So kündigen Sie Ihren Job, ohne ein Idiot zu sein und Brücken zu brennen
Wird Ihr Verhalten nach Beendigung Ihres Jobs dazu führen, dass Ihre Karriere zusammenbricht und brennt? | Lucasfilm
Nachdem Sie monatelang oder jahrelang gesucht haben, sind Sie endlich gelandet Traumjob . Sie könnten nicht glücklicher sein. Der schwierige Teil besteht darin, die Energie aufzubringen, um Ihre letzten Wochen an Ihrer aktuellen Position zu beenden, nachdem Sie Ihren Job gekündigt haben. Obwohl Sie nicht mehr viel Zeit haben, fühlt sich jede Minute bei der Arbeit wie Folter an. Sie befinden sich an einem Punkt, an dem Sie das Gefühl haben, einfach nicht mehr ertragen zu können.
Denken Sie über Ihre Handlungen nach, bevor Sie dem Drang nachgeben, gemein zu allen zu sein oder ohne Vorwarnung zu gehen. Viele Menschen waren dort, wo Sie gerade sind, und haben überlebt, also können Sie es auch. Nehmen Sie es einfach einen Tag nach dem anderen und konzentrieren Sie sich auf den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihren Job kündigen können, ohne ein Idiot zu sein und Brücken zu brennen.
1. Schleichen Sie sich während des Mittagessens nicht hinaus
Schleichen Sie sich nicht zur Mittagszeit hinaus und kommen Sie nie wieder, wenn Sie Ihren Job kündigen. | Robyn Beck / AFP / GettyImages
Sie haben an einem Job gearbeitet, den Sie viel zu lange gehasst haben. Jeden Morgen waren Sie voller Angst und der letzte Weg zu Ihrem Büro fühlte sich wie eine tägliche achtstündige Haftstrafe an (wahrscheinlicher 10 Stunden). Sobald Sie den Angebotsbrief für Ihren neuen Job unterschrieben haben, können Sie ihn zusammenpacken und losfahren. Zur Mittagszeit aus dem Büro zu gehen und nie wieder zurückzukehren, mag sehr verlockend sein, aber es ist nicht der richtige Weg, Dinge zu tun. Nehmen Sie sich stattdessen Zeit, um ein ordnungsgemäßes Kündigungsschreiben zu verfassen. Man weiß nie. Ihr aktueller Chef wird Sie möglicherweise bei einem anderen Job beaufsichtigen.
2. Fangen Sie nicht an, Regeln zu brechen
Halten Sie sich bei der Arbeit an die Regeln. | iStock.com/ MarinaZg
Eine andere ungezogene Sache, zu der Sie möglicherweise versucht sind, ist das Brechen von Arbeitsregeln, weil Sie nicht lange dort sein werden. Wenn in Ihrem Büro beispielsweise eine strenge Kleiderordnung gilt, tauchen Sie möglicherweise in zerrissenen Jeans und Turnschuhen auf, um alle um Sie herum zu ärgern. Sie könnten argumentieren, dass es keine Rolle spielt, weil Sie einen neuen Auftritt haben, aber Ihr Verhalten in den letzten Tagen spielt eine Rolle.
Die Leute werden Sie beobachten, um zu sehen, wie Sie sich jetzt verhalten, wenn Sie (hoffentlich) auf grünere Weiden gehen. Sei auf deinem besten Verhalten. Schlechte Nachrichten kommen immer herum. Sie möchten nicht, dass Ihr neuer Arbeitgeber hört, dass Sie Probleme verursacht haben, bevor Sie überhaupt mit Ihrem ersten Arbeitstag begonnen haben.
3. Machen Sie keinen großen Ausstieg
Sei keine Diva bei der Arbeit. | iStock.com/RossHelen
Es ist schön, unvergesslich zu sein. Es ist schmeichelhaft, wenn sich Menschen, mit denen Sie eng zusammengearbeitet haben, Jahre später an Ihren Namen erinnern. Wenn Sie jedoch auf dramatische Weise aufhören, werden sich Ihre Teammitglieder aus den falschen Gründen an Sie erinnern.
Sie könnten sich über jemanden aufregen, der Ihnen Unrecht getan hat, oder Sie möchten für Jahre der Misshandlung zu Ihrem Chef zurückkehren. Aber es spielt an dieser Stelle wirklich keine Rolle. Du hast einen neuen Job und verlässt den, den du hasst, also lass schlafende Hunde liegen. Wenn Sie sich dazu entschließen, etwas Unüberlegtes zu tun, z. B. den Vogel auf dem Weg nach draußen umzudrehen, könnten Sie Menschen beleidigen, mit denen Sie möglicherweise später arbeiten müssen. Sich verhalten.
4. Versuchen Sie nicht, ehemalige Mitarbeiter zu rekrutieren
Widerstehen Sie dem Drang, Mitarbeiter zu rekrutieren. | iStock.com/monkeybusinessimages
Obwohl Sie sehr aufgeregt über Ihren neuen Auftritt sind, möchten Sie ihn vielleicht etwas abschwächen. Einige Arbeitgeber sehen ehemalige Arbeitnehmer, die beschließen, Arbeitnehmer zu „stehlen“ und sie dem Wettbewerb vorzustellen, nicht besonders freundlich an. Wenn Sie Ihre letzten Tage an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz noch beenden, sollten Sie vorsichtig sein.
Wenn Sie über Ihren neuen Job sprechen und aktuellen Mitarbeitern mitteilen, wie Sie einen Job bekommen, wohin Sie gehen, kann ein Arbeitgeber Sie bitten, früher als erwartet abzureisen. Das bedeutet, dass Ihr letzter Scheck viel kleiner sein wird. Wenn Sie Ihren vollen Gehaltsscheck möchten, möchten Sie vielleicht ruhig bleiben.
