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7 Computerkenntnisse, mit denen Sie sofort eingestellt werden können

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Wir alle möchten unserer Karriere einen Schub geben, und es gibt keine Branche, die heißer ist als die Technologie. Das Hören über den kometenhaften Aufstieg vieler Unternehmen und Start-ups aus bescheidenen Anfängen in Orten wie Silicon Valley hat zu einer Lawine von Investitionen in den Technologiesektor geführt - was viele coole neue Produkte und Dienstleistungen für Verbraucher und viele Beschäftigungsmöglichkeiten für diese bedeutet innen arbeiten.

Einfach ausgedrückt, wenn Sie eine gute wollen, gut bezahlt Technologie ist ein angesehener Karriereweg in der modernen Wirtschaft.

Die gute Nachricht: Es gibt eine scheinbar endlose Vielfalt von Möglichkeiten, um einzudringen. Sie können Ingenieur oder Softwareentwickler werden oder sogar in traditionellen Rollen wie Vertrieb und Marketing arbeiten. Eines haben alle diese Positionen gemeinsam: Sie erfordern das Wissen und die Schulung auf zahlreichen (und oftmals undurchsichtigen) Softwareplattformen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen.

Ein neuer Bericht der MidAmerica Nazarene University hat nicht nur dargelegt, nach welchen Softwareprogrammen Arbeitgeber derzeit suchen, sondern auch, wo bestimmte Fähigkeiten stark nachgefragt werden. Es gibt sogar eine Karte, die sie zusammengestellt haben, zusammen mit den Top-Fähigkeiten, die in jedem Bundesstaat gesucht werden - welche Sie können hier sehen .

Wenn Sie einen Blick darauf werfen und herumstöbern, werden Sie feststellen, dass es einige Plattformen gibt, die die Wunschliste der Arbeitgeber dominieren, und andere, die sich auf bestimmte Bundesstaaten konzentrieren (die möglicherweise bestimmte Branchen bedienen). Es ist einfach, sich umzuschauen und zu sehen, wonach Arbeitgeber in Ihrem eigenen Bundesstaat suchen.

Mit diesen Daten können Arbeitssuchende den Arbeitgebern den Spieß umdrehen. das heißt, dass die Jäger die Gejagten werden. Daten wie diese geben uns einen Einblick darüber, was Arbeitgeber wollen, und jetzt können Arbeitssuchende genau wie ein Unternehmen diese Nachfrage befriedigen. Wir haben eine kurze Liste der sieben gefragtesten Fähigkeiten aus diesem Bericht zusammengestellt. Hierbei handelt es sich um Softwareplattformen, für deren Arbeit Fähigkeiten und Schulungen erforderlich sind, und Arbeitgeber benötigen diese Fähigkeiten.

Finden Sie heraus, was Unternehmen wollen, und aktualisieren Sie Ihre Fähigkeiten oder lernen Sie von Grund auf mit einer beliebigen Anzahl von Quellen. Nach dem MidAmerica Nazarene-Bericht sind hier sieben Software-Kenntnisse aufgeführt, mit denen Sie sehr bald eingestellt werden könnten.

1. Gehen Sie

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Sie haben vielleicht schon davon gehört Gehen , aber für viele Menschen ist es immer noch ein relatives Rätsel. Und nach der Studie, die wir uns ansehen, müssen viele potenzielle Arbeitssuchende dies tun Steigen Sie mit Git ein , weil Arbeitgeber nach Bewerbern suchen, die es wissen. Git ist im Wesentlichen eine Plattform, mit der Teams von Personen gemeinsam an denselben Dateien arbeiten können, während der gesamte Prozess rationalisiert und weniger chaotisch wird. Es ist verwirrend und schwer zu artikulieren Lesen Sie, wie einige Unternehmen es verwenden um eine bessere Vorstellung von Git zu bekommen und zu erfahren, wie es tatsächlich eingesetzt wird.

für wen hat dan fouts gespielt?

