5 der schwierigsten Jobs zu bekommen

Karriereleiter | iStock.com
'Wenn ich groß bin, möchte ich Astronaut werden.' So viele Kinder haben große Träume davon, Schauspieler, Musiker und sogar Präsident zu werden. Kinder sind sich der langen und beschwerlichen Reise nicht bewusst, die Menschen in berühmten und hochkarätigen Positionen oft zu bewältigen haben. Sie haben Bestrebungen, die schlicht und einfach sind. Wenn eine Karriere nach etwas aussieht, das Spaß macht, aufregend und gut zu ihren Interessen passt, dann ist es das, was sie tun möchten.
Dann, wenn wir älter werden, kehrt sich unser Denken um. Anstatt zuerst zu träumen und uns über all die Herausforderungen Gedanken zu machen, die danach vor uns liegen, versuchen wir, unsere Karriereziele auf die Hindernisse abzustimmen oder abzustimmen, mit denen wir bereits konfrontiert sind oder denen wir uns stellen wollen.
Diese Denkweise hatte, obwohl in gewissem Sinne praktisch, einige Menschen zu Karrieren geführt, mit denen sie unzufrieden sind. Es hat auch zu dem Mangel beigetragen, den wir in bestimmten Berufen sehen, die ein hohes Maß an Bildung, Vorbereitung oder Fähigkeiten erfordern. Die Manpower Group hat kürzlich einen Bericht veröffentlicht In Bezug auf den Arbeitskräftemangel geben 35% der Arbeitgeber an, dass es schwierig ist, Stellen zu besetzen. In den USA berichten 39% der Arbeitgeber von solchen Schwierigkeiten. Warum? Weil es für bestimmte Positionen an geeigneten Kandidaten mangelt.
joel de la hoya mr.
Wenn Sie in eine Datenbank für die Jobsuche wechseln, geben die meisten Positionen das Niveau der Ausbildung, der Fähigkeiten und der Erfahrung an, die erforderlich sind, um erfolgreich zu sein. Diese Anforderungen variieren in jeder Position erheblich. Einige erfordern lediglich, dass Sie auftauchen und geringfügige Aufgaben ausführen können, ohne etwas zu vermasseln. Andere erfordern mehr als ein Jahrzehnt kombinierter Ausbildung und Erfahrung.
Wir haben eine Liste der schwierigsten Jobs erstellt. Die Jobs auf dieser Liste sind prominent genug, um erreichbar zu sein, aber es gibt ein außergewöhnlich hohes Maß an Hingabe für diejenigen, die diese Jobs anstreben. Der Rang basiert auf den Anforderungen, die Sie benötigen, um jede Position zu erhalten, wie viele Personen tatsächlich in diesen Positionen arbeiten, im Vergleich dazu, wie viele Personen einige der Bildungsanforderungen für jede Position erhalten haben, und dem Gehalt des Jobs.
Wir haben auch versucht, uns von den offensichtlichsten Entscheidungen wie Politikern, Hollywood-Schauspielern oder Ärzten fernzuhalten. Unsere Daten stammen aus dem Amt für Arbeitsstatistik , O * Net Online , und das Nationales Zentrum für Bildungsstatistik . Würden Sie eine der folgenden fünf Positionen anstreben?
Schulleiter, Dekane und Bildung Administratoren

Schüler in der Schule | Sean Gallup / Getty Images
- Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Schulleiter und Dekane müssen im Allgemeinen mindestens einen Master-Abschluss in Bildung besitzen und über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Schule oder einem Bildungsumfeld verfügen. Viele Dekane haben einen Doktortitel.
- Anzahl der Personen mit Bildungsabschlüssen: NCES-Daten zeigen, dass 2012 105.785 Bachelor-, 178.062 Master- und 9.990 Doktorgrade im Bildungsbereich verliehen wurden.
- Anzahl der Beschäftigten: Nach den jüngsten Schätzungen der BLS gab es rund 161.800 Administratoren der postsekundären Bildung und 231.500 Schulleiter. Bis 2022 sollen rund 39.000 weitere Stellen frei werden.
- Medianlohn: Der Durchschnittslohn liegt bei Bildungsadministratoren bei 100.000 USD und bei Schulleitern bei 90.000 USD.
Computer- und Informationsforscher

