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10 der gefragtesten Jobs im Jahr 2016

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In den letzten sechs Jahren gab es nie einen besseren Zeitpunkt, um nach einem Job zu suchen, insbesondere wenn Sie über bestimmte Fähigkeiten verfügen. Die Arbeitslosenquote ging im vergangenen Jahr größtenteils zurück und lag konstant bei rund 5%. Grob 1,1 Millionen Menschen Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics ist die Arbeitslosenquote in den letzten 12 Monaten von einem Arbeitsplatz auf einen Arbeitsplatz übergegangen, und die Industrie hat ihre Beschäftigungslisten weiterhin um Positionen erweitert.

Es besteht kein Zweifel, dass einige Branchen mehr offene Stellen haben als andere. Wir haben erläutert, wie es Tausende von Stellenangeboten für Personen ohne Hochschulabschluss gibt, aber es gibt ebenso viele Möglichkeiten für Personen, die gerade das College abgeschlossen haben, oder für Personen, die einen Abschluss haben, aber entlassen wurden oder eine neue Position suchen.

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Gemeinsame Forschung von CareerBuilder und Wirtschaftsmodellierungsspezialisten Intl. (EMSI) legt die Jobs mit den meisten verfügbaren Positionen fest. Die Organisationen analysierten 700 Berufe und wählten diejenigen mit zahlreichen Stellenangeboten aus, aber nicht viele Personen, die ausgewählt wurden, um diese Stellen zu besetzen. Mit anderen Worten, es gibt Beschäftigungsunterschiede, und die Unternehmen versuchen immer noch, diese Lücken zu schließen. Die Daten wurden von Januar 2015 bis September 2015 gesammelt, was bedeutet, dass die Lücken wahrscheinlich auch im neuen Jahr bestehen bleiben.

Wenn Sie einen Abschluss in einem dieser Bereiche haben, ist das Timing perfekt, wenn Sie nach einem neuen Job suchen. Wenn Sie Ihre Karriere wechseln oder für einen Abschluss wieder zur Schule gehen möchten, wählen Sie ein Studienfach unter Berücksichtigung dieser Positionen. In vielen Fällen deuten Themen wie Gesundheitswesen und Technologie darauf hin, dass Menschen mit diesen Fähigkeiten auch in den kommenden Jahren weiterhin gefragt sein werden. Auch wenn Hochschulabschlüsse heute als selbstverständlich angesehen werden, zeigen die Einstellungslücken, dass immer noch ein spezifischer Schulungsbedarf besteht. Sehen Sie sich an, was gefragt ist, und überlegen Sie, wie Sie in eine dieser Rollen passen könnten.

10. Finanzmanager

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Einstellungslücke: 39.906

Durchschnittslohn: 55,44 USD / Stunde

Finanzmanager könnten viele Namen haben, aber Finanzchefs und diejenigen, die unter ihnen arbeiten, würden in diese Gruppe aufgenommen. Unter den Top 10 der gefragtesten Jobs für 2016 bietet diese Rolle einen der besten Löhne, direkt hinter den Marketingmanagern. Diese Person würde wahrscheinlich verantwortlich sein für Buchhaltungsverfahren und andere Geldverwaltungsaufgaben für ein Unternehmen oder als Teil eines größeren Teams, abhängig von der Größe des Unternehmens.

Nach Angaben der BLS Finanzmanager arbeitet oft fünf oder mehr Jahre als Buchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Analyst, bevor er Manager wird. Wenn Sie jetzt in einer dieser Rollen sind und Ihren Gehaltsscheck erhöhen möchten, achten Sie auf Einträge.

9. Webentwickler

Einstellungslücke: 45.790

Durchschnittslohn: 30,52 USD / Stunde

Viele Stellen mit den meisten offenen Stellen für 2016 sind technologiebezogen, teilweise aufgrund der erforderlichen spezifischen Fähigkeiten, aber auch, weil fast jedes gegründete Unternehmen mindestens eine Website und mit größerer Wahrscheinlichkeit eine IT-Abteilung benötigt. Die BLS listet es als einen Job auf, der weiter wächst schneller als der Durchschnitt und es ist eine Position, die flexible oder Work-from-Home-Optionen bieten kann.

8. Computersystemanalysten

Einstellungslücke: 46.852

Durchschnittslohn: 39,76 USD / Stunde

Wie Webentwickler sind auch Computersystemanalysten in einem Berufsfeld tätig, das wächst weiter . Diese Position ist auch in der Liste der US-Nachrichten und des World Report zu finden 'Beste Jobs' . Wenn Sie gerne forschen und einen Abschluss in Informationstechnologie haben, sollten Sie nach offenen Stellen in diesem Bereich suchen.

7. Wirtschaftsingenieure

Einstellungslücke: 47, 279

Durchschnittslohn: 39,18 USD / Stunde

Die BLS-Daten aus dem Jahr 2012 deuten darauf hin, dass der Sektor dies war langsame Bewegung im Jahr 2012 , hat aber in den letzten Jahren zugenommen. Von den 55.264 gelisteten Stellen wurden 47.279 offen gelassen - und 2016 die Tür für neue Bewerber weit offen gelassen.

