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6 Möglichkeiten, wie einzelne Personen finanziell verarscht werden

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Seit den 1950er Jahren hat die Zahl der legal alleinstehenden Personen in den USA dramatisch zugenommen. Laut der Volkszählung von 2010 fast 100 Millionen Amerikaner 18 Jahre und älter (43,6%) sind unverheiratet, von denen 61% nie verheiratet waren. Eine Umfrage von Pew aus dem Jahr 2006 ergab, dass 55% der alleinstehenden Personen betroffen sind uninteressiert daran, einen Partner zu finden .

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Sozialwissenschaftlerin Bella DePaulo, Autorin von Singlismus: Was es ist, warum es wichtig ist und wie man es aufhält weist darauf hin, dass „der Prozentsatz der Haushalte, die aus verheirateten Eltern und ihren Kindern bestehen, auf etwa gesunken ist 20 Prozent . ” Da die Zahl der alleinstehenden Amerikaner weiter zunimmt und diejenigen, die heiraten möchten, länger darauf warten, werden die Befürworter von Singlismus oder Diskriminierung einzelner Menschen immer lauter.

Ehepaare erhalten routinemäßig überlegene Preise für Dienstleistungen wie Kfz-Versicherung, Leistungen an Arbeitnehmer, Handy-Service und vieles mehr. Ermäßigungen für Paare sind für Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Reisedienstleistungen und Eintrittskarten für Veranstaltungen erhältlich.

„Auf dem Markt sind Angebote, die Produkte, Dienstleistungen und Unterhaltung für das Paar billiger machen, Angebote, die es sind von den Einzelpersonen subventioniert die den vollen Preis zahlen “, schrieb DePaul für The Huffington Post. Abgesehen von diesen finanziellen Belohnungen für verheiratete Paare führen institutionalisierte Systeme in den USA dazu, dass schwule Paare, unverheiratete Partner und Singles eine größere finanzielle Belastung tragen und effektiv für die Leistungen von verheirateten Menschen bezahlen.

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1. Steuern

Verheiratete Paare können Tausende sparen, indem sie gemeinsam und nicht getrennt einreichen. Gemäß Forschung Wenn die Diskrepanz über 40 Jahre hochgerechnet wird, gibt es in dem Artikel „Der hohe Preis für Single in Amerika“ eine beunruhigend große Lücke. 'Unsere alleinstehende Frau, die 80.000 US-Dollar pro Jahr verdient, hat 645.000 US-Dollar an Einkommenssteuern gezahlt', sagten Lisa Arnold und Christina Campbell in The Atlantic. „Unsere verheiratete Frau, die 80.000 US-Dollar verdient, hat 490.000 US-Dollar an Einkommenssteuern gezahlt - eine Differenz von 155.000 US-Dollar . '

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Singles sind auch gezwungen, mehr Nachlasssteuern zu zahlen, da sie Vermögenswerte nicht wie ein Ehepartner auf eine andere Person übertragen können. 'Tatsächlich war die jüngste Herausforderung für DOMA weitgehend durch dieses Problem motiviert.' Sagte DePaulo . „Zwei Frauen, Thea Clara Spyer und Edith Windsor, hatten in Kanada geheiratet und lebten in New York. Als Frau Spyer starb, erbte Frau Windsor ihr Eigentum, erhielt jedoch Steuern in Höhe von 360.000 USD, die ein verheirateter Mann und eine verheiratete Frau nicht zahlen müssten. “

2. Soziale Sicherheit

Die soziale Sicherheit ist ein Paradebeispiel für ein Regierungssystem, das verheiratete Menschen bevorzugt. Gemäß Forschung von Arnold und Campbell Die folgenden Regeln kommen verheirateten Menschen auf Kosten von Singles zugute:

Eine verheiratete Frau kann zu Lebzeiten bis zu 50% der Leistungen ihres Mannes erhalten.
Ehepartner können 100% der Leistungen ihres verstorbenen Ehepartners erhalten, wenn die Leistungen des Verstorbenen höher sind.
Wenn verheiratete Menschen das Rentenalter erreichen, können sie als Ehepartner und später als Arbeitnehmer Sozialversicherungsansprüche geltend machen.
Wenn eine derzeit unverheiratete Person zuvor mindestens 10 Jahre verheiratet war und aufgrund ihrer eigenen Arbeitserfahrung keinen Anspruch auf Sozialversicherung hat, kann diese Person die Leistungen des Ex-Ehepartners in Anspruch nehmen.
Wenn eine verheiratete Person stirbt, kann das Geld an die Familie zurückgeleitet werden. Die Leistungen einer einzelnen Person können nicht an Angehörige weitergeleitet werden, sodass das Geld zurück in das System geleitet wird.

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3. IRAs

Eine verheiratete Person mit einer IRA kann zwei Begünstigte auflisten, während Singles können nur einen auflisten . Während Ehepartner ohne Strafe frühzeitig Geld von einer IRA für medizinische oder Bildungskosten abheben können, können Singles dies nicht.

4. Gesundheitsversorgung

Abgesehen von der Tatsache, dass ein Ehepaar eine Krankenversicherung teilen kann, bedeutet die Gesundheitsversorgung eines Ehepaares oder einer Familie häufig viel geringere Kosten und Prämien. Wieder einmal zeigten Berechnungen von Arnold und Campbell a Ungleichheit in ihrem atlantischen Stück: „Unsere verheiratete Frau mit einem Einkommen von 80.000 USD gab über 60 Jahre 331.200 USD für Gesundheit aus, und unsere unverheiratete Frau mit demselben Einkommen gab 379.200 USD aus - eine Differenz von 48.000 USD.“ Die Forscher führen dies auf 'diskriminierende Maßnahmen von Unternehmen und der US-Regierung' zurück.

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5. Gehäuse

Das Bundesgesetz über faires Wohnen verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse oder Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Familienstand (Kinder und Schwangerschaft) sowie körperlicher oder geistiger Behinderung kein Familienstand (oder sexuelle Orientierung). Auf staatlicher Ebene ist die Situation nicht viel besser. Nur 24 Staaten Verbot der Diskriminierung aufgrund des Familienstands im Wohnungsbau, und die Gesetze sind häufig auf bestimmte Umstände beschränkt. Viele haben Vermieter gemeldet, die aufgrund religiöser Vorstellungen in Bezug auf das unverheiratete Zusammenleben diskriminieren, und einige Gebäude und Gemeinden stehen nur Familien offen.

6. Arbeitsplatz

Derzeit nur 22 Staaten und der District of Columbia ausdrücklich vor Diskriminierung aufgrund des Familienstands in der Beschäftigung schützen. Verärgerte Singles berichten oft, dass sie regelmäßig sind aufgefordert, spät zu arbeiten , während Mitarbeiter mit Familien pünktlich abreisen können. In einigen Branchen haben Mitarbeiter ein kulturelles Problem gemeldet, das verheiratete Menschen gegenüber Singles bei der Einstellung und bei Beförderungen bevorzugt.

Zu den Leistungspaketen von Arbeitgebern gehören routinemäßig attraktive Familienpläne, die sich hervorragend für Familien eignen, aber nicht so gut für Alleinstehende, deren Prämien diese erschwinglichen Familienpläne effektiv subventionieren. Darüber hinaus dürfen verheiratete Personen nach dem Familienurlaubsgesetz Urlaub nehmen, um sich um ihre Ehepartner zu kümmern, während „ Einzelpersonen sind nicht versichert sich um eine ebenso wichtige Person in ihrem Leben zu kümmern, wie ein Geschwister oder einen engen Freund “, schreibt DePaulo in der Huffington Post.