2. CRM (Salesforce, Sales Cloud)

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CRM-Plattformen (Customer Relationship Management) - also Softwareplattformen, die den Geschäftsbetrieb miteinander verbinden - werden heutzutage in Unternehmen sehr häufig eingesetzt. In der Tat, wenn Sie noch nichts davon gehört oder verwendet haben Zwangsversteigerung Inzwischen sind Sie vielleicht weit hinter der Kurve. Und der Beweis liegt im Pudding, wie unsere Studie zeigt. Arbeitgeber brauchen Leute, die wissen, wie man diese Plattformen benutzt und navigiert. Es lohnt sich also, dies zu tun mach dich mit ihnen vertraut und holen Sie es sich in Ihren Lebenslauf.

3. C #

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Es wird 'Cis' ausgesprochen und ist eine Programmiersprache, die ursprünglich zu Beginn des neuen Jahrtausends von Microsoft entwickelt wurde. Es befindet sich derzeit in der sechsten Inkarnation und wurde zuletzt im Juli 2015 aktualisiert. Obwohl es für Leute, die nicht in die Codierungswelt involviert sind, schwierig sein kann, C # von anderen Sprachen wie C oder C ++ zu unterscheiden, steht C # für sich allein. Wenn Sie eintauchen oder mehr lernen möchten, gibt es eine Menge Ressourcen, um es zu lernen von Microsoft und andere.

4. JavaScript

Eine andere Programmiersprache mit einem scheinbar verwirrenden Namen ( JavaScript ist nicht Java (für Uneingeweihte) ist JavaScript in der Programmier- und Codierungswelt weit verbreitet. Tatsächlich ist es jetzt zwei Jahrzehnte alt und wird oft zusammen mit Fähigkeiten wie HTML, CSS und anderen gelehrt oder erlernt. Weil es so weit verbreitet ist, brauchen Arbeitgeber Arbeitnehmer, die die Vor- und Nachteile der Sprache fließend beherrschen. Springe auf Code School , Codeacademy oder eine beliebige Anzahl von Lernplattformen, um loszulegen.

5. Tabelle

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Quelle: Tabelle

Tafel ist ein ziemlich neuer Einstieg in den Technologiebereich, im Gegensatz zu Hauptstützen wie beispielsweise JavaScript. Tableau ist ein Unternehmen, das eine Plattform für die Betrachtung von Analysen und Business Intelligence erstellt und Unternehmen Einblicke in Datenverkehr, Trends und mehr bietet. Sie können einen Schnappschuss davon oben in Aktion sehen. Kurz gesagt, es handelt sich um ein Datenvisualisierungstool, und Arbeitgeber benötigen Mitarbeiter, die es verwenden können. Tableau bietet sogar Schulungsmodule wenn Sie sich anstrengen wollen.

6. iCIMS

Quelle: iCIMS

iCIMS ist eine Softwareplattform Wird von HR-Mitarbeitern in Unternehmen verwendet, um den Prozess der Einstellung von Bewerbern zu verbessern. Grundsätzlich handelt es sich um ein System, mit dem Unternehmen Mitarbeiter finden, einstellen, überprüfen und letztendlich einstellen können. Sie haben wahrscheinlich eines seiner Programme durchlaufen, wenn Sie sich jemals online für eine Stelle beworben haben. Wenn Sie ein HR-Experte sind und Ihre Karriere ankurbeln oder sogar in ein anderes Unternehmen wechseln möchten, sind an dieser Stelle wahrscheinlich einige Kenntnisse über iCIMS erforderlich.

7. Marketo

Quelle: Marketo

Jetzt von der Personalabteilung zum Marketing.

Ähnlich wie iCIMS bei der Automatisierung von Personalabteilungen hilft, Marketo hilft bei der Automatisierung von Marketingabteilungen. Die Marketo-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Marketingbemühungen zu steuern und gleichzeitig Einblick in das Kunden- und Kundenengagement, die Reaktion und die Fähigkeit zur entsprechenden Anpassung zu geben. Wenn Sie im Marketingbereich tätig sind, ist es ein großes Plus, dies in Ihrem Lebenslauf zu haben. Es gibt genügend von Vom Unternehmen bereitgestellte Lernmodule zum Auschecken, wenn Sie mehr erfahren möchten.

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