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In Apples Bericht zur Lieferantenverantwortung werden Fragen der Schulung und Sicherheit von Arbeitnehmern hervorgehoben

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Quelle: Apple.com

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Äpfel (NASDAQ: AAPL) wurde kürzlich aktualisiert Bericht zur Lieferantenverantwortung beschrieb mehrere Programme, die das in Cupertino ansässige Unternehmen initiiert hat, um die Arbeitsbedingungen für seine Belegschaft zu verbessern. Der Bericht umfasst die Schulungsprogramme für Arbeitnehmerrechte von Apple, die maximale Einhaltung der Arbeitswochen, die EHS-Schulungsprogramme (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) für Mitarbeiter sowie Initiativen zur Verantwortung für die Umwelt.

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Wie in der obigen Grafik zu sehen ist, hat die Teilnahme an den Apple-Schulungsprogrammen für Arbeitnehmerrechte in den letzten sieben Jahren stetig zugenommen. Laut Apple wurden im vergangenen Jahr rund 1,5 Millionen Arbeitnehmer von den Lieferanten des Unternehmens über ihre Rechte aufgeklärt.

Laut dem Bericht ist es Apple weitgehend gelungen, übermäßige Arbeitszeiten für seine Mitarbeiter einzudämmen. Apple fordert seine Lieferanten auf, die Arbeitswoche der Mitarbeiter auf maximal 60 Stunden zu beschränken. Obwohl die 60-Stunden-Compliance-Rate in der Arbeitswoche im entscheidenden Monat September spürbar gesunken ist, haben die Apple-Lieferanten 2013 eine durchschnittliche Compliance-Rate von 95 Prozent beibehalten. Es ist zu beachten, dass Apple im vergangenen September das iPhone 5S und das iPhone 5C auf den Markt gebracht hat, was dies möglicherweise erklärt plötzlicher Rückgang der Arbeitszeitkonformität während dieses Zeitraums.

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Um den Mangel an qualifiziertem Personal für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) in Einrichtungen in Übersee zu beheben, hat Apple die Apple Supplier EHS Academy ins Leben gerufen. Das intensive achtzehnmonatige Programm schult das Fabrikpersonal über das Sicherheits- und Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz. Im vergangenen Jahr haben über 240 Zulieferer das Programm durchlaufen. Diese Teilnehmer repräsentieren Fabriken mit über 270.000 Mitarbeitern zusammen. 'Die EHS-Akademie ist praktisch', erklärte Casetek Holdings HR- und EHS-Direktor Licht Tseng über Apples Website. 'Es umfasst sowohl Schulungen zu EHS-Themen als auch Anleitungen zur tatsächlichen Umsetzung auf Fabrikebene.'

Quelle: Apple.com

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Der Apple-Bericht zur Lieferantenverantwortung enthielt erstmals auch einen neuen Abschnitt zur Umweltverantwortung. Gemäß Apple, das Unternehmen, arbeitet mit Branchenexperten zusammen, um „Einrichtungen mit hohem Risiko zu identifizieren, Audits zu Umweltfragen durchzuführen und Methoden zu entwickeln, um unsere Umweltauswirkungen zu verringern“. Das in Kalifornien ansässige Unternehmen stellte nicht nur sicher, dass seine Lieferanten umweltbewusste Herstellungsverfahren für die Herstellung von Apple-Produkten verwenden, sondern startete auch ein neues Programm für sauberes Wasser. Laut Apple besteht das Ziel des Programms darin, 'den Wasserverbrauch zu reduzieren, das Wasserrecycling zu fördern und die illegale Wasserverschmutzung in unserer Lieferkette zu verhindern'. Das Programm befindet sich derzeit in der Pilotphase und konzentriert sich auf dreizehn Anlagen, die bekanntermaßen zusammen 41 Millionen Kubikmeter Wasser pro Jahr verbrauchen.

Der Lieferantenverantwortungsbericht von Apple enthielt auch eine Karte, auf der angegeben ist, wo sich die verschiedenen Lieferanten des Unternehmens auf der ganzen Welt befinden. Obwohl die überwiegende Mehrheit der Lieferanten in China und anderen asiatischen Ländern ansässig ist, zeigt die Karte auch, dass 60 Lieferanten in den USA ansässig sind.

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