10 Dinge, die Sie über die Arbeit bei Apple nicht wussten
Das Supergeheimnis Unternehmenskultur in der Apple-Zentrale ist legendär geworden, aber es gibt noch viel mehr Faktoren für die Arbeit bei Apple. Von hochpolitischen Managemententscheidungen bis hin zu isolierten Arbeitsumgebungen, einige der Probleme bei der Technologie könnte Riese Sie schockieren. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, ob Sie in der Arbeitsumgebung von Apple überleben können.
1. Es gibt kein 'Versuchen, erneut versuchen'.
Bewerber erhalten keine zweite Chance. | Eric Thayer / Getty Images
Einige Bewerber berichteten, dass Apple Software verwendet, die verhindert, dass sich angehende Praktikanten zweimal bewerben. Wenn Sie von einem Job abgelehnt werden, vergessen Sie, es erneut zu versuchen. Laut Mac-Berater Frank Lazar ::
Apple ist eine so goldene Gelegenheit für Praktikanten, dass es äußerst wählerisch sein kann, wer in seiner runden Sandbox spielen darf. Sie suchen Praktikanten mit erstaunlichem Talent. Wenn Sie beim ersten Mal keine Talentbeweise vorweisen konnten, ändert ein wenig Erfahrung an einem anderen Ort nichts.
Es wird viel diskutiert wie man einen Job bekommt bei einem Unternehmen, das Ihren Antrag zuvor abgelehnt hat. Bei Apple kommt das anscheinend gar nicht ins Spiel.
Nächster: Wenn Sie dieses Hobby mögen, passen Sie vielleicht genau zu Apple.
2. Die Leute nehmen ihre Fitness ziemlich ernst
Viele Mitarbeiter verlieren dort Gewicht, wenn sie dort arbeiten. | Stephen Lam / Getty Images
Ein anonymer Antwortender sagte es Quora Diese Fitness erhält in der Apple-Zentrale gute Noten. Während der Arbeit bei Apple verbessern viele Leute ihr Spiel. Sie sagten:
Es gibt viel mehr fitte und gut aussehende Leute bei Apple als sonst. Es ist eigentlich ziemlich lächerlich. Fast jeder ist wirklich sportlich: Viele Menschen machen Triathlon, Radrennen und Marathon. Es ist ein schwieriger Ort, wenn Sie mehr als 20 Pfund übergewichtig sind, aber es kann auch der zusätzliche Schub sein, den Sie brauchen, um in Form zu kommen. Ich kenne Leute, die 60 Pfund abgenommen haben und nicht mehr vor Diabetes leiden, weil sie beim Mittagessen mit ihren Kollegen Rad gefahren sind.
Während die Personalabteilung den Menschen niemals ausdrücklich sagen sollte, dass sie in Form kommen sollen, spielt der Gruppenzwang offensichtlich eine Rolle. Wenn Apple auch gesunde Lebensmittel und Möglichkeiten dazu bietet, bewerten wir dies als positiv.
Nächster: Die Geheimhaltung des Jobs geht ziemlich weit, wie sich herausstellt.
3. Sie gehen durch Ihren Müll
Alles wird überwacht und gesteuert. | Timothy A. Clary / Getty Images
Obwohl wir alle wissen, dass Apple große Anstrengungen unternimmt, um seine geheimen neuen Produkte zu schützen, gehen sie manchmal zu weit. Tim Su hat diesen Apple geschrieben ::
[Hat] Codenamen für jedes Produkt, niemand hat auf andere Weise auf Produkte verwiesen. Teammitglieder, die auch in 'speziellen' Teams sind, sagen ihren Mitarbeitern nicht, was sie tun. [Büros haben] schwarze Vorhänge und gefrostete Fenster, [und] Mülleimer wurden überwacht.
Wir können verstehen, wie man Geschäftsgeheimnisse schützt, aber es scheint ein wenig weit weg zu sein, den Müll der Mitarbeiter zu durchsuchen.
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4. Apple-Mitarbeiter gehen wirklich All-In
Apple-Mitarbeiter sind wirklich engagiert. | Justin Sullivan / Getty Images
Ein anonymer Mitarbeiter sagte, dass bei Apple die Unternehmen steht wirklich an erster Stelle . Während sie sagten, dass ein persönliches Leben passieren kann, hat die Arbeit Vorrang.
