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5 Jobs, die Menschen aus Liebe machen, nicht aus Geld

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Die meisten von uns wollen in der Arbeit, die wir tun, einen Sinn finden. Doch wann Das Energieprojekt und die Harvard Business Review fragte die Leute, ob sie der Meinung seien, dass ihre Arbeit bedeutsam und bedeutungsvoll sei. Nur 36% sagten Ja. Eine kleine Zahl (14%) gab ihren Jobs eine neutrale Bewertung der Bedeutung, während die Hälfte angab, dass sie durch ihre Arbeit keine höhere Bedeutung erhalten hätten.

Natürlich fühlen sich nur wenige Menschen großartig, wenn sie jeden Tag zur Arbeit gehen. Insgesamt macht ein Sinn für Sinn und Zweck die Menschen zufriedener und engagierter für ihre Arbeit und es ist weniger wahrscheinlich, dass sie zu einem anderen Arbeitgeber oder einer anderen Karriere wechseln. Studien haben auch gezeigt, dass bestimmte Arten von Jobs auf der Jobbedeutungsskala tendenziell viel höher abschneiden als andere.

Food-Service-Mitarbeiter, Telemarketer, Schweißer und Grafikdesigner bewerteten ihre berufliche Bedeutung und Zufriedenheit wahrscheinlich als relativ niedrig. nach Angaben von Payscale.com . Menschen, die in eher helfenden oder serviceorientierten Berufen arbeiteten, wie Ärzte, Feuerwehrleute und Bildungsverwalter, neigten dazu, ihre Arbeitszufriedenheit und Bedeutung als relativ hoch einzustufen. CEOs berichteten auch über ein hohes Maß an Bedeutung und Zufriedenheit bei der Arbeit.

Leider ist es schwierig, die perfekte Balance zwischen einem sinnvollen Job, den Sie genießen, und einem angemessenen Gehalt zu finden. Die traurige Wahrheit ist, dass viele Jobs, die Menschen als wichtig und bedeutungsvoll einstufen würden, nicht besonders gut bezahlt werden. Dies sind Karrieren, die Menschen eher verfolgen, weil sie eine echte Leidenschaft für die Arbeit haben, nicht weil sie einen großen Gehaltsscheck mit nach Hause nehmen wollen.

Um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, was es wirklich bedeutet, Ihrer Leidenschaft nachzugehen, haben wir die Daten von Payscale durchgesehen und einige Stellen mit hoher Bedeutung und Zufriedenheit, aber Gehältern, die unter dem Niveau liegen, gestrichen nationaler Durchschnitt von 47.230 $ . Alle genannten Gehälter gelten für Positionen in der Mitte der Karriere.

1. Pastor

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Nur wenige Menschen streben nach Karrieren im Ministerium, um reich zu werden. Laut Payscale verdienen Mitglieder des Klerus ein durchschnittliches Gehalt in der Mitte der Karriere von 45.400 USD pro Jahr, aber praktisch alle von ihnen bewerteten ihre Arbeit als sinnvoll. 89 Prozent gaben ebenfalls eine hohe Arbeitszufriedenheit an, obwohl 68 Prozent ihre Arbeit als stressig einstuften.

Während die meisten Pastoren für niedrige Gehälter arbeiten, können sie manchmal viel Geld verdienen, besonders wenn sie große Gemeinden führen. 'Größer bedeutet, dass mehr Mitarbeiter, mehr Freiwillige, mehr bewegliche Teile und ein größerer Führungsspielraum erforderlich sind', sagte Warren Bird, Forschungsdirektor des Leadership Network, das 2014 eine Umfrage zu den Finanzen der Kirche durchführte Religion News Service . 'Diese Realität führt normalerweise zu mehr Entschädigung in einer Vielzahl von Organisationen.'

Religiöse Aktivitäten und Bildungsdirektoren berichteten ebenfalls über niedrige Gehälter (durchschnittliches Gehalt in der Mitte der Karriere von 35.900 USD), aber über eine sehr hohe berufliche Bedeutung und Zufriedenheit.


