4 der schlimmsten Unternehmensverbrecher der 2000er Jahre
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Wenn es darum geht, das große Unternehmen für seine Missetaten verantwortlich zu machen, haben die USA eine ziemlich schlechte Erfolgsbilanz. Schauen Sie sich nur die Anzahl der Top-Führungskräfte an, die wegen ihrer Rolle in der Finanzkrise 2008 ins Gefängnis gegangen sind: praktisch Null.
Unternehmen müssen möglicherweise Geldstrafen und Strafen zahlen, wenn sie es vermasseln, aber es kommt selten vor, dass ein CEO oder ein anderer Unternehmensleiter wegen Fehlverhaltens im Gefängnis sitzt, unabhängig davon, wie viele Leben durch ihre Fehler oder Fehlverhalten zerstört werden. Als Brandon Garrett, ein Rechtsprofessor an der University of Virginia, von 2001 bis 2014 303 Fälle gegen Unternehmen überprüfte, stellte er dies fest Nur 34% waren mit Gebühren verbunden gegen bestimmte Personen, und die von diesen, führten nur 42% zu Gefängnisstrafen.
Die Verfolgung von Führungskräften ist aus mehreren Gründen schwierig. Die besten Köpfe eines Unternehmens verfügen möglicherweise technisch nicht über Kenntnisse über Fehlverhalten, und labyrinthische Unternehmensstrukturen können es schwierig machen, zu entwirren, wer wirklich für ein Verbrechen verantwortlich ist. Darüber hinaus können die tiefen Taschen eines Unternehmens die Strafverfolgung zu einer teuren und langwierigen Angelegenheit machen New York Times . 'Die gesamte Struktur eines Unternehmens soll hochrangige Führungskräfte schützen und isolieren', so die Times.
Manchmal ist ein Verbrechen jedoch so ungeheuerlich - und die öffentliche Empörung so bedeutend -, dass CEOs für die Folgen ihrer Geschäftsentscheidungen zur Rechenschaft gezogen werden müssen. Oft haben diese CEOs in großem Umfang Betrug begangen oder Verhaltensweisen gefördert oder zugelassen, bei denen Mitarbeiter oder Kunden getötet oder schwer verletzt wurden.
Wir haben eine Liste mit vier großen Unternehmensverbrechen und den dafür verantwortlichen CEOs zusammengestellt.
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1. Ein tödliches Produkt verkaufen
Fallstudie: Stewart Parnell, Peanut Corporation of America
In den Jahren 2008 und 2009 starben bei einem Salmonellenausbruch neun Menschen in den USA und Hunderte weitere wurden krank. Die Quelle der Kontamination wurde auf die Peanut Corporation of America (PCA) zurückgeführt, ein Unternehmen aus Virginia, das aus der Garage seines CEO entlassen wurde. Der Salmonellenausbruch stellte sich nicht als tragischer Unfall heraus, sondern als direkte Folge der Entscheidung von PCA und CEO Stewart Parnell, absichtlich kontaminierte Produkte zu versenden. Im Jahr 2014 wurde Parnell für seine Rolle in dem Verbrechen verurteilt.
Während Probleme mit kontaminierten Lebensmitteln nicht gerade selten sind (Blue Bell Creameries kürzlich alle seine Produkte zurückgerufen Aufgrund einer möglichen Kontamination der Listerien ist es ungewöhnlich, dass ein CEO für Fehler in der Lebensmittelsicherheit verantwortlich gemacht wird. Parnell war der erste CEO, der jemals wegen Straftaten im Zusammenhang mit der Lebensmittelsicherheit verurteilt wurde. CNN berichtete .
Die Bedingungen in den PCA-Fabriken waren bedauerlich, mit undichten Dächern, Nagetierbefall und Schimmel. Zu den Beweisen gegen Parnell gehörte eine E-Mail von 2007, in der er einem Betriebsleiter befahl, „nur zu versenden“, anstatt auf die Ergebnisse eines Salmonellen-Tests zu warten. Food Safety News berichtet . Der laxe Ansatz des Unternehmens in Bezug auf Sauberkeit und vor allem die Fokussierung auf das Endergebnis war laut a ein offenes Geheimnis in der Erdnussindustrie Bericht 2009 in der Washington Post .
'Die E-Mails und Dokumente erzählten die Geschichte eines Unternehmens, das mehr am Versand von Produkten als an sicheren Produkten interessiert war.' Bill Marler , ein Anwalt für Lebensmittelsicherheit, der mehrere Opfer vertrat, sagte gegenüber CNN.