Apple steht an erster Stelle. Um nicht zu sagen, dass Sie kein persönliches oder sogar ein ganz normales Leben führen können, aber wenn Dinge verrückt werden, steht die Arbeit an erster Stelle. Ich war um 16:00 Uhr in Besprechungen. Wo ein Dutzend Leute beschließen, dass wir die ganze Nacht im Büro an einem Problem arbeiten. Keine Diskussion über 'Hey, ich muss meine Kinder abholen' oder 'Lass mich zuerst zu Hause anrufen' - alle nicken und stimmen zu, ohne zu zögern.
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht an einem Arbeitsplatz häufig ganz oben auf der Liste der gewünschten Eigenschaften der Mitarbeiter. Ein Teil davon kann jedoch eher auf den Schultern der Arbeitnehmer als auf denen des Managements liegen.
Nächster: Die Wahrung der Geheimnisse von Apple kann sich auf die Mitarbeiter auswirken.
5. Seine berühmte Geheimhaltung hat seinen Preis
Es ist schwierig, ein so geheimes Leben zu führen. | SpVVK / iStock / Getty Images
Simon Woodside, Programmmanager in Core OS sagte, es fiel ihm schwer, Apples Geheimnisse zu bewahren, und es begann sich auf seine Beziehungen auszuwirken.
Aus meiner Sicht war es schwierig, all diese Geheimnisse zu haben. Ich konnte mich nicht wirklich auf müßige Scherze mit meinen Kollegen einlassen, weil ich befürchtete, etwas herauszurutschen. Ich würde den Ingenieur erschrecken, indem ich ihnen erzähle, wie schlimm die Dinge wären, wenn jemand drinnen oder draußen wüsste, was ich von ihnen verlangen würde ... Sie konnten ihren Mitarbeitern sicherlich nichts über diese Arbeit erzählen.
Woodside sagte, er habe die Bohnen auch nicht verschüttet, nicht einmal an seine engen Freunde und Familie. Sie wussten, dass die Arbeit bei Apple mit Geheimhaltung verbunden war, aber ihr Wissen endete dort. Laut Woodside hat sich die Geheimhaltung für das Unternehmen jedoch sehr ausgezahlt.
Nächster: Wenn Sie genauso denken wie dieser Mitarbeiter, könnte Ihnen dieses Attribut gefallen.
6. Sie müssen sich nicht mit Ihren Kollegen anfreunden
Es ist keine Priorität, Freunde zu sein. | bennymarty / iStock / Getty Images
Ein anonymes Poster auf Glassdoor Apple in vielerlei Hinsicht als 'einzigartig' bezeichnet. Die einzigartige Organisation, Kultur und Prozesse waren für den Mitarbeiter konservativer als an vielen anderen Orten. Während dieser Mitarbeiter die typische Erfahrung im Silicon Valley als überbewertet empfand, mögen andere den Ansatz möglicherweise nicht. Er sagte:
Apple ist nicht bestrebt, alle Freunde zu finden und eine Google-y-Kultur der Selbstdarstellung im Büro zu fördern. Aber ich finde das wirklich schön ... Einige Leute werden denken, es ist 'wo der Spaß stirbt', andere (wie ich) denken, es ist dort, wo Sie wirklich wertvolle, interessante Arbeit leisten ... Niemand macht einen Schrei, wer Sie sind, was Sie sind Identität ist, was Ihrer Meinung nach passieren sollte usw., bis Sie sich bewährt haben.
Der Angestellte nannte diesen Mangel an persönlichem Interesse ein „zweischneidiges Schwert“. Während es sich zunächst wie eine Abzweigung anfühlt, zahlt es sich aus, sich langfristig zu beweisen.
Nächster: Diese Kultur trägt auch zu folgenden Bedenken bei.
7. Apple-Mitarbeiter verkaufen ihre Seele an das Unternehmen
Es ist eine ernsthafte Verpflichtung. | Gabrielle Lurie / AFP / Getty Images
Während Viele von denen, die bei Apple arbeiten Ich liebe das Engagement für den Job, der überlegene Produkte hervorbringt, nicht jeder tut es. Ein anonymer Ingenieur schrieb:
Sie verkaufen Ihr Leben an die Firma. Die Erwartung ist, dass Sie alle Stunden arbeiten und in kürzester Zeit reisen. Das Management betrachtet seine Mitarbeiter als austauschbar und sie sehen Sie als entbehrlich an.
