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5 Schlüsselkomponenten eines starken Anschreibens

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Ein starkes Anschreiben ist unerlässlich, wenn Sie möchten, dass ein potenzieller Arbeitgeber Ihren Lebenslauf überprüft und Sie möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt. Ihr Anschreiben dient als Einführung für Sie und ist unglaublich wichtig. Genauso wie Sie sich abschrecken lassen würden, wenn jemand unhöflich oder zu informell wäre, als Sie ihn zum ersten Mal trafen, gilt dies auch für ein Anschreiben. Der Brief ist Ihre Chance, den bestmöglichen ersten Eindruck zu hinterlassen. Wenn Sie in Ihrem Anschreiben mehrere grammatikalische Fehler hinterlassen, können Sie dies damit vergleichen, dass Sie beim ersten Treffen mit jemandem aus Nervosität über Ihre Worte fallen. Gleichzeitig würden Sie keinem neuen Bekannten Ihre Lebensgeschichte erzählen, und Sie sollten dies auch nicht in Ihrem Anschreiben tun. Was macht ein starkes Anschreiben aus? Berücksichtigen Sie die folgenden fünf Vorschläge, wenn Sie sich das nächste Mal hinsetzen, um ein großartiges Anschreiben zu schreiben.

1. Seien Sie präzise

Die Person, die Ihr Anschreiben überprüft, hat keine Zeit, eine Novelle zu lesen. Halten Sie Ihr Anschreiben daher kurz. Die meisten Menschen sind sich einig, dass ein Lebenslauf ein bis zwei Seiten umfassen sollte und Ihr Anschreiben nicht länger als eine Seite sein sollte. Wenn Sie auf einer Seite nicht sagen können, was Sie brauchen, sind Sie wahrscheinlich zu ausführlich. Pro Eingang gehen durchschnittlich etwa 250 Lebensläufe ein Stellenausschreibung für Unternehmen (mehr oder weniger je nachdem, wen Sie fragen). Selbst wenn sich durch ein kleines Wunder nur fünfzig Personen für den gewünschten Job bewerben und die Hälfte von ihnen von Personaleinsteigern disqualifiziert wird, bevor die Anschreiben und Lebensläufe den Hauptprüfer erreichen, konkurrieren Sie immer noch mit vierundzwanzig andere Hoffnungsträger. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben kurz ist, damit der Prüfer es tatsächlich liest, und denken Sie daran, Ihre Punkte in Absätze zu unterteilen, damit Sie bei Bedarf schnell und einfach nach wichtigen Informationen suchen können.

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2. Passen Sie Ihr Anschreiben an

Dieser Tipp ist einer der wichtigsten Aspekte beim Schreiben von Anschreiben. Denken Sie daran, Ihr Anschreiben immer anzupassen. Nichtbeachtung kann einer der größten Fehler sein, die Sie bei der Bewerbung machen können. Informieren Sie sich über das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, und geben Sie spezifische Details an, die kurz sind, aber zeigen, dass Sie sich tatsächlich für die Stelle interessieren, für die Sie sich bewerben. Geben Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Arbeitshistorie an, die zeigen, warum Sie gut zum Unternehmen und zu der Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Vermeiden Sie Aussagen, die über viele verschiedene Unternehmen gemacht werden könnten, wie die Tatsache, dass Sie in einem bestimmten Bereich arbeiten möchten; Ihre Erfahrung (oder Ausbildung) sollte dies zeigen, und wenn dies nicht der Fall ist, erklären Sie zumindest, warum Sie vor Ort (und an diesem bestimmten Arbeitsplatz) arbeiten möchten, anstatt nur anzugeben, dass Sie dies tun.

