3 Möglichkeiten, wie Sie Ihren Computer niemals bei der Arbeit verwenden sollten
Einige von Ihnen erinnern sich vielleicht an die Tage, als Computer nur in wenigen ausgewählten Haushalten installiert waren. Nur die Reichen konnten sie sich leisten, und die Funktionalität beschränkte sich auf Programmierung und Grundlagen wie die Dateneingabe. Es gab sicherlich keine Touchscreens oder ähnliches.
Mit zunehmender Leistung, Geschwindigkeit und Funktionen von Computern haben wir uns als Gesellschaft auch mehr auf sie verlassen. Sie sind zu einem Teil unseres täglichen Lebens geworden, so dass wir nicht wirklich irgendwohin gehen können, ohne in irgendeiner Form mit einem zu interagieren. Unabhängig davon, ob wir Essen bestellen, am Flughafen oder im Büro Gepäck aufgeben, stehen die Chancen gut, dass wir auf einen Computer oder ein Computergerät stoßen.
Unsere Interaktion mit diesen Geräten ist so automatisch und instinktiv geworden, dass man meinen würde, eine Besessenheit von Technologie sei in unserer DNA verankert.
Gemäß LAUS. Volkszählungsdaten 'Im Jahr 2013 gaben 83,8 Prozent der US-Haushalte an, Computer zu besitzen, wobei 78,5 Prozent aller Haushalte über einen Desktop- oder Laptop-Computer und 63,6 Prozent über einen Handheld-Computer verfügen.'
Am Arbeitsplatz ist die Computernutzung noch höher. Bereits 2003 wurde die Bureau of Labour Statistics berichtet dass die Mehrheit von uns (mehr als 55%) Computer am Arbeitsplatz benutzte. Heutzutage verlassen sich fast alle von uns auf einen Computer, der in irgendeiner Form arbeitet.
Es gibt einige Regeln, die wir beim Einsatz von Technologie am Arbeitsplatz befolgen sollten (abgesehen von den offensichtlichen Regeln, wie das Vermeiden von pornografischen Websites). Wir haben eine Liste einiger Dinge erstellt, die Sie auf Ihrem Arbeitscomputer nicht tun sollten.
Der Grund, warum Sie sich vor diesen Dingen scheuen sollten, geht weit darüber hinaus, Ihren Arbeitgeber über Sie zu verärgern. Sie sollten diese Aufgaben zu Ihrer eigenen persönlichen Sicherheit nicht auf Ihren Arbeitsgeräten ausführen.
1. Bankwesen
Die Computersicherheit ist zu einem Hauptanliegen geworden, da die Trennung zwischen unserem persönlichen Leben und der Technologie schwindet. Die meisten von uns haben genug Angst vor Hackern und Viren, um grundlegende Vorsichtsmaßnahmen zu treffen: Wir öffnen keine verdächtigen E-Mails oder Dateien und schützen uns mit Antiviren- und Anti-Malware-Software. Die meisten von uns wissen aber auch, dass es ziemlich unwahrscheinlich ist, dass ein Hacker seine Zeit mit einer einzelnen, regulären Person verschwendet. Sie haben größere Fische zum Braten - wie zum Beispiel unsere Arbeitgeber.
ZU Umfrage 2011 von Ponemon Research im Auftrag von Juniper Networks stellte fest, dass schockierende 90% der Unternehmensorganisationen angaben, dass ihre Computersysteme in den letzten 12 Monaten mindestens einmal von Hackern verletzt wurden.
Wenn Sie bei der Arbeit Bankgeschäfte tätigen, erhöhen Sie möglicherweise nur die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Informationen verletzt werden. Trotz all seiner IT-Sicherheitspersonal ist Ihr Arbeitgeber, ein größeres Ziel, eher geneigt, seine Sicherheit zu gefährden, als Sie zu Hause sind.
2. Rechnungen bezahlen und andere Bankgeschäfte tätigen
Wie beim Bankgeschäft gilt die gleiche Idee für das Online-Bezahlen von Rechnungen. Wenn Sie die Routing- und Schecknummer Ihres Bankkontos oder Ihre Debitkarteninformationen in den Computer eingeben, können die Informationen in den Pool wertvoller Informationen eingegeben werden, nach denen Hacker suchen, wenn sie Organisationen suchen.
3. Medizinische oder private Anfragen
Verfolgt Ihr Arbeitgeber Ihre Tastenanschläge? Laut der Harvard Journal of Law and Technology ::
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'CyberPatrol', 'SniperSpy' und 'IamBigbrother' sind die Namen von Keyloggern, die möglicherweise auf Ihrem Bürocomputer installiert sind. Diese benutzerfreundlichen und kostengünstigen Hardware- oder Softwaregeräte zeichnen Tastenanschläge auf und ermöglichen einem Monitor den Zugriff auf E-Mails und andere passwortgeschützte Konten einer ahnungslosen Schreibkraft. Arbeitgeber setzen am Arbeitsplatz häufiger Keylogger ein, um Mitarbeiter ohne ihr Wissen zu beaufsichtigen. … Obwohl Keylogger eine schwerwiegende Verletzung der Privatsphäre ermöglichen, sind sie in vielen Ländern legal.
Wenn Sie in Ihrer persönlichen E-Mail bei der Arbeit Anfragen zu Ihrem persönlichen Leben, Ihrer Datierung, medizinischen Problemen oder allem, was Ihr Arbeitgeber nicht wissen möchte, schreiben, sollten Sie diese Aktivität überdenken. Ihr Arbeitgeber könnte jedes Wort beobachten.
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