Viele Leute berichten sich geschätzt fühlen müssen um einen guten Job zu machen. Wenn Sie in dieses Lager fallen, arbeiten einige Teams bei Apple möglicherweise nicht für Sie. Mehrere Mitarbeiter von Apple gaben an, dass sie Probleme haben, die sich geschätzt fühlen. Dies könnte auch auf das schnelle Wachstum des Unternehmens zurückzuführen sein.
Nächster: Einige Innenpolitiker könnten ihre Generation auch demselben Problem verdanken.
8. Innenpolitik kann die Arbeitskultur beeinflussen
Das Arbeitsumfeld kann ziemlich hart sein. | Kena Betancur / Getty Images
Eine Reihe von Apple-Mitarbeitern melden sehr schlechte Arbeitsmoral . Da Apple-Mitarbeiter unter starkem Druck häufig sehr schnell Produkte und Programme erstellen, kann dies zu einem sehr rauen Arbeitsumfeld führen. Eine Person, die bei Apple arbeitet, schrieb:
Operations Management ist extrem schlecht, politisch, banal, kleinlich und wird sich nicht ändern. Manager auf Zeilenebene sind Sklaven von Führungskräften oder werden ersetzt. Wenn Sie unter dem falschen Mentor landen und dieser auf die falsche politische Seite gerät, sind Sie am Arsch… Sie müssen in der Lage sein, lange Stunden zu arbeiten, an Ihrem Schreibtisch zu sitzen und ohne Unterbrechung Smalltalk zu führen, um befördert zu werden. Mehr darum, keine Wellen zu schlagen und in einer Kabine zu sitzen als um Produktivität.
Wenn Sie Ihren Job machen und nach Hause gehen möchten, können Sie in der Apple-Zentrale Erfolg haben. Wenn Sie eine sozialere, integrativere Erfahrung bevorzugen, passt ein anderes Unternehmen möglicherweise besser zu Ihren Bedürfnissen.
Nächster: Wenn Sie gerne reisen, können Sie auch gerne bei Apple arbeiten.
9. Reisen Sie gerne? Hier bewerben
Sie reisen mit Stil. | Tony Avelar / Getty Images
Wenn Sie den Reisefehler häufig bekommen, können Sie wahrscheinlich kratz es, indem du bei Apple arbeitest . Einige aktuelle Mitarbeiter berichteten von großartigen Vergünstigungen in diesem Bereich, die sie beschäftigen. Einer schrieb:
Man kann an sehr coolen Produkten arbeiten und dabei viel lernen… Als Hardware-Ingenieur reist man viel. Sie fliegen Sie Business Class, wenn Sie einen Ozean überqueren, und Sie können in sehr schönen Hotels übernachten. Wenn Sie ein Werkzeug für Ihre Arbeit benötigen und es rechtfertigen können, sind die Kosten kein Problem, sodass Sie mit hochmodernen Werkzeugen arbeiten können.
Derselbe Mitarbeiter gab an, sich trotz einiger kürzlich ergriffener Kostensenkungsmaßnahmen bei der Arbeit engagiert und inspiriert zu fühlen. Lange Stunden tragen für einige zum Burnout bei, andere lieben es, dieses Mitternachtsöl zu verbrennen.
Nächster: Trotz einiger Nachteile glauben viele Mitarbeiter wirklich an das Unternehmen.
10. Die Arbeit bei Apple belohnt wirklich idealistische Fans
Leute, die dort arbeiten, sind offensichtlich verrückt schlau. | Justin Sullivan / Getty Images
Während viele Mitarbeiter lange arbeiten, mit dem Management streiten und es mit Geheimhaltung schwer haben, klingt die Kultur nicht schlecht. Für diejenigen, die wirklich an das Produkt glauben, könnte die Arbeit bei Apple ein wahr gewordener Traum sein. Ein glücklicher Mitarbeiter schrieb ::
Hervorragende Teams, wirklich kluge Leute und die meisten Leute setzen sich ehrlich für den Erfolg des Unternehmens ein. Es ist immer spannend, an Projekten zu arbeiten, und Sie können stolz auf die Arbeit sein, die auf der ganzen Welt gezeigt wird.
Wenn Sie es lieben, Ihre Produkte in den Händen vieler Menschen zu sehen und etwas bewegen möchten, könnte die Arbeit bei Apple wirklich zu Ihren Ambitionen passen. Machen Sie sich bereit, wirklich den ganzen Weg hineinzugehen, aber holen Sie auch etwas wieder heraus.
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