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2. Massiven Finanzbetrug begehen
Fallstudie: Kenneth Lay und Jeffrey Skilling, Enron
Zwanzigtausend Menschen verloren ihre Arbeit und in vielen Fällen ihre Lebensrettung, als Enron im Dezember 2001 zusammenbrach. Nachdem das Unternehmen Insolvenz angemeldet hatte, ergaben Untersuchungen umfassende Betrugsfälle und Korruption in der gesamten Organisation. Enron, der auf dem Papier als äußerst erfolgreich erschienen war, hatte sein Einkommen um Hunderte Millionen Dollar überbewertet. laut Time Magazine . Darüber hinaus hatten Top-Führungskräfte Millionen von Dollar an Enron-Aktien abgeladen, kurz bevor das Geschäft ins Wanken geriet, während einfache Mitarbeiter Aktien eines Unternehmens hielten, die praktisch wertlos waren.
Einige der Top-Führungskräfte des Unternehmens wurden später wegen Betrugs verurteilt, darunter CEO Kenneth Lay und COO Jeffrey Skilling, der auch für kurze Zeit als CEO fungiert hatte. Lay starb an einem Herzinfarkt, bevor er ins Gefängnis kam, aber Skilling erhielt eine 24-jährige Haftstrafe, obwohl diese Haftstrafe schließlich verkürzt wurde, nachdem er sich bereit erklärt hatte, keine Berufungen mehr einzureichen und 41 Millionen US-Dollar an Menschen zurückzuzahlen, die infolge von Enrons Verbrechen Geld verloren hatten. laut CBS News .
3. Ausführen eines ausgeklügelten Ponzi-Schemas
Fallstudie: Allen Stanford, Stanford Financial Group
Der ehemalige Milliardär Allen Stanford war einst einer der reichsten Männer der Welt. Aber er erwarb seinen Reichtum, indem er Leute betrog. Der Trick bestand darin, hochinteressante CDs über seine in Antigua ansässige Stanford International Bank anzubieten. Den Anlegern wurde mitgeteilt, dass ihr Geld sicher sei, während Stanford in Wirklichkeit ihre Einlagen zur Finanzierung eines verschwenderischen Lebensstils verwendete, zu dem eine Flotte von Privatjets und sein eigenes Cricket-Team gehörten New York Times berichtete . Insgesamt scheint er mit mehr als 7 Milliarden Dollar davongekommen zu sein.
Stanford verübte seinen Betrug zwei Jahrzehnte lang, aber wie alle Ponzi-Pläne brach sein Reich schließlich zusammen. 2012 wurde er zu 110 Jahren Gefängnis verurteilt. Stanford, der seine Überzeugung anspricht, argumentiert, dass die US-amerikanische Börsenaufsichtsbehörde keine Autorität über die Handlungen eines ausländischen Finanzinstituts wie seiner Bank hat. nach einem CNBC-Bericht . In der Zwischenzeit warten Stanfords Opfer, von denen viele älter sind, darauf, herauszufinden, ob sie jemals etwas von ihrem Geld zurückbekommen.
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4. Gefährdung der Arbeitssicherheit
Fallstudie: Brent Weidman, Far West Water & Sewer, Inc.
Todesfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz sind in den USA äußerst häufig. Im Jahr 2013 wurden nach Angaben der US-Regierung 4.405 Menschen bei der Arbeit getötet Arbeitsschutzverwaltung , was 12 pro Tag ausmacht. Während Unternehmen möglicherweise Geldstrafen und zivilrechtliche Sanktionen für die Gefährdung von Arbeitnehmern erhalten, werden CEOs normalerweise nicht persönlich für Todesfälle und Verletzungen von Mitarbeitern verantwortlich gemacht, die auf ihrer Uhr geschehen. Eine Ausnahme bildet Brent Weidman, der frühere Präsident von Far West Water & Sewer in Yuma, Arizona.
Im Jahr 2001 wurden zwei Mitarbeiter von Far West getötet und einer schwer verletzt, nachdem er während der Arbeit in einem Tank Abwasser eingeatmet hatte. Weidman wurde später wegen zweier Fälle fahrlässigen Mordes und zweier Fälle rücksichtsloser Gefährdung verurteilt. Laut der Büro des Generalstaatsanwalts von Arizona Das Unternehmen hatte am Tag des Unfalls die Luft im Tank nicht getestet und keine angemessene Schulung zur Arbeitssicherheit durchgeführt. Weidman, der fast vier Jahre im Gefängnis hätte sitzen können, erhielt stattdessen sieben Jahre Bewährung und wurde angewiesen, 840 Stunden Zivildienst zu leisten, einschließlich des Unterrichts in Sicherheitsklassen. EHS Today berichtete .
Ein weiterer CEO, der wegen der Gefährdung von Arbeitnehmern vor einer schweren Gefängnisstrafe steht, ist Donald Blankenship, der frühere Leiter von Massey Energy. Die Staatsanwaltschaft behauptet, Blankenship habe Sicherheitsverletzungen absichtlich versteckt, was 2010 zu einer Explosion führte, bei der 29 Bergleute getötet wurden. Massey bekannte sich nicht schuldig. Sein Prozess soll im Juli 2015 beginnen. nach Bloomberg.
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