3. Markieren Sie Ihre Fähigkeiten

Neben Beispielen aus Ihrer Arbeitshistorie sollten Sie auch bestimmte Fähigkeiten hervorheben, über die Sie verfügen. Wenn möglich, passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Fähigkeiten an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Wenn Sie über bestimmte Computerkenntnisse verfügen, die in der Stellenbeschreibung angefordert wurden, müssen Sie diese angeben. Gleiches gilt für alle anderen Fähigkeiten, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, besonders gefragt oder wichtig sind. Ihre Fähigkeiten sind eine Möglichkeit, Sie von der Konkurrenz abzuheben, insbesondere wenn sie einzigartig sind oder ein spezifisches Training erfordern. Sagen Sie nicht nur, dass Sie eine Fähigkeit haben. Seien Sie genau und erklären Sie, wie Sie eine Fertigkeit erworben haben, anstatt nur Fertigkeiten aufzulisten („Ich habe starke Kommunikations- und Computerkenntnisse“ wird dies nicht verhindern. Lassen Sie den Prüfer Ihren Lebenslauf nicht durchsuchen - er oder sie wird es wahrscheinlich nicht tun. )

Laut Monster.com kann es besonders wichtig sein, bestimmte Fähigkeiten hervorzuheben, wenn Sie Ihre Karriere ändern möchten. Achten Sie darauf, hervorzuheben übertragbare Fähigkeiten .

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4. Sei persönlich, aber nicht zu persönlich

Ihr Anschreiben sollte sich auf Sie, das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, und den gewünschten Job beziehen. Sie sollten in der ersten Person schreiben und dem Rezensenten die Möglichkeit geben, Sie ein wenig kennenzulernen. Zusätzlich zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung ist es großartig, wenn Sie dem Anschreiben einen Teil Ihrer Persönlichkeit hinzufügen können. Um zu zeigen Persönlichkeit , erzählen Sie eine relevante Geschichte, die Sie von anderen Bewerbern abhebt, geben Sie Ihr Bestes, um herauszufinden, wer Sie interviewt und den Brief an diese Person adressiert, und bemühen Sie sich, sich abzuheben.

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Ein Wort der Vorsicht: Sei nicht zu persönlich. Sie möchten Ihren Leser nicht langweilen und insbesondere nicht beleidigen. Bemühen Sie sich, immer noch respektvoll und professionell zu sein; Lesen Sie Ihr Anschreiben Korrektur (oder lassen Sie es von einem Freund machen) und nehmen Sie sich die nötige Zeit, um einen starken Brief zu schreiben. Es ist großartig, persönlich zu sein, aber wenn Sie zu entspannt sind, werden Sie sich in einer schlechten Weise von anderen abheben.

5. Vermeiden Sie rote Fahnen

Eines der schlimmsten Dinge, die Sie in einem Anschreiben tun können, ist, Ihren aktuellen oder vorherigen Chef in den Müll zu werfen. Ein zukünftiger Arbeitgeber wird nicht beeindruckt sein, dass Sie Ihr derzeitiges Unternehmen verlassen möchten, weil Sie Ihren Chef hassen. Wenn Sie etwas über Ihren aktuellen Job sagen müssen, warten Sie auf ein Vorstellungsgespräch und tun Sie es taktvoll (erklären Sie beispielsweise, dass Sie nach einer größeren Herausforderung suchen). Vermeiden Sie es auch, etwas über das Gehalt zu sagen, es sei denn, die Stellenanzeige erfordert dies.

Vermeiden Sie vorläufige Sätze wie 'Ich denke' oder 'Ich hoffe'. Vertrauen ist der Schlüssel zu einem starken Anschreiben. Seien Sie also selbstbewusst, wenn Sie Ihr Anschreiben schreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Arbeitsbelastung meistern können (nicht hoffnungsvoll), und geben Sie ein Beispiel, das Ihren Standpunkt belegt. Wenn Sie wissen, dass es einen Teil des Jobs gibt, für den Sie nicht die richtige Erfahrung haben, ignorieren Sie dies auch nicht. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie bis zum Interview warten können, um es anzusprechen, tun Sie dies, aber wenn Sie wissen, dass der Rezensent es sofort bemerkt, stellen Sie sicher, dass Sie es erklären. Seien Sie lernbegierig und erklären Sie, wenn möglich, eine Situation, in der Sie die Fähigkeit verwendet haben, die sonst möglicherweise nicht in Ihrem Lebenslauf auftaucht.

Wenn Sie den obigen Ratschlägen folgen, sollten Sie auf dem Weg sein, ein starkes Anschreiben zu schreiben.