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5 neue Jobs Fähigkeiten Arbeitgeber suchen

Besprechen von Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs

Diskutieren von Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs Chris Hondros / Getty Images

In einer sich schnell verändernden Weltwirtschaft ist dies eine Frage, die immer wieder im Vordergrund steht: Welche beruflichen Fähigkeiten brauche ich und welche bringen mir einen Job? Die Jagd nach einem Job erfordert nicht nur eine bestimmte Reihe von Strategien und Techniken , aber auch ein starkes Gefühl des Vertrauens in Ihre Fähigkeiten. Aber es sind diese Fähigkeiten - insbesondere diese Fähigkeiten -, die viele Arbeitssuchende aufhängen.

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Wir haben uns bereits mit diesem Thema befasst und einen Einblick gegeben, mit welchen beruflichen Fähigkeiten Sie eingestellt werden. Da sich die Wirtschaft ständig verändert und weiterentwickelt und die Unterströmungen des Verbraucherverhaltens unterschiedliche Arten von Arbeitnehmern erfordern, die unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen entwickeln und liefern, kann es sehr schwierig sein zu wissen, was Arbeitgeber wollen. Wir sind hier, um eine Art Kompass zu sein und eine Handvoll Fähigkeiten zu skizzieren, mit denen Arbeitgeber den Arbeitsmarkt in diesem Jahr wirklich durchforsten, was Ihnen bei Ihrer Arbeitssuche einen Vorsprung verschaffen sollte.

Während es immer einen Bedarf (bis zur Übernahme des Roboters) für geringfügige Niedriglohnarbeit geben wird, müssen Sie setzen, wenn Sie Ihrer Karriere wirklich einen Schuss in den Arm geben möchten in einiger Zeit auf der Seite. Wenn Sie durch das Erlernen neuer Fähigkeiten in sich selbst investieren, können Sie neue, unerwartete Möglichkeiten nutzen und letztendlich viel mehr Geld in Ihre Tasche stecken. Wenn Sie ernsthaft daran arbeiten möchten, Ihr Ertragspotenzial zu verbessern, ist dies der richtige Ausgangspunkt.

Also, wonach suchen Arbeitgeber und welche Fähigkeiten benötigen Sie, um sich zu einem attraktiven Kandidaten zu machen? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.

1. Soziale Fähigkeiten

Soziale Kompetenzen bei der Arbeit mit Mitarbeitern Thinkstock

Wie wir vor einiger Zeit beschrieben haben, werden soziale Kompetenzen in immer mehr Organisationen immer wichtiger. Zu einer Zeit wurden diese Fähigkeiten übersehen - sogar als Hindernis für die Produktivität angesehen. Im Laufe der Zeit erkennen Manager und Teamleiter jedoch, wie wichtig soziale Kompetenzen sind und wie sie einen Arbeitsplatz gestalten können. Der Hauptgrund? Die menschliche Interaktion ist schwer zu automatisieren und für einen Computer fast unmöglich nachzuahmen. Wenn die Automatisierung einsetzt und soziale Verbindungen knapper werden, werden sie natürlich an Wert gewinnen.

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2. Branchenbezogene Programme

Mann, der an einem Laptop arbeitet | Thinkstock

Wenn Sie wissen, für welchen bestimmten Job oder welche Branche Sie sich interessieren, möchten Sie eine Werkzeugkiste voller Fähigkeiten, die darauf zugeschnitten sind. In einer Welt, in der Wissen und Software-Kenntnisse nach wie vor wichtig sind, ist es für die Einstellung von Mitarbeitern von größter Bedeutung, herauszufinden, welche Programme und Fähigkeiten Sie benötigen. Wir haben eine aktuelle Liste der Programme zusammengestellt, die auf den Wunschzettel der Arbeitgeber für dieses Jahr stehen Werfen Sie einen Blick darauf, welche relevant sind zu Ihrer Karriere. Wenn Sie diese Programme genau kennen, erhalten Sie während des Einstellungsprozesses einen großen Vorsprung.

3. Entwicklung

Google Softwareentwickler | Stephen Brashear / Getty Images

Heutzutage bedeutet das Wort 'Entwickler' so viel mehr als jemand, der Eigentumswohnungen baut. Und Entwickler aller Streifen sind sehr gefragt. In unserem Fall beziehen wir uns speziell auf Software- und Webentwickler, die beide über Fähigkeiten verfügen, die von vielen großen, florierenden Unternehmen sehr gefragt sind. Wenn dies ein Karriereweg ist, den Sie verfolgen möchten, kehren Sie zum vorherigen Punkt auf unserer Liste zurück und finden Sie heraus, mit welchen Softwareprogrammen Sie vertraut sein müssen, um erfolgreiche Interviews hinter sich zu bringen.

4. Design

Software-Designer | Farooq Naeem / AFP / Getty Images

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Genauso wie Entwickler ein heißes Gut sind, sind es auch Designer. Designer kommen möglicherweise in mehr Streifen als Entwickler, da es Grafikdesigner, Software-Designer, Spieledesigner gibt - zum Teufel, sogar Modefirmen und Automobilhersteller brauchen Designer. Natürlich braucht die Welt Designer. Wenn Sie spezifisch werden möchten, braucht die Welt Webdesigner und Algorithmusdesigner. Dies sind Fähigkeiten, die Ihnen nicht nur einen Job verschaffen, sondern wahrscheinlich auch ein ziemlich hohes Gehalt.

5. Informationssicherheit

Informationssicherheitszeichen | Ethan Miller / Getty Images

Wir gehen nicht oft eine Woche oder so, ohne von einem riesigen Datenverstoß zu hören, der normalerweise die persönlichen Informationen für Millionen von Menschen gefährdet. Es ist großen Unternehmen wie Target passiert, und es ist sogar Regierungsbehörden passiert. Weil Daten so wertvoll sind - und weil so viele Leute da draußen versuchen, sie zu stehlen - ist Informationssicherheit etwas, das jedes Unternehmen schnell zu verbessern versucht. Das bedeutet, dass Fachkräfte für Informationssicherheit benötigt werden, die die Möglichkeit haben, die Fähigkeiten zu erlernen und eingestellt zu werden.

Es gibt viele Probleme zu lösen. Zögern Sie also nicht, sofort zu lernen und sich zu bewerben.