10 Lügen Wirklich erfolgreiche Menschen lieben es zu erzählen
Haben Sie sich jemals erfolgreiche Menschen angesehen und sich gefragt, was sie anders machen? Wie sind sie zu dem Erfolg gekommen, den sie heute genießen? Wenn Sie aufgehört haben, mit einem dieser Supererfolge zu chatten, erhalten Sie wahrscheinlich nur eine eingemachte Antwort, z. B. 'Ich habe gerade Glück gehabt.'
Aber was Sie vielleicht nicht wissen, ist etwas von dem, was Mr. und Ms. Successful Ihnen sagen, ist eine Lüge. Der Nachbar, um den Sie leise beneidet haben, ist einfach wirklich gut darin, den Schein zu wahren. Aber The Cheat Sheet ist hier, um den Vorhang zurückzuziehen und zu entschlüsseln, was erfolgreiche Menschen wirklich bedeuten, wenn sie Ihnen ihre Einzeiler füttern. Hier sind 10 Lügen, die wirklich erfolgreiche Menschen durchschnittlichen Amerikanern erzählen.
1. Die Dinge passten einfach zusammen
Erfolgreiche Menschen setzen sich Ziele und setzen dann Pläne, um diese zu erreichen. | iStock.com/nensuria
Nichts passt einfach zusammen. Sie müssen ein wenig hinter den Kulissen arbeiten, damit alles reibungslos läuft, egal ob in Ihrem beruflichen oder privaten Leben. Erfolgreiche Menschen setzen sich Ziele und setzen dann Pläne um, damit sie diese Ziele erreichen können. John Addison, der Führungsredakteur für Erfolg und Autor von Echte Führung , sagte in seinem Säule dass erfolgreiche Menschen dazu neigen, tägliche Ziele zu setzen, nicht nur ein langfristiges Ziel.
Was Sie heute tun, hat großen Einfluss darauf, ob Sie Ihre zukünftigen Träume verwirklichen oder nicht. Sie müssen jeden Tag absichtlich so gestalten, dass Dinge erledigt werden, die Ihre Ergebnisse maximieren. Das bedeutet nicht, jede Minute des Tages beschäftigt zu sein, um beschäftigt zu sein. Das bedeutet zu wissen, was wichtig ist und sich auf diese Dinge zu konzentrieren.
Weiter: Mit 658 ungenutzten Urlaubstagen können Sie eine gute Work-Life-Balance vergessen.
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2. Ich habe Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter hatten 2016 insgesamt 658 Millionen ungenutzte Urlaubstage iStock.com
Niemand hat wirklich eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben. Die meisten Amerikaner investieren viel Zeit in die Arbeit. Urlaub zu machen ist in unserer modernen Arbeitswelt leider zu einer Seltenheit geworden. Die Mitarbeiter hatten insgesamt 658 Millionen ungenutzte Urlaubstage im Jahr 2016 nach Untersuchungen von Project Time Off.
Und selbst wenn sich ein Top-Mitarbeiter für eine Pause entscheidet, hat er oder sie wahrscheinlich in diesem Urlaub gearbeitet. EIN Umfrage von Alamo Rent a Car fand heraus, dass 34% der Millennials angaben, jeden Tag ihres Urlaubs zu arbeiten. Es überrascht nicht, dass sie sich bei ihrer Rückkehr auch weniger produktiv fühlten.
Weiter: Das große Projekt war schwieriger als es aussah.
3. Das Projekt fertig zu stellen war ein Kinderspiel
Erfolgreiche Menschen lassen schwierige Projekte einfach aussehen, indem sie die Arbeit delegieren. | iStock.com
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Führungskräfte, die großen Erfolg haben, konsultieren andere Personen, wenn sie an einem Großprojekt arbeiten. Erfolgreiche Menschen lassen schwierige Projekte einfach aussehen, indem sie die Arbeit delegieren. Sie haben gelernt, dass es nicht immer ratsam ist, alles selbst zu tun, wenn Sie möchten, dass etwas richtig gemacht wird.
Richard Branson, Gründer der Virgin Group, sagte, eine Schlüsselzutat für den Erfolg seien die Menschen. „Eine der Schlüsselkompetenzen, die ich als junger Geschäftsmann gelernt habe, war die Befugnis zur Delegation. Dies veranlasste mich, starke Manager für den Aufbau der Virgin-Unternehmen zu gewinnen, die es mir ermöglichten, mich auf unsere neuesten Ideen und Projekte zu konzentrieren und die nächsten Unternehmen zu finden, die gegründet werden sollten “, sagte Branson in einem Interview mit Unternehmer.
Weiter: Glück allein bringt Sie nicht weit.
4. Ich hatte Glück
Die großen Erfolge hängen nicht nur vom Glück ab. | iStock.com
Wenn Ihnen jemand sagt, dass er oder sie gerade Glück hat, glauben Sie es nicht. Die großen Erfolge hängen nicht nur vom Glück ab. Es erfordert viel harte Arbeit und das Kennen der richtigen Leute. Bei Kleinunternehmern ist manchmal die finanzielle Unterstützung von Freunden und Familie erforderlich.