2. Sozialarbeiter für psychische Gesundheit und Drogenmissbrauch

Sozialarbeit ist im Allgemeinen keine besonders gut bezahlte Karriere. Das durchschnittliche Gehalt in der Mitte der Karriere für jemanden mit einem Master-Abschluss in diesem Bereich beträgt 57.400 USD. nach Payscale . Aber Sozialarbeiter, die mit psychisch Kranken arbeiten, und Menschen mit Drogenproblemen haben wirklich das kurze Ende. Sie haben durchschnittliche Gehälter in der Mitte der Karriere von 41.200 US-Dollar.

Während 86% dieser Untergruppe von Sozialarbeitern sagen, dass ihre Arbeit sinnvoll ist, sagen 72% auch, dass es sich um eine Karriere mit hohem Stress handelt. Burnout und „Mitgefühlsermüdung“ sind echte Probleme bei Sozialarbeitern, die häufig mit begrenzten Ressourcen und herausfordernden Kunden zu tun haben müssen, zusätzlich zu kleinen Gehältern. Eine Studie der Nationaler Verband der Sozialarbeiter fanden heraus, dass 19% der Menschen in dieser Karriere Niedriglöhne als Hauptursache für Stress empfanden.

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3. Kindergärtnerin

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Eine gute Kindergärtnerin zu haben, kann als Erwachsener zu einem höheren Einkommen führen, einem Jahr 2010 Harvard-Studie gefunden . Dies ist einer der Gründe, warum es so entsetzlich ist, dass die meisten Kindergärtnerinnen so dürftige Gehälter verdienen, obwohl sie eine so wichtige Rolle bei der Gestaltung des Lebens ihrer Schüler spielen. Das durchschnittliche Einkommen in der Mitte der Karriere für Kindergärtnerinnen beträgt 35.500 USD. Aber diejenigen, die diesen Job machen, sind sich einig, dass es wichtig ist: 89% der Lehrer gaben an, dass ihr Job sinnvoll war. Ihre Schüler und ihre Eltern würden wahrscheinlich zustimmen.


4. Veterinärtechniker

Viele Menschen träumen davon, mit Tieren zu arbeiten, aber diese Jobs sind nicht immer besonders gut bezahlt. Veterinärtechnologen und -techniker, die Tierärzten bei der Pflege von Tieren helfen, verdienen durchschnittlich 28.800 USD pro Jahr oder weniger als 15 USD pro Stunde. Dennoch sagen 83% von ihnen, dass ihre Arbeit eine große Bedeutung hat, was dazu beitragen kann, die relativ niedrigen Löhne auszugleichen, die sie verdienen. Um Tierarzt zu werden, ist in der Regel weniger Schulung erforderlich als bei anderen Jobs auf dieser Liste. Die meisten Menschen benötigen einen zweijährigen Associate Degree, um einen Job in diesem Bereich zu bekommen, anstatt einen vierjährigen oder fortgeschrittenen Abschluss.


5. Musikdirektor oder Komponist

Die meisten Menschen wissen, dass eine Karriere in den Künsten wahrscheinlich nicht zu einem fetten Bankkonto führt. Musikdirektoren und Komponisten, die für Orchester, Schulen, Kirchen oder als Freiberufler arbeiten können, sind keine Ausnahme. Während sie normalerweise denken, dass sich ihre Arbeit lohnt - 87% sagen, dass ihre Karriere eine hohe berufliche Bedeutung hat und 85% sagen, dass ihre Arbeitszufriedenheit gut ist -, verdienen sie normalerweise nicht viel Geld. Das durchschnittliche Gehalt für einen Musikdirektor oder Komponisten beträgt 45.700 USD pro Jahr. Die Vergütung kann jedoch stark variieren. Ein Kirchenchordirektor kann eine Teilzeitstelle sein, die ein niedriges Gehalt verdient, während der Musikdirektor eines großen Orchesters laut Adaptistration a Blog über die Orchesterbranche .

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