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10 Jobs von zu Hause aus, die über 50.000 US-Dollar kosten

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Büroräume, die im Verkehr stecken bleiben und zur Arbeit gehen

Ein Arbeiter, der sich dem Alltag stellt Quelle: Büroräume, 20th Century Fox

Wenn du nur könntest Von zuhause aus arbeiten . Nichts kann Ihre Zeit und Energie so stark belasten wie ein langer Weg in ein deprimierendes Arbeitsumfeld. Nachdem Sie den Tag mit einem Stillstand begonnen haben, sind die letzten Dinge, die Sie brauchen, endlose Besprechungen, Büroklatsch und eine trostlose Kabine, die mit fluoreszierender Beleuchtung beleuchtet ist. Millionen von Arbeitern entkommen diesem Unternehmensgefängnis, indem sie sich dafür entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten, aber verdienen sie Geld?

Die Arbeit von zu Hause aus hat dank der Technologie und der weit verbreiteten Bemühungen, die Betriebskosten zu senken, einen langen Weg zurückgelegt. Im Jahr 2010 arbeiteten 13,4 Millionen Menschen jede Woche mindestens einen Tag zu Hause, ein Anstieg von 35% gegenüber einem Jahrzehnt zuvor US Census Bureau . Der Trend scheint nicht so schnell zu verblassen. Mehrere große Unternehmen wie Amazon, UnitedHealth Group, IBM und Humana stellen in Rekordzahlen Remote-Mitarbeiter ein.

Einer der größten Mythen über die Arbeit von zu Hause aus ist, dass dies nur für schlecht bezahlte Jobs gilt. In Wirklichkeit sind die legitimsten Telearbeitsplätze eher in Führungspositionen und sogar in Führungspositionen angesiedelt. Abgesehen davon, dass der durchschnittliche Telearbeiter Geld für Reisekosten spart, verdient er einen anständigen Gehaltsscheck. Über 75% der Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, verdienen über 65.000 USD pro Jahr und liegen damit im oberen 80-Perzentil aller Mitarbeiter. Telearbeitsplätze werden im Vergleich zu ähnlichen Jobs in einer traditionellen Büroumgebung in der Regel im gleichen Bereich (5 bis 20%) bezahlt.

Um herauszufinden, welche beliebten Work-from-Home-Jobs das Potenzial haben, mehr als 50.000 US-Dollar (ungefähr das mittlere Haushaltseinkommen der USA) zu zahlen, wandte sich The Cheat Sheet an FlexJobs , eine Hauptquelle für Telearbeit. Werfen wir einen Blick auf 10 Work-from-Home-Jobs, die auf Ihrem Radar stehen sollten, wenn Sie den täglichen Pendelverkehr überspringen möchten.

1. Spezialist für Informationstechnologie

Gehaltsspanne: 34.201 USD - 90.732 USD

2. Spezialist für Bildungsforschung

Gehaltsspanne: 40.470 USD - 69.217 USD

3. Finanzdirektor

Gehaltsspanne: 69.444 USD - 102.961 USD

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4. Kampagnenmanager

Gehaltsspanne: 35.465 USD - 78.152 USD

5. Account Executive

Gehaltsspanne: 51.846 USD - 86.807 USD

6. Verfasser / Herausgeber

Gehaltsspanne: $ 52.597 - $ 95.261

7. Business Development Manager

Gehaltsspanne: 73.724 USD - 156.341 USD

8. SEO-Spezialist

Gehaltsspanne: 40.284 USD - 88.485 USD

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9. Graphic Web Designer

Gehaltsspanne: 51.136 USD - 89.888 USD

10. Umweltingenieur

Gehaltsspanne: 60.695 USD - 91.235 USD

„Diese Work-from-Home-Jobs sind alle ziemlich häufig und stellen eine gute Darstellung der Arten von Jobs auf professioneller Ebene dar, die von zu Hause aus erledigt werden können“, erklärt Brie Reynolds, Direktor für Online-Forschung bei FlexJobs, The Cheat Sheet. 'Es wird oft angenommen, dass es sich bei Heimjobs ausschließlich um Teilzeitbeschäftigungen auf niedrigerer Ebene handelt, aber es gibt viele berufliche Möglichkeiten für Vollzeitjobs, die ein gewisses Maß an Telearbeit ermöglichen.' Die Jobs auf dieser Liste sind alle als Vollzeitjobs verfügbar, die irgendeine Form von Telearbeit ermöglichen. “

Sie fügt hinzu: „Es sollte auch beachtet werden, dass Telearbeitsplätze in einer Vielzahl von Formen existieren, von der 100-prozentigen Arbeit zu Hause bis hin zu gelegentlicher Telearbeit und allem dazwischen. Einige Menschen lieben es, von zu Hause aus zu arbeiten und möchten nicht in einem Büro arbeiten, während andere die Büroatmosphäre genießen, aber die Möglichkeit haben möchten, zumindest zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten. Arbeitssuchende sollten über ihre ideale Telearbeitssituation nachdenken und dann nach Möglichkeiten suchen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. “

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