5. Drohen Sie Ihrem Arbeitgeber nicht
Machen Sie keine Drohungen. | iStock.com
Es ist nicht ungewöhnlich, einen Arbeitgeber zu verlassen, weil Sie das Gefühl haben, in irgendeiner Weise beleidigt worden zu sein. Sie könnten guten Grund haben, wütend zu sein, oder Sie könnten sich über etwas Kleinliches aufregen. Unabhängig davon, warum Sie verärgert sind, sollten Sie Ihren Arbeitgeber oder die Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten, nicht bedrohen. Wenn Sie einen legitimen Fall haben, in dem Sie der Meinung sind, dass Sie eine Klage verfolgen sollten, gehen Sie mit der Situation mit Würde um. Machen Sie keine Szene und machen Sie Ihre zukünftigen Pläne bekannt, um das gesamte Unternehmen bekannt zu machen.
wie heißt John Cenas richtiger Name?
6. Machen Sie Ihrem Ex-Chef und Ihren Mitarbeitern keinen schlechten Mund
Halte dich von der Klatschmühle fern. | iStock.com/MachineHeadz
Selbst wenn Sie Ihren Chef oder Ihre Kollegen nicht ausstehen könnten, sollten Sie die Dinge beim Verlassen immer noch elegant halten. Geben Sie Ihren neuen Mitarbeitern - und insbesondere Ihrem neuen Chef - keine abfälligen Kommentare dazu. Das lässt dich nur schlecht aussehen. Wenn Sie kein freundliches Wort zum Teilen haben, sagen Sie überhaupt nichts. Wenn Sie sich dazu entschließen, ehemalige Teamkollegen schlecht zu reden, können Sie sicher sein, dass Ihr aktueller Chef davon Notiz nimmt. Wenn Sie schlecht über andere sprechen, erhalten die Menschen um Sie herum einen Einblick in Ihren Charakter. Wenn Sie einen guten Eindruck hinterlassen möchten, klatschen Sie nicht.
7. Sei nicht unhöflich
Versuche nett zu sein. | istock.com/SIphotography
Jetzt, da sich Ihr letzter Tag nähert, denken Sie wahrscheinlich an alle Personen im Büro, die Sie nicht ausstehen können. Jetzt ist Ihre Zeit, ihnen einen Vorgeschmack auf ihre eigene Medizin zu geben. Wenn dies einige der Gedanken sind, die Ihnen durch den Kopf gehen, hören Sie genau dort auf. Es mag schwierig sein, aber tun Sie Ihr Bestes, um am Ende Ihrer Amtszeit nicht unausstehlich zu sein. Bestimmte Branchen sind eng miteinander verbunden, und es ist, als ob sich alle kennen. Treten Sie niemandem auf die Zehen, der bei Ihrem nächsten Job möglicherweise mit einem Schlüsselarbeiter verbunden ist.
8. Versuche nicht, dich zu rächen
Rache zu nehmen wird zurückkommen, um dich zu beißen. | iStock.com/Tomwang112
Social Media macht es allzu leicht, sich an Menschen zu rächen, die wir nicht mögen. Gleiches gilt für Mitarbeiter, die sich an alle wenden möchten, die sie bei der Arbeit schlecht behandelt haben. Ihr ehemaliger Arbeitgeber könnte Sie so irritieren, dass Sie bösartige Kommentare auf Facebook oder Twitter veröffentlichen möchten. Nicht. Denken Sie daran, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber diese Kommentare möglicherweise sehen kann. Wenn Sie bei Ihrer Abreise eine Nicht-Herabwürdigungsvereinbarung unterzeichnet haben, können Sie außerdem wegen Ihrer Handlungen verklagt werden.
9. Prahlen Sie nicht
Prahlen Sie nicht mit Ihrem neuen Job. | iStock.com/RyanJLane
Du freust dich über einen besseren Job. Es ist in Ordnung, glücklich zu sein und über Ihren nächsten Karriereschritt sprechen zu wollen. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass es eine feine Grenze zwischen dem Teilen Ihres Glücks und dem Prahlen gibt (und ja, auch das bescheidene Prahlen zählt). Benimm dich nicht so schwindlig, dass es für diejenigen, die mit dir arbeiten, nervig wird. Zeigen Sie etwas Respekt und enthalten Sie sich. Sie können Freunden und Familie alles geben, was Sie wollen, wenn Sie nach Hause kommen.
Ein letztes Wort
Ihr Ruf wird Ihnen von Job zu Job folgen. | iStock.com
Die allgemeine Lektion hier ist, professionell zu sein. Karrierewege sind selten eine gerade Linie. Sie können nicht vorhersagen, mit wem Sie sich in Zukunft kreuzen werden. Es könnte einen Monat oder viele Jahre dauern. Impressionen zählen in der Arbeitswelt. Bemühen Sie sich daher, Ihren Ruf so gut wie möglich zu verwalten und zu schützen. Gute Arbeit ist wichtig, aber Ihr Ruf kann Ihre Chancen erhöhen oder verringern, an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz aufzusteigen oder einen neuen zu bekommen.
Folgen Sie Sheiresa auf Twitter @ SheiresaNgo .
Mehr aus dem Spickzettel:
- 4 Gründe, warum Manager eingestellt werden, wählen Sie den anderen Kandidaten aus
- 15 Fragen zum Vorstellungsgespräch, die Sie immer stellen sollten
- Geheimnisse des Vorstellungsgesprächs, die Sie kennen müssen, um tatsächlich 100.000 US-Dollar pro Jahr zu erhalten