6. Administratoren von Netzwerk- und Computersystemen

Einstellungslücke: 51.068

Durchschnittslohn: 36,44 $

Informationstechnologie Jobs insgesamt sind wird voraussichtlich um 22% zunehmen Dies erklärt, warum wir im Technologiebereich so viele Arbeitsplätze sehen. Wenn nichts anderes, sollte dies für diejenigen beruhigend sein, die klug genug waren, IT im College zu studieren, und für diejenigen ermutigend sein, die planen, jetzt in diesem Studienbereich zu beginnen.

5. Manager für Medizin und Gesundheitswesen

Quelle: Thinkstock

Einstellungslücke: 51.833

Durchschnittslohn: 44,62 USD / Stunde

Auch als Gesundheitsadministratoren bezeichnet, planen und koordinieren Personen in diesem Beruf die Gesundheitsdienste. Die Gesundheitsbranche im Allgemeinen wächst weiter, da Babyboomer älter werden und mehr Pflege benötigen. Dies bedeutet, dass die Branche mehr Menschen benötigt, um sicherzustellen, dass die Pflege effizient verwaltet wird.

4. Verkaufsleiter

Einstellungslücke: 52.808

Durchschnittslohn: 53,20 USD / Stunde

Vorausgesetzt, Sie sind ein besserer Chef als Michael Scott, können Sie diesen Job problemlos erledigen. Sie sind dafür verantwortlich Verkaufsziele setzen und erreichen im Namen des Unternehmens insgesamt, aber Ihre individuellen Aufgaben hängen wahrscheinlich von der Größe des Unternehmens ab. Einer der Gründe, warum dieser Job laut BLS möglicherweise nicht so schnell besetzt ist, ist, dass die Stunden lang sein und eine angemessene Menge an Reisen erfordern können.

3. Marketing Manager

Einstellungslücke: 83,183

Durchschnittslohn: $ 61.12

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Marketing Manager, oft verbunden mit Werbeprofis sind für die Organisation der Kampagnen verantwortlich, die Sie überzeugen, Ihr nächstes Auto, Gerät oder Spielzeug für Ihre Kinder zu kaufen. Viele arbeiten für Werbeagenturen, können aber auch als interne Mitarbeiter eingestellt werden. Marketing Degree Today bietet eine Liste von verschiedene Optionen Sie haben möglicherweise im Bereich Marketing tätig, wenn Sie an einer Führungsposition interessiert sind, aber noch nicht die Erfahrung haben, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Wenn Sie von Natur aus überzeugend sind, möchten Sie vielleicht einen Job als Marketingmanager in Betracht ziehen - dies sind zufällig auch die bestbezahlten Positionen auf unserer Liste.

2. Softwareentwickler

Einstellungslücke: 83.649

Durchschnittslohn: 45,92 $

Bei einer günstigen Vergütung und einer hohen Nachfrage ist es kein Wunder, dass Softwareentwickler auf der Liste der besten Jobs für beide gelandet sind CNN Geld und US-Nachrichten und Weltbericht . Unabhängig davon, ob Sie Code für eine neue App schreiben oder das interne Framework für Ihr Unternehmen entwerfen, werden Softwareentwickler weiterhin gefragt sein, solange neue Online- und technologische Systeme erstellt werden müssen. Unsere Nachfrage nach mehr Spielen wie Game of War und Candy Crush sollte zumindest einige Leute beschäftigen, ganz zu schweigen von den geschäftsorientierteren Systemen, die geschrieben und überarbeitet werden müssen. Darüber hinaus gibt es viele Ressourcen darüber, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können, damit Sie sich sicher auf Positionen bewerben können.

1. Registrierte Krankenschwestern

Einstellungslücke: 199.082

Durchschnittslohn: $ 32.04

Von allen offenen Stellen in den Vereinigten Staaten ist der Bedarf an Krankenschwestern erstaunlich. Krankenschwestern stehen ganz oben auf der Liste der nachgefragten Stellen, um den Bedarf in Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen und anderen verschiedenen Formen der Pflege zu decken. Ein Teil davon ist, dass mehr als die Hälfte der Krankenschwestern auf dem Gebiet bereits sind über 50 Jahre alt , Fast Company berichtet, und 62% von ihnen erwägen, in den nächsten drei Jahren in den Ruhestand zu gehen.

Auch wenn die Nachfrage groß ist, sollten Sie nicht daran denken, ein eigenes Stethoskop zu kaufen, wenn Sie nicht auch wirklich auf die Versorgung der Patienten hoffen. „Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Manager mit warmen Körpern zufrieden geben, um eine Schicht zu füllen“, erklärt RN Kristin Baird, CEO der Baird Group. „Heute hat die Patientenerfahrung direkte finanzielle Auswirkungen für Krankenhäuser. Unzufriedene Patienten kosten das Krankenhaus eine verlorene Erstattung. “ Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie gut passen und einen Bachelor-Abschluss haben, gibt es nie einen besseren Zeitpunkt, um in das Berufsfeld einzusteigen.

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