Verwenden eines Laptops | iStock.com
- Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Im Allgemeinen benötigen diejenigen, die in dieser Position arbeiten, einen Doktortitel in Informatik oder einem verwandten Bereich wie Ingenieurwesen. Viele Positionen erfordern mindestens fünf Jahre Erfahrung.
- Anzahl der Personen mit IT-Abschlüssen: NCES-Daten zeigen, dass 2012 145.924 Abschlüsse in Informatik und Ingenieurwissenschaften verliehen wurden. In diesem Studienbereich wurden außerdem 66.014 Master-Abschlüsse und 10.554 PhDs verliehen.
- Anzahl der Beschäftigten: Nach den jüngsten Schätzungen der BLS hatten nur 26.700 Personen diese Position inne. Bis 2022 sollen 4.100 weitere Stellen eröffnet werden. Die Manpower Group berichtet auch, dass IT-Positionen auf Platz 7 der Liste der 10 am schwierigsten zu besetzenden Positionen stehen.
- Mediangehalt: Jahresgehalt von 106.290 USD ab 2013.
Hochrangige Wissenschaftler

Labortechniker arbeitet | iStock.com/diamant24
- Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Hochrangige Wissenschaftler - wie Physiker, Biophysiker und Biochemiker - promovieren in der Regel. Sie arbeiten sich mehrere Jahre lang von Assistenzforschern über Wissenschaftler bis hin zu hochrangigen Wissenschaftlern nach oben.
- Anzahl der Personen mit Abschlüssen in diesen Wissenschaften: Im Jahr 2012 wurden 141.354 Bachelor-Abschlüsse, 25.570 Master-Abschlüsse und 14.974 Promotionen in den Disziplinen Naturwissenschaften und Mathematik verliehen.
- Anzahl der Beschäftigten: Es sind mehr Biophysiker und Biochemiker (29.200) und Physiker (20.600) beschäftigt als Astronomen (2.700). Die Beschäftigung von Biochemikern und Biophysikern wird voraussichtlich rasch zunehmen und bis 2022 5.400 zusätzliche Stellen eröffnen.
- Mediangehalt: Im Bereich von 84.000 bis 112.000 US-Dollar, variiert jedoch je nach Disziplin.
Richter

Richter Hammer, Waage der Gerechtigkeit | iStock.com/BrianAJackson
- Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Richter erwerben in der Regel einen Abschluss in Rechtswissenschaften und arbeiten viele Jahre im Rechtsbereich, häufig als Anwälte. Richter werden in der Regel in ihre Positionen gewählt oder ernannt.
- Anzahl der Anwälte: 759.800.
- Anzahl der als Richter oder Richter beschäftigten Personen: 28.300.
- Medianlohn: 118.150 USD ab 2013.
Hochrangige militärische Positionen

Militärpersonal | iStock.com
- Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Militäroffiziere haben mindestens einen Bachelor-Abschluss. Sie beginnen in einem niedrigeren Rang und arbeiten sich mehrere Jahre, manchmal Jahrzehnte, nach oben.
- Anzahl der Militärangehörigen: „Jedes Jahr müssen etwa 155.000 Mitarbeiter eingestellt werden, um diejenigen zu ersetzen, die ihre Verpflichtung erfüllen oder in den Ruhestand gehen. Seit dem Ende des Entwurfs im Jahr 1973 hat das Militär seinen Personalbedarf mit Freiwilligen gedeckt “, berichtet die BLS.
- Anzahl der Beschäftigten: In den höchsten Positionen wie bei den Generälen gibt es auf jeder Militärbasis nur eine Handvoll.
- Mediangehalt: Ab 2013 verdiente ein Beamter mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem Rang von O-10 ein Grundgehalt von 15.913 USD (pro Monat), bevor Wohngeld, Lebensunterhalt oder andere Leistungen hinzugefügt wurden.
Es gibt eine Vielzahl anderer Karrierepositionen, die relativ schwer zu bekommen sind. O * Net Online bewertet Jobs nach dem Grad der Vorbereitung, den sie benötigen. Wie bei Ärzten, Wissenschaftlern und Richtern handelt es sich bei allen in der nachstehenden Tabelle aufgeführten Stellen um Stellen in der fünften Arbeitszone, was bedeutet, dass sie einer umfassenden Vorbereitung und eines umfassenden Engagements bedürfen.

Datenquelle: O * Net
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