Geld Karriere

4 Dinge, die Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch unbedingt sagen sollten

Welcher Film Zu Sehen?
 
Kandidat in einem Vorstellungsgespräch

Manager und Bewerber im Vorstellungsgespräch iStock.com

Wenn Sie bereits ein Interview haben, sind Glückwünsche angebracht: Sie haben das erste Anschreiben bestanden und den Test fortgesetzt. Während Sie sich auf Ihr Interview vorbereiten, antizipieren Sie wahrscheinlich die Fragen, die der Interviewer möglicherweise stellt, und wählen hoffentlich die aus richtige Farben zu tragen, um Ihr Interview zu verbessern.

Es gibt einige Dinge, die Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch vermeiden möchten (z. B. wie sehr Sie Ihren vorherigen Chef gehasst haben oder wie Sie es kaum erwarten können, einen Vollzeitjob zu bekommen, damit Sie einen Urlaub planen können), aber es ist auch wichtig, dies zu tun Stellen Sie sicher, dass Sie nichts Wichtiges auslassen. Ihr Interview ist Ihre Chance zu zeigen, warum Sie der Kandidat für den Job sind, und Sie möchten nichts ungesagt lassen, was Ihrem Interviewer hilft, zu dem Schluss zu kommen, dass Sie die richtige Wahl sind.

wie alt ist canelo alvarez tochter

Hier sind vier Dinge, die Sie in Ihrem Interview sagen sollten. Es besteht eine gute Chance, dass der Interviewer Sie mit der Nummer 4 fragt. Wenn Sie also keine gute Antwort haben, können Sie Ihre Chancen auf einen Abschied vom Job küssen.

1. Deshalb passe ich gut zu dieser Position ...

Bewerber

Heben Sie sich von der Masse der Bewerber ab Chris McGrath / Getty Images)

Egal wie wenig oder wie viel Erfahrung Sie haben, Sie möchten beweisen, dass Sie für die Position bereit sind, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie Ihre Bereitschaft nicht beweisen oder Ihre Erfahrungen teilen müssen, nur weil Sie ein Interview erhalten haben. Wenn Sie das Gefühl haben, in bestimmten Bereichen zu fehlen, geben Sie konkrete Beispiele dafür, wie Ihre Fähigkeiten zusammenpassen, da das Spiel für das Einstellungsteam möglicherweise nicht sofort ersichtlich ist.

Auch wenn Sie im Berufsfeld sehr erfahren sind, müssen Sie Ihre Erfahrungen teilen. Seien Sie sicher zu geben spezifische Beispiele anstatt zu weit zu antworten; Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen mit den in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben verknüpfen. Machen Sie außerdem klar, warum Sie die Position wollen und warum Sie dafür qualifiziert sind.

2. Ich bin daran interessiert, weiter zu lernen und zu wachsen

Quelle: iStock

Erdbeerpflanzen anbauen iStock.com

wie viel geld verdient geno auriemma

Wenn Sie bereit und willens sind, neue berufliche Fähigkeiten zu erlernen, Erfahrungen auszutauschen und von Ihren Mitarbeitern und Ihrem Chef zu lernen, ist dies eine großartige Sache, die Sie während eines Interviews teilen können. Sie möchten klarstellen, dass Sie Ihr Berufsfeld beherrschen, aber zu zeigen, dass Sie auch offen für kontinuierliches Lernen sind, ist eine großartige Möglichkeit, ein Einstellungsteam zu beeindrucken. Sie können auch fragen, ob die Teilnahme an zusätzlichen Kursen und die Teilnahme an Konferenzen oder Workshops im Unternehmen empfohlen wird. Wenn Sie mitteilen, dass Sie gerne lernen und wachsen, bedeutet dies, dass Sie bereit sind, unterrichtet zu werden, aber auch, dass Sie motiviert und fleißig sind. Obwohl Sie für eine bestimmte Position interviewt werden, kann der Interviewer wissen, dass Ihre Fähigkeit, Anweisungen zu geben und weiter zu lernen, Sie später zu einem guten Kandidaten für zukünftige Beförderungen macht.

ist devon toews verwandt mit jonathan toews

3. Ich arbeite gerne unabhängig und auch mit anderen

Geschäftsteam beschäftigt arbeiten reden

Business Team beschäftigt arbeiten reden | iStock.com/Rawpixel

In den meisten Positionen müssen Sie zeitweise unabhängig arbeiten. Arbeitgeber möchten nicht hören, dass Sie leicht abgelenkt werden und Schwierigkeiten haben, die Fristen einzuhalten, wenn Sie alleine arbeiten. Sie möchten wissen, dass Sie motiviert, fleißig, unabhängig und zuverlässig sind. Sie möchten jedoch auch wissen, dass Sie gut mit anderen zusammenarbeiten. Büroklatsch kann das Arbeitsumfeld schädigen und ein Unternehmen Geld in Bezug auf Zeitverschwendung und sogar formelle Beschwerden kosten. Ihre beste Wette ist es, zu vermitteln, dass Sie gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und dass Sie es genießen, Ihre Talente mit denen zu bündeln, um die bestmögliche Arbeit für das Unternehmen zu leisten.

4. Ich möchte bei dieser Firma arbeiten, weil…

Mann diskutiert Marktforschung mit Kollegen in einem Meeting

Geschäftsteam | iStock.com/Jacob Ammentorp Lund

Eines der besten Dinge, die Sie tun können, um sich auf ein Interview vorzubereiten, ist die Recherche in einem Unternehmen. Google und andere Suchmaschinen sowie einzelne Unternehmenswebsites machen es so einfach, sich über die Mission, Ziele, Kultur und sogar einige wichtige Kunden eines Unternehmens zu informieren. Es ist wichtig, in das Interview zu gehen, um den Grund zu besprechen, warum Sie im Unternehmen arbeiten möchten, aber auch das Wissen über das Unternehmen. Laut Payscale ist der wichtigste Teil bei der Arbeitssuche das Wissen, wie man ein Unternehmen richtig recherchiert. du solltest es versuchen passen Sie Ihre Talente an und Erfahrung auf die Bedürfnisse des Unternehmens.

Wenn Sie das Einstellungsteam davon überzeugen können, dass Sie die richtige Erfahrung für den Job haben, dass Sie hart arbeiten und motiviert sind, dass Sie unabhängig und mit anderen zusammenarbeiten können und dass Sie sich um das Unternehmen selbst kümmern, sind Sie auf einem guten Weg auf ein Jobangebot zu bekommen.

Mehr von Money & Career Cheat Sheet:
  • Geld wegwerfen? 10 Möglichkeiten, wie Sie 1.000 USD pro Jahr verschwenden
  • 5 überraschende Ruhestandsmythen, die gerade entlarvt wurden
  • Willst du eine vorzeitige Pensionierung? 4 Möglichkeiten, Ihren Job früher zu kündigen