zu erreichen, und dass sie eine Einkommenslücke von 26 Prozent haben.

Mit Blick auf die Vorsorge für den Ruhestand nach Generationen sind Babyboomer auf dem besten Weg, 81 Prozent ihrer Ruhestandsziele zu erreichen. Dies ist die höchste Bewertung unter allen Generationen in der Analyse. Die Befragten der Generation X sind auf dem besten Weg, 71 Prozent ihrer Ziele zu erreichen, während die Millennials mit nur 62 Prozent am weitesten zurückliegen - insbesondere in Bezug auf die Tatsache, dass viele mit einer vorzeitigen Pensionierung rechnen.

Wer ist für die Ruhestandskrise verantwortlich? Im ganzen Land wirken sich mehrere Faktoren auf die Geldbörsen aus: explodierende Gesundheitskosten, stagnierendes Lohnwachstum, steigende Lebenshaltungskosten, höhere Schuldenlast und ein insgesamt schwacher Arbeitsmarkt. Die Große Rezession hat all diese Faktoren vergrößert. Erschwerend kommt hinzu, dass die Regierung das Sparen für den Ruhestand zu einem komplexen Prozess gemacht hat.

„Die Regierung ist auch schuld. Sie haben das Sparen für den Ruhestand zu einem sehr komplizierten und durchlöcherten Prozess gemacht “, sagte Parks. „Die Tatsache, dass Arbeitgeber an dem Prozess teilnehmen müssen, bedeutet, dass kleine und große Unternehmen bereit sein müssen, ihren Arbeitnehmern einen Pensionsplan anzubieten. Nicht alle Unternehmen übernehmen diese Verantwortung oder Haftung. Zweiundneunzig Prozent der Unternehmen zwischen zwei und 20 Mitarbeitern bieten keine Einsparungen am Arbeitsplatz, weil es zu kompliziert ist oder sie es als solche wahrnehmen oder nicht möchten, dass sie davon betroffen sind. Dieser Prozentsatz entspricht fast 4 Millionen Unternehmen oder 40 Millionen Mitarbeitern, die bei der Arbeit nicht sparen können. '

Eine alarmierende Anzahl von Amerikanern sagt, sie planen, den Ruhestand zu verschieben oder bis zum Tod zu arbeiten, um einen Ruhestandsengpass auszugleichen. Nach a neue Umfrage Von Gallup aus erwarten 24 Prozent der Babyboomer nicht, dass sie in den Ruhestand gehen, bis sie 65 Jahre alt sind, verglichen mit dem Durchschnittsalter von 61 Jahren, bei dem amerikanische Rentner angeben, in den Ruhestand getreten zu sein. Darüber hinaus erwarten 39 Prozent der Baby-Boomer nicht, dass sie in den Ruhestand gehen, bis sie 66 Jahre oder älter sind, und 10 Prozent sagen, dass sie niemals in den Ruhestand gehen können.

mit wem hat michael strahan in einer beziehung

Eine andere Umfrage von Wells Fargo ergab dies 37 Prozent der Amerikaner Mit einem Einkommen zwischen 25.000 und 100.000 US-Dollar sagen sie, dass sie niemals in Rente gehen und arbeiten werden, bis sie „zu krank sind oder sterben“. Mittlerweile geben 34 Prozent an, erst mit mindestens 80 Jahren in den Ruhestand zu gehen, gegenüber 25 Prozent im Jahr 2011 und 30 Prozent im Jahr 2012.

„Viele Leute glauben, dass sie einfach länger arbeiten werden. Auf dem Papier ist das in Ordnung, aber das setzt voraus, dass sie einen Job haben, an dem sie arbeiten können. Ich denke, das lässt die Vorstellung aufkommen, dass sich eine demografische Blase durchzieht. Sie fragen sich, wie wir die Boomer später beschäftigen sollen, wenn sie sich dafür entscheiden? Es ist ein Risiko, davon auszugehen, dass Sie nur länger arbeiten werden “, sagte Parks.

Letztendlich liegt die Verantwortung für den Ruhestand beim Einzelnen. Niemand kümmert sich so sehr um Ihr Geld und Ihre Zukunft wie Sie. Als ehemaliger zertifizierter Finanzplaner empfiehlt Parks, einen Plan zu erstellen, der Ihnen eine Vorstellung davon gibt, wohin Sie möchten und wie Sie dorthin gelangen. Er bemerkt: „Das bedeutet, Werkzeuge, Taschenrechner, Ihr eigenes Wissen zu verwenden oder bei Bedarf professionelle Hilfe zu suchen. Es geht darum, sich hinzusetzen, ein Budget zu erstellen und sich der Realität zu stellen. Wenn Sie nicht wissen, was Sie wöchentlich oder monatlich verdienen und ausgeben, können Sie auf keinen Fall wissen, wohin Sie in 20 oder 30 Jahren gehen. '

Regelmäßiges Sparen ist auch der Schlüssel zum Aufbau eines größeren Notgroschen. Regelmäßige Sparer, die in einer Studie von HSBC befragt wurden, sammelten durchschnittlich 168.099 US-Dollar an Altersguthaben und Investitionen, verglichen mit nur 86.529 US-Dollar bei denjenigen, die nur von Zeit zu Zeit sparen. Je früher Sie regelmäßig mit dem Sparen beginnen können, desto besser sind Ihre Chancen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Mehr von Wall St. Spickzettel:

  • David Einhorn: Haben Sie keine Angst, Ihre Anlagethese zu ändern
  • Top 10 der wettbewerbsfähigsten Wohnungsmärkte in Amerika
  • Neuer Pensionsplan: Länger arbeiten oder bis Sie sterben

Folgen Sie Eric auf Twitter @ Mr_Eric_WSCS