10 der nützlichsten Hochschulabschlüsse des Jahres 2016
College-Studenten, die versuchen, ein Hauptfach auszuwählen | Quelle: Thinkstock
Geh aufs College und bekomme einen guten Job. Diese Standardberatung klingt auf den ersten Blick so einfach, aber je länger Sie sich unsere Wirtschaft ansehen, desto komplizierter werden die Dinge. Die Industrie wird zunehmend durch Technologie gestört, das Lohnwachstum kann so schwer wie neue Stellenangebote sein, und der Preis für den erforderlichen Abschluss und die Schulden der Studenten können Ihre Kapitalrendite beeinträchtigen - so dass Sie lange nach Ihren College-Tagen eine Ramen-Nudel-Diät erhalten.
'Welches Hauptfach soll ich wählen?' Neue Forschungsergebnisse von CareerBuilder können Ihnen bei der Entscheidung helfen. Das Beschäftigungsforschungsunternehmen hat kürzlich den Arbeitsmarkt analysiert, um ihn zu finden welche College-Studiengänge halten in kritischen Bereichen nicht mit der Nachfrage Schritt. Insgesamt geben fast zwei Drittel der Arbeitgeber an, besorgt über die wachsende Qualifikationslücke zu sein. Die Hälfte der Arbeitgeber gibt an, dass sie aufgrund längerer Stellenangebote negative Auswirkungen auf ihr Unternehmen haben. 25% berichten von Umsatzverlusten und 43% von Produktivitätsverlusten.
Laut Economics 101 erhöhen eine hohe Nachfrage und ein niedriges Angebot im Allgemeinen die Preise oder in diesem Fall Ihr potenzielles Gehalt und Ihre beruflichen Aussichten. Wenn Arbeitgeber Probleme haben, qualifizierte Kandidaten zu finden, führt dies zu höheren Löhnen und mehr Karrieremöglichkeiten für Arbeitnehmer mit den richtigen Abschlüssen. Das Problem: zu wissen, welche Felder stark nachgefragt, aber knapp sind. CareerBuilder hebt hervor, in welchen Bereichen eine große Lücke zwischen der Anzahl der ausgeschriebenen Stellen und der Anzahl der monatlichen Einstellungen von Unternehmen besteht.
'Die Qualifikationslücke kann sich lähmend auf Unternehmen auswirken und größere wirtschaftliche Auswirkungen haben', sagte Matt Ferguson, CEO von CareerBuilder und Co-Autor von Die Talentgleichung . 'Zusätzlich zur Umschulung und Qualifizierung unserer vorhandenen Belegschaft müssen wir unsere Anstrengungen verstärken, um jüngere Generationen über wachstumsstarke und hochverdienende Berufe zu informieren, bei denen die Zahl der verfügbaren Kandidaten bei weitem übersteigt.'
Werfen wir einen Blick auf die 10 nützlichsten Hochschulabschlüsse des Jahres 2016, geordnet nach der Lücke zwischen Stellenangeboten und Einstellungen.
10. Wirtschaft
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 10.583
- Anzahl der zugehörigen Jobs (2015): 519.427
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 14,4%
9. Rechtsassistent / Rechtsanwaltsfachangestellter
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 10.952
- Anzahl der damit verbundenen Jobs (2015): 276.741
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 8%
8. Gesundheitsinformation / Krankenakten-Technologie / Techniker
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 13.904
- Anzahl der damit verbundenen Jobs (2015): 195.120
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 9,6%
7. Biologie allgemein
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 13.980
- Anzahl der zugehörigen Jobs (2015): 148.902
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 6,8%
6. Maschinenbau
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 16.213
- Anzahl der zugehörigen Jobs (2015): 278.995
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 3,1%
5. Elektrotechnik und Elektronik
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 18.959
- Anzahl der damit verbundenen Jobs (2015): 317.576
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 3%
4. Personalmanagement und Dienstleistungen
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 21.736
- Anzahl der zugehörigen Jobs (2015): 1.066.144
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 5,2%
3. Pharmazie, Pharmazeutische Wissenschaften und Verwaltung
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 37.652
- Anzahl der zugehörigen Jobs (2015): 402.295
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 7,2%
2. Registrierte Pflege, Pflegeverwaltung, Pflegeforschung und klinische Pflege
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 242.884
- Anzahl der damit verbundenen Jobs (2015): 2.956.717
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 9%
1. Computer- und Informationswissenschaften
- Durchschnittliche monatliche Lücke zwischen Buchungen und Einstellungen (2015-2016): 480.650
- Anzahl der damit verbundenen Arbeitsplätze (2015): 4.691.330
- Voraussichtliches Beschäftigungswachstum 2015-2020: 8,6%
Interessanterweise ist ein Mangel an Informationen darüber, welche Studiengänge Ihnen helfen können, einen guten Job zu finden, die am häufigsten genannte Ursache für die Qualifikationslücke. 47 Prozent der von CareerBuilder befragten Arbeitgeber glauben, dass die Qualifikationslücke tatsächlich eine Informationslücke ist, was nicht schwer zu glauben ist, wenn man bedenkt, dass fast ein Viertel der Abiturienten keine Ahnung hat, welche Karriere sie verfolgen möchten. CareerBuilder stellt außerdem fest, dass 23% der Abiturienten, die sich für einen gewünschten Beruf entschieden haben, ihre Wahl aufgrund von etwas getroffen haben, das sie im Fernsehen oder in einem Film gesehen haben.
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