'Sobald Startup-Unternehmer über ihre Optionen nachgedacht haben, ist es nicht ungewöhnlich, dass sie Freunde oder Familie um Startup-Geld bitten.' sagte Mitwirkender Caron Beesly auf dem Small Business Administration Blog. „Im Gegensatz zu Privatinvestoren oder Banken kennen und vertrauen diese Leute Ihnen. Es ist möglich, dass Sie mit weniger brennenden Reifen, durch die Sie springen können, schneller auf Bargeld zugreifen können. '
5. Ich bin so glücklich
Wenn Sie glauben, dass Autorität bei der Arbeit Sie glücklicher macht, liegen Sie möglicherweise falsch. | iStock.com
Was viele der erfolgreichsten Menschen Ihnen nicht sagen werden, ist, dass ihr Leben nicht so toll ist. Lange Stunden im Büro, verpasste Gelegenheiten, Zeit mit der Familie zu verbringen, und Schlafmangel können ein Rezept für eine Katastrophe sein. Wenn Sie glauben, dass Autorität bei der Arbeit Sie glücklicher macht, liegen Sie möglicherweise falsch. Untersuchungen legen nahe, dass CEOs beispielsweise bei Depressionen leiden mehr als zweimal die Rate der allgemeinen Öffentlichkeit. Eine andere Studie fand einen möglichen Zusammenhang zwischen erhöhte Arbeitsautorität und Depression.
6. Dieses Outfit ist gerade aus meinem Schrank gefallen
Fühlen Sie sich nicht schlecht, wenn Sie Probleme haben, jeden Tag perfekt zusammen zu schauen. | iStock.com/PawelSierakowski
Die erfolgreichsten Leute haben keine Zeit zum Einkaufen. Sie sind zu beschäftigt damit, Meetings zu besuchen, sich zu vernetzen und Unternehmen zu vergrößern. Der Grund, warum Ihr äußerst erfolgreicher Kollege oder Bekannter immer so toll aussieht, ist, dass er oder sie wahrscheinlich einen persönlichen Modeberater hat. Fühlen Sie sich also nicht schlecht, wenn Sie Probleme haben, jeden Tag perfekt zusammen zu schauen.
7. Ich nehme mir immer Zeit für meine Familie
Erfolgreiche Leute stellen Hilfe ein, und das sollten Sie auch. | iStock.com
Diejenigen, die so aussehen, als würden sie alles tun, tun es nicht. Erfolgreiche Menschen nutzen Kindermädchen, persönliche Assistenten, Tagespflege und die Hilfe von Freunden und Familienmitgliedern, wenn es um die Kinderbetreuung geht. Wenn er oder sie von zu Hause aus arbeiten muss, ist es unwahrscheinlich, dass eine Person ein Telefon in einer Hand balanciert und ein Kind mit der anderen füttert. Erfolgreiche Leute stellen Hilfe ein, und das sollten Sie auch. Fühlen Sie sich nicht gezwungen, alles selbst zu tun.
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8. Ich liebe meinen Job
Neu geprägte C-Suiter und hochrangige Manager stehen viel mehr unter Druck, wenn sie an die Spitze gelangen. | iStock.com/Tomwang112
Nur wenige Leute an der Spitze werden zugeben, bei der Arbeit unglücklich zu sein. Die Art und Weise, wie sie es sehen und das geringste Negative über eine leistungsstarke Position sagen, wird einfach undankbar aussehen. Das Erreichen des Höhepunkts Ihrer Karriere bringt jedoch häufig neue Probleme mit sich.
Neu geprägte C-Suiter und hochrangige Manager stehen viel mehr unter Druck, wenn sie an die Spitze gelangen. Sie werden jetzt zu einem höheren Arbeitsstandard gehalten und die Erwartung, während dieser ersten fehlerfrei zu arbeiten 60 bis 90 Tage im Einsatz kann überwältigend sein. Wenn die Beförderung intern war, müssen sie sich auch wechselnden Beziehungen und Eifersucht von Mitarbeitern stellen.
9. Mir geht es finanziell gut
Die Versuchung, mehr auszugeben, weil Sie mehr verdienen, kann zu viel sein, um Widerstand zu leisten. | iStock.com/wpd911
Viele Arbeitnehmer werden Opfer der Inflation im Lebensstil, sobald sie einen bestimmten Erfolg erreicht haben und mehr Geld verdienen. Die Versuchung, mehr auszugeben, weil Sie mehr verdienen, kann zu viel sein, um Widerstand zu leisten. Dies führt zu unkontrollierbaren Schulden und erhöhter finanzieller Belastung. Wenn Sie jedes Mal mehr ausgeben, wenn das Einkommen steigt, kann dies letztendlich dazu führen, dass Sie von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben. Dann reichen die Erhöhungen und Werbeaktionen nicht aus, um den neuen verschwenderischen Lebensstil aufrechtzuerhalten.
10. Mir geht es vollkommen gut
Das Leben an der Spitze kann stressig sein. | iStock.com/gpointstudio
Wenn Sie jemanden im Büro fragen, wie es ihm geht, erhalten Sie wahrscheinlich die Antwort 'Mir geht es gut' oder 'Mir geht es gut'. Meistens ist dies nicht der Fall - besonders wenn es um die erfolgreichsten unter uns geht. Hochrangige Manager und diejenigen, die sich in die C-Suite eingearbeitet haben, leben kein perfektes Leben. Sie haben auch ihre eigenen Probleme. Forscher haben gefunden Der durchschnittliche CEO ist anfälliger für Psychopathie und Sucht entwickeln .
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